旭松食品株式会社の口コミ・評価

業界:
食料品製造業
本社:
大阪府
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.asahimatsu.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月16日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
男性
3年前
法人営業

【良い点】3-4年前から男性ばかりの営業員から女性が入社するようになった。賛否と言うようも、女性も活躍できる環境になってきたのだと思う。営業経験のある女性...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年6月2日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
4年前
法人営業

【良い点】医療用食材部は、介護用のやわらかい冷凍調理済みの食材ですが、こちらの事業は、年に2桁伸びをしており、時代のニューズにあった事業であると思う。この...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月21日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代後半
男性
2年前
法人営業

【良い点】例えば施設利用の優待の福利厚生はありません。本店の所在地である長野県のホテル等の割引くらいはありますが、工場の人くらいしか利用しないであろう地域...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月12日

年収、評価制度

回答者:
40代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
課長クラス

ここ数年、夏、冬の賞与が良くて1カ月、それ以下が多く、10年前の年収とほとんんど変わらない社員が多い。撤退した商品カテゴリ事業も有り、市場競争力に負けてい...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
2年前
法人営業

スキルアップは各自個人で、と言う形かも。
研修は始めの方だけ。
その後、キャリアアップを目的とした研修はない。
教育体制としては、OJTで学んでいく。
質...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月9日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】個人に裁量が任されており、営業スタイルや販促施策も上司から意見されることがなく、比較的自由。ただし競合の安値攻勢に怯まず、価格交渉はシビアに行う...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

女性の働きやすさ

回答者:
40代後半
男性
2年前
法人営業

女性の営業を積極的に採用し始めている。大手の取引先を任せることも多く働き甲斐のある職場となっていると思います。任せると言っても、役職者が重要商談には同行し...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年5月22日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
5年前
法人営業

納豆事業を譲渡して以来元気が無い。主力のこうや豆腐、即席みそ汁も価格競争の中で苦戦が続いており、赤字体質から抜け出せていない現状である。新機軸の商品を開発...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
9年前
法人営業

納豆事業を売却し、会社再建中で当時は全体的に社内のモチベーションが落ちていた。
良くも悪くも長野県飯田の村社会を引きずっているような社風で、新しいことを始...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月23日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
その他の食品・化粧品関連職

年々業績が下がり、赤字経営が続いている。
経営改革も進まず、現場の雰囲気もかなり沈み気味。
設備の老朽化も目立ち、食品メーカーとしてユーザーに求められる品...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
11年前
法人営業
主任クラス

家族的な雰囲気は私がいたころはまだ、ありました。
オーナー会社ではないものの同族で経営を持ち回りする暗黙のルールはあるようでこの点は社内外で会社の貌を分か...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月2日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職

上場しているだけに、福利厚生はじゅうじつしてます。特に、住宅手当においては独身では(30歳まで)自己負担は基本給の3%と5〜6千円くらいです。結婚しても1...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月26日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
4年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)

福利厚生は充実しています。しかし、ここ数年業績が思わしくなく社内の中にも将来に不安を感じている従業員もいると思います。事実、退職者も増加しています。休日は...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月26日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
3年前
営業マネージャー・管理職

社風はぬるいですね。待遇(給与)は、ボーナスがほとんど出なく40前後で450万。業績は、コストダウンに限界があり厳しい見通し。工場を新設し生産部リストラを...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年4月21日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職

全国的に展開する食品メーカーですから、全国どこへ行っても自社製品を見ることが出来ます。自分たちの手がけた商品をお客様が手にとって頂けることは大変に素晴らし...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年1月19日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
農林水産関連

製造オペレーターをやっていました。食品会社全体にいえるとおもいますがかなりの肉体労働でした。人間関係はまあまあでした。偉い人になればなるほどあまり仕事をし...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

研修 特定の年齢層30~40代を対象に実施。研修内容は外部講師を招いたり外部セミナーに参加し実施している。仕事に影響のでない土曜日などに実施している。研修...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年8月24日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
4年前
法人営業

待遇 同族経営。給料面に関しては長野県基準。業績 取り扱い商品が高野豆腐、インスタント味噌汁とダウンカテゴリー、大手メーカー、PBと競争激しく今後も大幅な...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月27日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
5年前
農林水産関連

入社の理由はなんとなくです・・・。夜勤がいやだったので日勤で探していました。入社後に感じたギャップは衛生面です。食品会社と言うことでもっとしっかりしている...

旭松食品株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
5年前
農林水産関連

食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯のご...

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