この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間意識が強く、新人にとっては心強い。
周りと協力して、目標達成をしていくことにやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全197文字)
株式会社アクセル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲間意識が強く、新人にとっては心強い。
周りと協力して、目標達成をしていくことにやり甲斐を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第で大きくもなれるし、小さくもなれる。あまり営業に行かないような支店長だと、新規顧客も獲得できないし、既存...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな分野に手を伸ばしており、今後の活躍が期待される。社員と登録スタッフとのコミュニケーションはしっかり取れていると思うので、そこに不安を感...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワンマン経営で組織の会社運営ではなく問題山積みでした。営業案件があればいい方でしたが、人材の管理で休みはありませんでした。いいか悪いかは別として給与に反映...続きを読む(全153文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えた時に先が全く見えない。
本社に戻れても営業職。
営業はチーム制だから、やらかせば退職。
全然本社に...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単純作業だったり、確かに楽な仕事が多い。
ネイルや髪色も比較的自由。
ほぼ金髪の人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たいもの...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確かに楽な仕事ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く最低賃金レベル、それに加えて賞与がないこと。
実家暮らしの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年間休日は多め。
長期連休もある。
休日出勤も頼まれることもあるが断れると思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては問題な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ないです。基本的に現場期間は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数ヶ月は研修期間として月給が下がります。また、賞与も現場...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最初の数年間は携帯ショップなどの現場に派遣されるので、求人にある条件では働けません。気をつけてください続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場期間中は福利厚生はほぼないです。本社に戻れば何かしらあると思いますが数年はきたいできないでしょう。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の現場期間と言われていたのに、伸びるかもしれないと言われたので退職しました。本社に戻るのには数年間現場で働く...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場期間はシフト制で月の休みが9日で固定なので1年で108日しかありません。希望休は数日とおりますが、土日は基本通...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場期間は接客が主な仕事なので接客好きな人はやりがいに感じるかもしれません。そこは人次第なので頑張ってください。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の担当コーディネーターは女性で、現場にも女性は多かったので女性でも男性でも働きやすさに変わりはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
これまでの良い点であった現場を精査していたところも、SESの導入で雲行きが怪しくなってきた。
待機人数も増加し、とにかく人を送り込むことにシフ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
杏林学園から仕事を受託しているので杏林学園が潰れない限りは安定していくと思われる。
大学業界のニーズが高まる中で受託されている業務も増えている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人手不足なので人材は必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のトイレがなかったり、環境が良くないのでまだまだ女性の活躍は厳...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取に近いため時間が経つにつれて実態が露呈されれば応募する人が少なくなるため将来性は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非上場なので今後規模が大きくなるのは難しい。上の人たちが古株なので、会社の方針は変わらない。上に行くほど、変なとこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大手パーソルの関連会社になったことにより、業務の幅は広がっているように感じます。仕事がなくなるということは無いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術者派遣の企業であるため、派遣法や労働基準法が改善されない限りは存続していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は従業...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも既に存在しない会社で、親会社が事業継続したのかと思うがよくわからない。労働者派遣法が今どのような内容になっ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生は、人材が企業を選ぶ際に重要視するポイントとなっているため、今後も事業は伸びていくのではないかと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社アクセル |
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フリガナ | アクセル |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 稲部速人 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号 |
URL | http://www.758accel.com |
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