この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)
旭松食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭松食品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月2日【良い点】
ほぼ東宝の業績に直結するので、そういう意味では会社としての将来性はあるのかなと。映画宣伝という狭い分野での仕事ですが、一般的な宣伝業務のいろ...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月2日【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は社内勉強会もありましたが、在籍中は開かれていませんでした。
外部の団体に加盟していないため、セミナ...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年9月28日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月31日在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年9月28日【良い点】
既存顧客に対する深耕営業なので、じっくりと腰を据えた付き合いかできる。
担当の商社からショウワノートといえば自分だと認識され、頼りにしてもら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもト...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやす...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員の仲は、部署関係なく和気藹々としていた気がする。閑散期の時自分の部署や他の部署の人たちで近くのある運動場を借りてサッカーをした事がある。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手がかなり少ない。毎年新卒を取ることはなく、ある程度人が辞めて行ったらまとめて新卒を取る社風だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員は優しい人がほとんど。経営者とも距離が近く、フレンドリーに話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場が別棟にあ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては相談しても改善されない。当たりの強い社員もいる。完全に環境は上司による。部署と人間関係次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職がついてる人らは基本ライン作業に入らず、マネジメント側の仕事をするから楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの無駄なルールも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主任←有能ではない人間しか居ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴマをする、嘘を付く人であれば誰でも上に上がれます。
もしくは会社...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の方は優しい方が多かったように思います。管理職の方は人によると思います。比較的優しい方が多かったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
閉鎖的な環境なので、あまり人と関わりたくない人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は問題に気付いているのに見て見ぬ...続きを読む(全182文字)
今の経営陣は、店舗での経験もあったり、実際の働く大変さや辛さをわかっていたりするので、店舗と意見が解離することは少ないと社員の方から聞いた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいですが、新しいことに自ら進んで取り組む人はいないように感じています。特に上の人は、現状維持の思考が強く枠...続きを読む(全94文字)
会社名 | 旭松食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒマツショクヒン |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 316人 |
売上高 | 80億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下 博隆 |
本社所在地 | 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 06-6306-4121 |
URL | https://www.asahimatsu.co.jp/ |
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