旭松食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時（6時より前）は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもト...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
まず生活面では、各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）が完備されており、万が一の際にも安心できる基盤が整えられています。さら...続きを読む(全311文字)

【良い点】
会社を出たからこそ感じるのが、福利厚生がとても手厚かったのだということ。その一つが住宅補助であり、私が在籍していたときは、独身の社員は寮があ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
住宅補助は手厚く、資格取得の補助もあるのでやる気がある人はうまく制度を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自身のスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に可もなく不可もない印象でした。住宅手当はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的ですので、他社と比較するのが難...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないようなもの、健康診断が無料で受けられるぐらいではないかな？そのほか手当も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金制度もあり3年以上で支給されるらしいです
副業は原則禁止です
【気になること・改善したほうがいい点】
無理のない副業ならいいのではない...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
書類の保管方法が決まっていなくて、個人で自分に必要な帳簿を持っているのは、好ましくないと思いました。年度ごとに分...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生は、他社に比べある方だと思う、インフルエンザの予防接種は、会社が全額負担で助かる。
他社は、全額とはいかない。
ディズニーの割引きが...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給はほぼ好きな時に使うことができ、申請するのもとても簡単なのでこの点はものすごく良いと思う
有給消化率が90%後半くらいだった
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社して3ヶ月くらいで有給が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇用に有給を使えるがそれで消えてしまう。何も良い事が見つか...続きを読む(全80文字)