旭松食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく言...続きを読む(全288文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが日曜日＋1日（祝日休みはなし）のほか、年始（例年1月1日）のみのため注意。
また、製造部門の場合は、自身が有...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フリードリンク、フリーランチ、リフレッシュ休暇など地方の会社にしては充実しているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社員旅...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自己啓発含め、医療費レジャー費等を年間3万円分使用できるプランがあり、地味に助かる。新入社員の配属先が、実家から既定の距離以上離れていて、引っ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、住宅補助や学習支援、通勤手当などがあります。
社宅や寮を自社で買い上げ、社宅や寮は希望性であり、希望して空室があれば入所できます。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全然できていない。今時こんなに整ってない会社は珍しい。社内規定もどこから見ればいいのか不明。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業代は1分単位出ます。また、資格取得で報奨金も出るので、スキルアップも出来て、一石二鳥だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月間休にプラスされて連続休暇9日が付与される
社員食堂が500円以内でお腹いっぱい食べられる
子供が小学校高学年まで時短で働ける
【気になるこ...続きを読む(全139文字)