アクセルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本的に女性の方が多いように感じました。逆に男性は少なかったイメージがあります。力仕事だけでは無いので、働きやすいかもしれません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決めて、成長が感じれなかった、
基本的毎日同じ検査業務になるので、
同じことに繰り返しの日々になります。
転...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとくにありません、
淡々と仕事をこなしていけば基本給は上がります。リーダー手当等はないので、基本的には、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
現場先にもよりますが、当日にならないと、退勤時間が分かりません、
当日あるだけ、検査をするの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないです。
ベネフィットはありますが、使ってない人がほとんどでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間は研修という名目でアパレルやコールセンター、携帯販売に派遣されます。そこでの知...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で人材派遣業は厳しくなるかも？これからどうなるかはよくわかりませんが、よくなると...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内でいじめがある。誰か特定のターゲットをつくり支店長を初めとして明らかに態度が違う。他の人がミスしたことでも笑っ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い。結局客先から依頼がないとなにもすることがないので事務所待機になる。支店長の対応もいいものではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
客先に行って作業をするが不良を見つけたりするとありがとねと感謝される。それが嬉しい やりがいはそれだけ続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
かもなく不可もなく、普通の職場です
上に行くのはそんなに難しくないです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先企業の工場の方々、一緒に働いたセイノースタッフサービスの派遣社員の人は話しやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いいとこに入ると人間関係は全然良いところが多いと思う。大体変な人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたあとはあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)