旭松食品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整っ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもト...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやす...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく...続きを読む(全288文字)

【良い点】
交通費が給料日前にどこかしらのタイミングで振り込まれる制度がなぜかあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与内容の面で、基本給がか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休業や有給休暇は比較的取得しやすい環境になっている。
部署にもよるが、男性の育児休業に関しては三ヶ月取る人が多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く出ており、借り上げ社宅制度が適用される。
補助金額の上限はあり物件にもよるが、好きな場所に手出し1万円～5万円程度で住む事が...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昼食手当一日300円、
家賃手当が有ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が普通にあること。
また残業も、役職の方は非常...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在で子が四年生まで時短勤務可能
財形、退職金制度、持ち株会などいろいろあります。世帯主は月3万円です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
食堂が完備させれおり、正社員は定価の半額で定食を食べることができ、味も比較的美味しいのでかなり良かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店長職は、自店の人員が足りない時などは忙しくなるが、人員が足りている時などは、土日休みも取れるし、5連勤回避などもできている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社内の食堂で定食などを比較的安く購入することができます。そのほかにも、自販機や様々な飲み物が買える事が良い点だと個人的に思いました。菓子パン...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休など取りやすい。手当なども基本的にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の説明は詳しくした方がいい。
また手書きなので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事業所によりますが、独身者や単身者は寮や社宅が完備されており、一定金額で入居可能。地域採用者も条件が合えば社宅入居可能で10年は社宅費無料で...続きを読む(全205文字)