旭松食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰が多く、サービス残業も多いです。朝早く来る時（6時より前）は、早朝出勤申請をしても良いと言われますが、申...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもト...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
住宅手当は地域によりますが、一定額支給があります。
ポイントプログラム制度があるので、ポイントを貯めて買い物をすることができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできます。しかし勤務時間が長すぎるので、深夜しか働けないでしょう。
退職金は低すぎ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルバイトでも一年に一回お惣菜やお米が自宅に届く
交通費全額支給
ダブルワークOK
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足
レジシ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、残りの有給全部使わせてください、と言ったけど通りませんでした。
いまはどうかわかりません。使えてるとい...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中でも、とくに手厚かった住宅手当が最近になって改悪になり、魅力が大きく減ってしまった。東京以外の地域は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
広島（本社）採用で広島県外に転勤となった場合、非常に手厚い家賃補助が出ます。他の大手企業より家賃補助の金額が多いと思います。
中途採用の場合...続きを読む(全148文字)

【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社にくらべて不十分であるように思います。売り手市場の今、福利厚生などを改善...続きを読む(全149文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などほとんどありません
給与もボーナスも低額でやりがいなし
求人票には2ヶ月分と記載が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新卒から5年くらいは世間の水準と同じくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当の見直しがなく物価高になると限られた社宅しかな...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣社員は、福利厚生、社内制度など対象外のため分からない部分が多い。聞いた話のみにはなるが、単身用マンションの用意があるのは個人的に良い点だ...続きを読む(全81文字)