旭松食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく言...続きを読む(全288文字)

【良い点】
1週間ほど営業部長と同行すれば、すぐに独り立ちできます。ある意味即戦力で期待されてます。教育はありません。とにかくすぐに売らないといけないです...続きを読む(全261文字)

【良い点】
工場で働くための基本的なスキルは身につく
資格取得の報奨金は出るので自信のやる気次第で様々な資格は取得できる続きを読む(全60文字)

【良い点】
自身が新入社員のときの研修では、残業をしている人がいたら手伝いましょうという内容のテキストを使用していて、非常に驚いた。時代錯誤甚だしい。
【...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分からな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという面ではそこまで期待できないと思います。知識が専門的といいますか、他の企業では役立つ可能性が低い知...続きを読む(全87文字)

【良い点】
準中型運転免許証の取得は会社が負担してくれるので、その点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数年はトラックにのっ...続きを読む(全157文字)