ウメトクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
完全週休2日で土曜出勤があれば代休は頂ける。また、名古屋ではトヨタカレンダーを採用しているので、トヨタ系企業に合わせて長期休暇も存在する。男...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昔ながらの男性中心の会社で、バックオフィス女性間のいざこざは聞くものの、逆に期待されることもないので、割り切れば最高の環境だと思う。
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ものづくりにおいて、まだ商社の必要性はあるので、例え鉄鋼が無くなっても生き残るのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要仕...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員寮の安さは魅力的です。ただし単身者であることと大阪、名古屋にしか存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の基準が曖...続きを読む(全97文字)

【良い点】
いい人や色者も多く金太郎飴ではない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として人材開発された方々ではなく実力があるとされる人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
出向、海外赴任もあるが、キャリアパスとなっていない印象。
基本穴埋め人事であると言わざるを...続きを読む(全80文字)

【良い点】
技術系社員への手当ては少しだけだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を謳っているが、社員への還元は少ない。本業は商社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
平均的な給与は頂けていたと思います。技術系社員へは別途手当があることと係長まではスムーズにステップアップ出来るので安定はしています。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
取引先に大企業も多く、色々な会社の中間工程を担っているという自負
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には金属加工カースト最下層の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
しっかりと休みがとれる。無駄な残業も禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐことは難しい。
部署によるがカレンダ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・最近では、福島県と「地域の見守りの取組に関する協定」を締結。単なる建材・資材の販売会社としてだけでなく、地域の福祉や安全・見守り活動にも協...続きを読む(全239文字)

【良い点】
人間関係、雰囲気が良くない。感じ方は人によるかもしれない。自分にはとてもじゃないけど続ける選択肢はなかった。合う人にはとてもいい環境だと思い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社内文化・業界・職種に対してどれだけマッチしているかに依存するので個人差としか言えませんが、長く続けている人は多くいるので合う人には合うと思...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よりよい職場環境を求めるため。
待遇面ではいい方だとおもうが、今後のことを考えて、他の会社も視野に入れ始めている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
次が決まっていたからか、強い引き止めはありませんでした。
人事の方とのやり取りもスムーズで、特に大変だったこともなくすっと辞めることができました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
病気で遅刻しても欠席にはカウントされなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした体制。有給を使う理由を申告しなければ取...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の評価もよくみて「人生」を選んで欲しい。
オンボーディング体制も無い為、早期離職が多い
ハラスメントリスクが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
退職が認められればしっかり手続きはしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに非常識な社員でも売り上げに貢献していれば会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
古くからのやり方」「年功序列っぽさ」「保守的な組織体質」を感じて、もっと自由に／先進的に働きたいと思う人には合わない続きを読む(全64文字)

【良い点】
上から気に入られれば給料が上がる。職務能力は関係無し。上へのゴマすりが上手いかどうかだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力があ...続きを読む(全232文字)