この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)
旭松食品株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度はどこの企業でもそうであると思うが、明確にはできていない。長く居続けると、それなりにステップアップできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度、従業員全員に対して健康診断が実施されている。高野豆腐という健康的なイメージの食品を扱っているため、従業員の健康管理については、それな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
退職の際は親身に周りの社員が心配してくれた。家族的な雰囲気がある。大阪に本社があるが、やはり、信州の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。下がらないが上がらない。賞与は業績連動だが、完全に連動していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高野豆腐は地味であるが、これからの高齢化社会において、魅力的な商品になりうる可能性がある。さらに機能性の訴求をアピールしており、底固い動き。味...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
わからないことでもやさしく指導してくださり助かりました。上司や部下ともあまり隔たりがなく風通しの良い会社には思えました。現在は全く違う業種です...続きを読む(全179文字)
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年々業績が下がり、赤字経営が続いている。
経営改革も進まず、現場の雰囲気もかなり沈み気味。
設備の老朽化も目立ち、食品メーカーとしてユーザーに求められ...続きを読む(全161文字)
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全国的に展開する食品メーカーですから、全国どこへ行っても自社製品を見ることが出来ます。自分たちの手がけた商品をお客様が手にとって頂けることは大変に素晴らし...続きを読む(全157文字)
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製造オペレーターをやっていました。食品会社全体にいえるとおもいますがかなりの肉体労働でした。人間関係はまあまあでした。偉い人になればなるほどあまり仕事をし...続きを読む(全161文字)
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研修 特定の年齢層30~40代を対象に実施。研修内容は外部講師を招いたり外部セミナーに参加し実施している。仕事に影響のでない土曜日などに実施している。研修...続きを読む(全171文字)
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待遇 同族経営。給料面に関しては長野県基準。業績 取り扱い商品が高野豆腐、インスタント味噌汁とダウンカテゴリー、大手メーカー、PBと競争激しく今後も大幅な...続きを読む(全191文字)
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入社の理由はなんとなくです・・・。夜勤がいやだったので日勤で探していました。入社後に感じたギャップは衛生面です。食品会社と言うことでもっとしっかりしている...続きを読む(全169文字)
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食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯のご...続きを読む(全159文字)
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福利厚生、社内制度に関しては、一般的に求められる水準に達しており、これといって不満を持つ事はありませんでした。特に若手の社員への補助が厚く、住宅補助をはじ...続きを読む(全153文字)
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営業マンそれぞれの自由度は高く、裁量もかなりの部分任せてくれます。
各々の人間関係を広げて、主体的に取り組む事ができるので、性格のタイプを問わず、楽しく...続きを読む(全173文字)
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比較的、社員のプライベートも尊重してくれます。家庭を犠牲にしてまで何かを強要されるような風土では有りません。休日出勤した分の代替休暇の取得や、有給休暇の買...続きを読む(全158文字)
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全国規模の大手スーパーのバイヤー、商品部長から、小さな問屋の社長さん、店の担当のパートのおばちゃんまで、幅広く接することができ、様々な人と出会えることに面...続きを読む(全150文字)
会社名 | 旭松食品株式会社 |
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フリガナ | アサヒマツショクヒン |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 16億1700万円 |
従業員数 | 312人 |
売上高 | 80億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下博隆 |
本社所在地 | 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 06-6306-4121 |
URL | https://www.asahimatsu.co.jp/ |
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