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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭松食品の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全26件)

旭松食品の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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2.2

旭松食品の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭松食品の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 26

旭松食品株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
・女性に活躍してほしいからと過度な期待をかける傾向にある。
・総合職の産休や育休の取りやすさ...続きを読む(全148文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い反面、ぶら下がり社員が多い。人事企画がまともに行われていない。続きを読む(全75文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品や素材にはわずかに将来性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップと経営陣がトレンドを掴む能力に欠ける。そのわりにあたかもトレ...続きを読む(全140文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
乾物メーカーとしては年収は良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとで評価基準に、乖離がある続きを読む(全61文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の競争は無いので平和ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・トップダウンが強く、かつトップの指示が的外れ
・経営陣に能力がな...続きを読む(全92文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関する費用は出してもらえる。スキルアップできるかはその人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整って...続きを読む(全111文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はどこの企業でもそうであると思うが、明確にはできていない。長く居続けると、それなりにステップアップできると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、従業員全員に対して健康診断が実施されている。高野豆腐という健康的なイメージの食品を扱っているため、従業員の健康管理については、それな...続きを読む(全168文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の際は親身に周りの社員が心配してくれた。家族的な雰囲気がある。大阪に本社があるが、やはり、信州の会社。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも安定している。下がらないが上がらない。賞与は業績連動だが、完全に連動していない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高野豆腐は地味であるが、これからの高齢化社会において、魅力的な商品になりうる可能性がある。さらに機能性の訴求をアピールしており、底固い動き。味...続きを読む(全176文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことでもやさしく指導してくださり助かりました。上司や部下ともあまり隔たりがなく風通しの良い会社には思えました。現在は全く違う業種です...続きを読む(全179文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の食品・化粧品関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年々業績が下がり、赤字経営が続いている。
経営改革も進まず、現場の雰囲気もかなり沈み気味。
設備の老朽化も目立ち、食品メーカーとしてユーザーに求められ...続きを読む(全161文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国的に展開する食品メーカーですから、全国どこへ行っても自社製品を見ることが出来ます。自分たちの手がけた商品をお客様が手にとって頂けることは大変に素晴らし...続きを読む(全157文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
農林水産関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造オペレーターをやっていました。食品会社全体にいえるとおもいますがかなりの肉体労働でした。人間関係はまあまあでした。偉い人になればなるほどあまり仕事をし...続きを読む(全161文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修 特定の年齢層30~40代を対象に実施。研修内容は外部講師を招いたり外部セミナーに参加し実施している。仕事に影響のでない土曜日などに実施している。研修...続きを読む(全171文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇 同族経営。給料面に関しては長野県基準。業績 取り扱い商品が高野豆腐、インスタント味噌汁とダウンカテゴリー、大手メーカー、PBと競争激しく今後も大幅な...続きを読む(全191文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
農林水産関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由はなんとなくです・・・。夜勤がいやだったので日勤で探していました。入社後に感じたギャップは衛生面です。食品会社と言うことでもっとしっかりしている...続きを読む(全169文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
農林水産関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

食品の製造でした。社内の雰囲気はまあまあな感じです。仕事は肉体労働で部署によってかなりの差がありました。特にこれといって福利厚生はありませんです。昼飯のご...続きを読む(全159文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生、社内制度に関しては、一般的に求められる水準に達しており、これといって不満を持つ事はありませんでした。特に若手の社員への補助が厚く、住宅補助をはじ...続きを読む(全153文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業マンそれぞれの自由度は高く、裁量もかなりの部分任せてくれます。
各々の人間関係を広げて、主体的に取り組む事ができるので、性格のタイプを問わず、楽しく...続きを読む(全173文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、社員のプライベートも尊重してくれます。家庭を犠牲にしてまで何かを強要されるような風土では有りません。休日出勤した分の代替休暇の取得や、有給休暇の買...続きを読む(全158文字)

旭松食品株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国規模の大手スーパーのバイヤー、商品部長から、小さな問屋の社長さん、店の担当のパートのおばちゃんまで、幅広く接することができ、様々な人と出会えることに面...続きを読む(全150文字)

26件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

旭松食品の 会社情報

基本データ
会社名 旭松食品株式会社
フリガナ アサヒマツショクヒン
設立日 1950年12月
資本金 16億1700万円
従業員数 312人
売上高 80億9800万円
決算月 3月
代表者 木下博隆
本社所在地 〒399-2561 長野県飯田市駄科1008番地
平均年齢 41.6歳
平均給与 421万円
電話番号 06-6306-4121
URL https://www.asahimatsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134953

旭松食品の 選考対策

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