この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT 。販売至上主義なのて、個人研鑽に時間は取りにくい続きを読む(全60文字)
ウメトク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウメトク株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にウメトク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT 。販売至上主義なのて、個人研鑽に時間は取りにくい続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最初の1年間に新入社員向けに他社で研修する制度はあるがそれ以外の研修制度は全くといっていいほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人社員研修が入社してから約1カ月間あります。ここでビジネスマナー等社会人としての最低限のマナー研修を受けることができ色々とためになる。
【気...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一応教育はする。新卒のみですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は教育されても意味がない。結局自分次第。どこに配属されるかわから...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いに等しい。引継ぎはあるものの、新卒で右も左もわからない状態で引き継ぐ必要があり、やり方も結局は長年かけて自...続きを読む(全235文字)
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上場企業との直取引が多いが、それらの企業にならって従業員を教育しようということをしない。役職者が多すぎて当然部下なしの人もいる。昇進試験もふるいにかけるよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
しっかりと休みがとれる。無駄な残業も禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐことは難しい。
部署によるがカレンダー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
辞められたら困るので、女性には優しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性社員への負荷は大きい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。
社内制度も良くない。
それを補てんするように給与が良ければ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
全体的におっとりしている感じで感じが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は責任を取らない
中間管理職は苦しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業外の業務も多く、いろんな意味で人としての向上が図れる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社上層部は社員丸投げのために、問題が発生し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人に優しい会社と思ったがそうではなかった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
予算はあるも責任追及などは少ない。社員の雰囲気は良い。個人に仕事は任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の評価はあやふや。縁...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | ウメトク株式会社 |
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フリガナ | ウメトク |
設立日 | 1947年7月 |
資本金 | 3億300万円 |
従業員数 | 491人 |
売上高 | 861億2688万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 福嶋正彦 |
本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町3番7号 |
電話番号 | 06-6374-3352 |
URL | https://www.umetoku.co.jp/ |
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