この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初の数年間は携帯ショップなどの現場に派遣されるので、求人にある条件では働けません。気をつけてください続きを読む(全75文字)
株式会社アクセル 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初の数年間は携帯ショップなどの現場に派遣されるので、求人にある条件では働けません。気をつけてください続きを読む(全75文字)
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【良い点】
私の担当コーディネーターは女性で、現場にも女性は多かったので女性でも男性でも働きやすさに変わりはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場期間中は福利厚生はほぼないです。本社に戻れば何かしらあると思いますが数年はきたいできないでしょう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ないです。基本的に現場期間は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数ヶ月は研修期間として月給が下がります。また、賞与も現場...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の現場期間と言われていたのに、伸びるかもしれないと言われたので退職しました。本社に戻るのには数年間現場で働く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場期間はシフト制で月の休みが9日で固定なので1年で108日しかありません。希望休は数日とおりますが、土日は基本通...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場期間は接客が主な仕事なので接客好きな人はやりがいに感じるかもしれません。そこは人次第なので頑張ってください。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男女問わず、一年目は客先に常駐する為、派遣のバイトのような立ち位置。残業もなければ、仕事もそんなに難しくない為、長く勤めたい人にはいいと思う。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理部が特別雇用のスタッフをマネジメントを行なっており、欠勤等する場合一方告げると融通が効く。
全体的に年齢も低いため、管理側はしやすい環境。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仲間意識が強く、新人にとっては心強い。
周りと協力して、目標達成をしていくことにやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職になると固定給が貰えて安定する。リーダーになれば毎月数千円手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言って割に合わな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先に向かい作業する為、自分の会社ではないので気が楽。
派遣先次第では稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正に派遣。社員も派遣...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社一年目に関しては、現場での配属となり、ここで一年間〜数年間を得て、本部へ移動となるケースがある。実際に、1年以内で本部へ戻れた人材は滅多に...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
現場まで移動してる間も給与が発生するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱過ぎるところ。交通費、現場までの移動手当とガ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
同じ同僚は人はいい。というのも皆新しい人ばかりで教えれる立場の人がいない為。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に対して福利厚生が弱...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生は皆無に等しいです。入社一年以上は特別派遣雇用という形なので、派遣社員と同じ扱いです。ですので、休んだ分だけ給料が引かれ、有給制度もな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社風はベンチャー気質で仲間意識が高く大学のサークル様で馴染みやすい。仕事面も無理な残業・ノルマが無い点長期的に勤められる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場での業務は非常に面白く、活気がある中で成長できる。また、わからないところもなんでも話せる参拝がいるので楽しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場での業務のため、残業時間はほとんどなかったです。プライベートを充実できました。
現場もフレンドリーで、悩んでる人がいたら、こちらから声をか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店によって、人間関係はいい。支店長次第で続けていこうかが変わります。
検査と選別の仕事で「正社員」はなかなかないんで、雇用形態の形だけならお...続きを読む(全848文字)
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【良い点】
従業員が面倒見が良く、わからないことがあっても親身になって聞いてくれる。
現場での業務でたくさんの人と出会ってコミュニケーション能力の向上が図...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賞与がなく基本給のみの構成で、賞与の査定によって年収が下がることはない。昇給する場合、他社とくらべ、昇給幅が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
10年、某大手清涼飲料メーカー工場の
派遣社員として働かせてくれた。
寮費2万補助。
福利厚生をすぐにつけてもらえた。
お昼休憩1時間あり。
...続きを読む(全487文字)
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内定後、掲載されていた基本給から3万減額された。理由を聞くと採用人数が当初予定していた人数より増えた為ということだった。入社後実績をつみ2年後に交渉の末上...続きを読む(全133文字)
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自分のペースで仕事ができるので時間には縛られません 福利厚生もしっかりしています。
難点はルートによって仕事量に差があるのでそこはしょうがないですね。
で...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲部速人 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号 |
URL | http://www.758accel.com |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。