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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭松食品の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

旭松食品の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.2

旭松食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭松食品の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 47

旭松食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく言...続きを読む(全288文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界では二部上場ですが大手のため、
世界基準の衛生規格を用いて細かなところまでを管理維持しており細かな作業、
衛生管理が好きな方はやりがい...続きを読む(全240文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次代のニーズに合わせた、高齢者向けの
介護および医療食の製造販売に、力を入れ始めている点は評価できるとおもう。
営業はじめ、売り上げの落ち込み...続きを読む(全228文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康志向の高まりで、引き続き注目されるでしょう。テレビ、メディアにも取り上げられ、今まであまり食べなかった方の購入頻度が上がればまだまだ期待で...続きを読む(全186文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はどこの企業でもそうであると思うが、明確にはできていない。長く居続けると、それなりにステップアップできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、従業員全員に対して健康診断が実施されている。高野豆腐という健康的なイメージの食品を扱っているため、従業員の健康管理については、それな...続きを読む(全168文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は親身に周りの社員が心配してくれた。家族的な雰囲気がある。大阪に本社があるが、やはり、信州の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。下がらないが上がらない。賞与は業績連動だが、完全に連動していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高野豆腐は地味であるが、これからの高齢化社会において、魅力的な商品になりうる可能性がある。さらに機能性の訴求をアピールしており、底固い動き。味...続きを読む(全176文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことでもやさしく指導してくださり助かりました。上司や部下ともあまり隔たりがなく風通しの良い会社には思えました。現在は全く違う業種です...続きを読む(全179文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3-4年前から男性ばかりの営業員から女性が入社するようになった。賛否と言うようも、女性も活躍できる環境になってきたのだと思う。営業経験のある女...続きを読む(全178文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療用食材部は、介護用のやわらかい冷凍調理済みの食材ですが、こちらの事業は、年に2桁伸びをしており、時代のニューズにあった事業であると思う。こ...続きを読む(全206文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
例えば施設利用の優待の福利厚生はありません。本店の所在地である長野県のホテル等の割引くらいはありますが、工場の人くらいしか利用しないであろう地...続きを読む(全186文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年、夏、冬の賞与が良くて1カ月、それ以下が多く、10年前の年収とほとんんど変わらない社員が多い。撤退した商品カテゴリ事業も有り、市場競争力に負けてい...続きを読む(全102文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】個人に裁量が任されており、営業スタイルや販促施策も上司から意見されることがなく、比較的自由。ただし競合の安値攻勢に怯まず、価格交渉はシビアに行う...続きを読む(全163文字)

47件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

旭松食品の 会社情報

基本データ
会社名 旭松食品株式会社
フリガナ アサヒマツショクヒン
設立日 1950年12月
資本金 16億1700万円
従業員数 312人
売上高 80億9800万円
決算月 3月
代表者 木下博隆
本社所在地 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 421万円
電話番号 06-6306-4121
URL https://www.asahimatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134953

旭松食品の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。