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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
出向、海外赴任もあるが、キャリアパスとなっていない印象。
基本穴埋め人事であると言わざるを...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ウメトク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウメトク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にウメトク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
出向、海外赴任もあるが、キャリアパスとなっていない印象。
基本穴埋め人事であると言わざるを...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT 。販売至上主義なのて、個人研鑽に時間は取りにくい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はない。続きを読む(全18文字)
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【良い点】
最初の1年間に新入社員向けに他社で研修する制度はあるがそれ以外の研修制度は全くといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人社員研修が入社してから約1カ月間あります。ここでビジネスマナー等社会人としての最低限のマナー研修を受けることができ色々とためになる。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応教育はする。新卒のみですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育されても意味がない。結局自分次第。どこに配属されるかわか...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しい。引継ぎはあるものの、新卒で右も左もわからない状態で引き継ぐ必要があり、やり方も結局は長年かけて...続きを読む(全235文字)
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上場企業との直取引が多いが、それらの企業にならって従業員を教育しようということをしない。役職者が多すぎて当然部下なしの人もいる。昇進試験もふるいにかける...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ものづくりにおいて、まだ商社の必要性はあるので、例え鉄鋼が無くなっても生き残るのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要仕...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員寮の安さは魅力的です。ただし単身者であることと大阪、名古屋にしか存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の基準が曖...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いい人や色者も多く金太郎飴ではない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職として人材開発された方々ではなく実力があるとされる人...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
技術系社員への手当ては少しだけだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
無借金経営を謳っているが、社員への還元は少ない。本業は商社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
平均的な給与は頂けていたと思います。技術系社員へは別途手当があることと係長まではスムーズにステップアップ出来るので安定はしています。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
取引先に大企業も多く、色々な会社の中間工程を担っているという自負
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には金属加工カースト最下層の...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休2日で土曜出勤があれば代休は頂ける。また、名古屋ではトヨタカレンダーを採用しているので、トヨタ系企業に合わせて長期休暇も存在する。男...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社都合による引越しを伴う転勤だと3万円弱まで家賃補助が出る。社員寮は破格の1500円で水光熱費込み
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【良い点】
昔ながらの男性中心の会社で、バックオフィス女性間のいざこざは聞くものの、逆に期待されることもないので、割り切れば最高の環境だと思う。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
しっかりと休みがとれる。無駄な残業も禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐことは難しい。
部署によるがカレンダ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
持っている資格に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
OJTで業務を教えもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)
鋼材知識、工程管理、調達業務の研修が充実しており、未経験でも専門性を身につけられる環境がある。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | ウメトク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ウメトク |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3億300万円 |
| 従業員数 | 491人 |
| 売上高 | 861億2688万8000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 福嶋正彦 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番7号 |
| 電話番号 | 06-6374-3352 |
| URL | https://www.umetoku.co.jp/ |
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