旭松食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく言...続きを読む(全288文字)

【良い点】
人によります。優しい人は本当に優しい。優しい人は話しかけやすく面白くてユーモアがあるような人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業の管理職に関しては、ほとんどがおおらかな人で優しい雰囲気の人が多い。パワハラ、モラハラ等は会社としても厳しい監視がされている。そのため、い...続きを読む(全88文字)

【良い点】
あまり思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラが日常的に行われており、退職者も多かった
今はパワハラに対して厳しく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ここ数年はパワハラ社員は処分され始めた傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で新しいことを嫌う人が多い場所によっては男尊...続きを読む(全98文字)

【良い点】
商品は素晴らしく、世の中に価値を提供していると断言できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面では安心できるが、社内風土が独特で、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業代が全額支給されたり、各手当は良いので、稼ぎたい人には持ってこいだと思う。会社内は等級制度があり、等級が上がれば上がるほど給料は上がってい...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得について、製造においてはすべて有給は自分で選択して取得することができず、役職者が決...続きを読む(全194文字)

【良い点】
店長以上の役職が現場に居ない為、自由に決定、指示が出せる。
TVや携帯を観ながら仕事が出来る。
現場を任されるまで我慢していれば、独り立ちした...続きを読む(全170文字)

【良い点】
フラットでにぎやかな職場なのでコミュニケーションは取りやすい環境にありました。
上司とは相性の良し悪しでやりやすさが変わってくるというイメージ続きを読む(全77文字)

【良い点】
若手社員から中堅社員にはコミュニケーションをしっかりとり、作業についても細かく教育してくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)