旭松食品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
食品業界では二部上場ですが大手のため、
世界基準の衛生規格を用いて細かなところまでを管理維持しており細かな作業、
衛生管理が好きな方はやりがい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるので、同等以上の企業を探すとなると地域によっては難しい場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒であっ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
これといって良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えても更に仕事を割り振られるだけで給料には反映されません。他...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を上長に相談してから丸1ヶ月以上説得された。
体調面も厳しく今後ずっと就業は難しいと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事内容にマンネリ化を感じていたこと。業務内容は難しくはないのですが、他に学びたい、スキルアップしたい気持ちが出てきたので、退職を決意しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職することを、3カ月前より伝えていたため、後半は、残業時間を少なく帰ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
上役が、45時...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の閉鎖が決まり、希望しない部署への転属が確定しました。経営資源の集約等会社の事情はあるのでしょうが、従業員の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
退職に関しては引き留め等はなく、すんなりと退職をできるような環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト制であるため、...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかやりたいことが見つからず、異動もしてもらえなかった。
会社という組織なので仕方ないとは思うが、周りの意見も...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主婦の方が多いのですが性格がきつい方と一緒になると心が疲弊します。圧が強いと萎縮します。精神的に疲れました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えても転勤、異動命令は絶対で、転勤を断る事は、即退職を意味します。今までのスキルが、全く通用しな...続きを読む(全92文字)