アクセルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないです。
ベネフィットはありますが、使ってない人がほとんどでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
現場先にもよりますが、当日にならないと、退勤時間が分かりません、
当日あるだけ、検査をするの...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとくにありません、
淡々と仕事をこなしていけば基本給は上がります。リーダー手当等はないので、基本的には、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的に女性の方が多いように感じました。逆に男性は少なかったイメージがあります。力仕事だけでは無いので、働きやすいかもしれません。続きを読む(全71文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化で人材派遣業は厳しくなるかも？これからどうなるかはよくわかりませんが、よくなると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年間は研修という名目でアパレルやコールセンター、携帯販売に派遣されます。そこでの知...続きを読む(全109文字)

【良い点】
支店や本社に戻れれば待遇はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻れるまでは派遣先に準拠しますのでいいか悪いかは運次第...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給料と一緒に振り込まれる。先輩に聞いた頃の雀の涙ほど。業績にもよるがあまり賞与に期待しない方がいい続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い。結局客先から依頼がないとなにもすることがないので事務所待機になる。支店長の対応もいいものではない続きを読む(全78文字)

【良い点】
客先に行って作業をするが不良を見つけたりするとありがとねと感謝される。それが嬉しい やりがいはそれだけ続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価制度に不満があった。SESという仕組み上避けられないことだが、業務上の評価者（派遣先のご担当者）と自身...続きを読む(全119文字)

【良い点】
得に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の仕事に対する正当な評価基準がなくとても不安になり、転職活動に至りました。仕事を続けて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
色々な人がいて、それぞれの人間模様を経験できた。
上司に恵まれ、社会人のイロハを教えてくれた。（そのことは今でも活かされている）
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が困難。
代わりの出勤者を立てないと休めない。
給与の見直しを提案したが棄却された。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年に数回キャリア面談があり契約を更新するか年度末に辞めるか聞かれる。転職を相談した際も前向きに応援してくださった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応が多すぎて胃潰瘍になった。起き上がれるレベルでもないのに会社にいって事情を説明。早退...続きを読む(全419文字)

【良い点】
自営業をすることになったので自主退社だったのですが、事務的な手続きなども出向先へもスムーズな対応を進めていただけました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅からの通勤が大変、職場環境がきついなど、派遣先での悩みや困っていることを相談しても、あまり取り合ってもらえない...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職前の引き留めが少しあった
退職時に法律契約関係で遮那のコミュニケーションがうまく行ってないようだったのは気がか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を無理強いされない
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休むのに病院の証明が必要
調整が大変なのは分かるが、無理して仕事に行って...続きを読む(全120文字)