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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭松食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭松食品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に一度、従業員全員に対して健康診断が実施されている。高野豆腐という健康的なイメージの食品を扱っているため、従業員の健康管理については、それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
例えば施設利用の優待の福利厚生はありません。本店の所在地である長野県のホテル等の割引くらいはありますが、工場の人くらいしか利用しないであろう...続きを読む(全186文字)
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上場しているだけに、福利厚生はじゅうじつしてます。特に、住宅手当においては独身では(30歳まで)自己負担は基本給の3%と5〜6千円くらいです。結婚しても...続きを読む(全165文字)
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食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯の...続きを読む(全159文字)
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はっきり言って労働時間は長いと思います。
工場では交代制もありますし、冬の繁忙期に向け夏期は週休3日なのに冬期は
週休1日なんて事もあります。
福...続きを読む(全182文字)
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福利厚生、社内制度に関しては、一般的に求められる水準に達しており、これといって不満を持つ事はありませんでした。特に若手の社員への補助が厚く、住宅補助をは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整っ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力が...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全24文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度続きを読む(全33文字)
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【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもト...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやす...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
社員寮が月8000円で借りれます。
また、光熱費も全て会社負担なので一人暮らしをする方にはとてもありがたい福利厚生だと思います。
食事は1日...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
住宅手当、社宅など手当は厚い。
若手も出張など、経験をたくさんさせてくれる環境に変わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
正社員以上は交通費が負担されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、福利厚生はあまり頼りにならないと感じた。
親族(祖父・...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は業界比較でも良い方である。
持ち家だと補助が出ないため損をする。副業は社内申告で対応した可能続きを読む(全57文字)
大手企業として基本的な福利厚生があり、社会保険完備、産休・育休制度、社員割引、健康支援制度など充実している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社内独自の福利厚生が多かった。個人的な購入物を3万円以内なら負担してくれるところも良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に特筆するほどの制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の項目でも記載しているが体制が整い始めたところであり、これから整備...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
広い食事室で、アイスを食べられるコーナーがある。それに、テレビがある。アルバイトでも制服を借りれる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に,給料などは,役職につかないとあまり増えないと思います。それか、勤続年数を増やすかだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本の福利厚生以外は無かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしら資格手当てがあると意欲や向上心に繋がると思います
それと、...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 旭松食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒマツショクヒン |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 16億1784万円 |
| 従業員数 | 312人 |
| 売上高 | 80億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木下 博隆 |
| 本社所在地 | 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 440万円 |
| 電話番号 | 06-6306-4121 |
| URL | https://www.asahimatsu.co.jp/ |
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