この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
旭松食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭松食品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に旭松食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度、従業員全員に対して健康診断が実施されている。高野豆腐という健康的なイメージの食品を扱っているため、従業員の健康管理については、それな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
例えば施設利用の優待の福利厚生はありません。本店の所在地である長野県のホテル等の割引くらいはありますが、工場の人くらいしか利用しないであろう地...続きを読む(全186文字)
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上場しているだけに、福利厚生はじゅうじつしてます。特に、住宅手当においては独身では(30歳まで)自己負担は基本給の3%と5〜6千円くらいです。結婚しても1...続きを読む(全165文字)
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食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯のご...続きを読む(全159文字)
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はっきり言って労働時間は長いと思います。
工場では交代制もありますし、冬の繁忙期に向け夏期は週休3日なのに冬期は
週休1日なんて事もあります。
福利...続きを読む(全182文字)
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福利厚生、社内制度に関しては、一般的に求められる水準に達しており、これといって不満を持つ事はありませんでした。特に若手の社員への補助が厚く、住宅補助をはじ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年功序列なので、在籍すれば徐々に上がっていくと思われる。ボーナスも会社の業績によるところが大きいので、個人評価ではあまり差が出ない。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
12月や8月に何日か土曜出勤があるが、比較的有給が取りやすい。残業に関しても、仕事が立て込んでなければあまりない。休みの日に飲み会等に誘われる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年功序列である。評価基準が定まっていないので、ずっと居続ければ昇給も可能かと思われる。
良くも悪くも緩い部分があり、ノルマ等はそこまで厳しく言...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
住宅補助は出る。また、勤務地と実家が離れている場合は独身寮に住むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は可能である。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手なので基本的な福利厚生は充実しています。
評価面に関しては、年功序列が強い。
学歴社会もなく、実力主義な部分もある。
本社に高卒の部長とか...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良いか悪いかは個人の価値観ではあるが、毎年会社の負担で社員旅行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は営業手当に含まれていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅手当が厚く、資格も基本全額会社負担をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新幹線通勤者は一部自己負担になっているが、新...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べても残念と言っていいほど悲しい。
副業も禁止で、住宅手当もなし、通勤手当も出るが、上限があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先述の通り、住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引きで残りは会社負担。愛媛で働く人以外は借り上げ社宅。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社割で商品がとっても安くなるのでフランフランの商品が好きな方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間半あるのは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はもらえない。移転を伴う移動になった際は、家賃の8割ほど負担してもらえる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の方...続きを読む(全92文字)
借り上げ社宅制度では75%の家賃補助がある。生産拠点の交通便が悪い。続きを読む(全34文字)
会社名 | 旭松食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒマツショクヒン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 312人 |
売上高 | 80億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下博隆 |
本社所在地 | 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 06-6306-4121 |
URL | https://www.asahimatsu.co.jp/ |
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