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株式会社アクセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全15件)

株式会社アクセルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜408万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクセルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アクセルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

アクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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アクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
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アクセルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎ、残業前提の金額で社員に残業を強要させている。おまけにボーナスはあってないようなふざけた...続きを読む(全82文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業すればするほど稼ぐことができる会社で、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとくにありません、
淡々と仕事をこなしていけば基本給は上がります。リーダー手当等はないので、基本的には...続きを読む(全125文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は給料と一緒に振り込まれる。先輩に聞いた頃の雀の涙ほど。業績にもよるがあまり賞与に期待しない方がいい続きを読む(全72文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。基本的に現場期間は低いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数ヶ月は研修期間として月給が下がります。また、賞与も現...続きを読む(全111文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移動時間も残業に含まれるので、そこまで作業時間で残業させることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発で依頼が入ることが多...続きを読む(全103文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社一年目に関しては、現場での配属となり、ここで一年間〜数年間を得て、本部へ移動となるケースがある。実際に、1年以内で本部へ戻れた人材は滅多...続きを読む(全231文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく評価制度が成り立っていない。入社後は放置されます。
担当の人からも連絡がなく、自分達から連絡をとってもな...続きを読む(全172文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与がなく基本給のみの構成で、賞与の査定によって年収が下がることはない。昇給する場合、他社とくらべ、昇給幅が大きい。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がないという状況に陥ったことはありません。
もし現場先がない場合は支店で突発の現場があるまで待機になり、その時間の給料も発生します。
評...続きを読む(全249文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 技能工(その他) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員は時給制で昇給はほぼないといってもよいです。担当の人が雑だと苦労します。派遣先にもよりますが、労働内容だけは正社員並みのことを要求されます。製造...続きを読む(全150文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は月額30万円と固定でインセンティブはなし。年に2回(当時)昇給報告があり、全課長クラス以上の会議において給与は決められる。営業で新規契約を取って人...続きを読む(全151文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年7月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は営業職の場合、営業成績によってかなり変動します。
賞与はもらった記憶がありませんが、社内キャンペーンで新規顧客獲得数ランキングがあり成績優秀者に...続きを読む(全154文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他職種 社長クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規、非正規との差が激しい。正規でもボーナスも出ず、営業、所長クラスになれないとそれなりの収入は期待できない。それぞれの事務所(営業所)での勤務となるが...続きを読む(全158文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては、基本給は変わらなかったが、残業がある程度つけれたため、
それなりの金額になる。また賞与は最低でも1ヶ月分は出てた。
年功序列や...続きを読む(全178文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクセルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司に退職の相談を相談した時の第一声は「めんどくさ」でした。
1時間程度引き止められ、納得してくれないまま...続きを読む(全501文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事先の人と交流が出来、人間関係が広がりやすい。仕事先の人間に気に入られてそっちに転職した人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事先によって、8時ぐらいまで寝れるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事先によって、馬鹿みたいな時間に起きなきゃいけないの...続きを読む(全92文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社員自体が少数なので男性を上手く使える人間なら働きやすいと思う。特に若い子なら気を使ってくれやすいのでそう言う点でも良いかもしれない
...続きを読む(全117文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そんなものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
実体験として、体調崩していて早退したいのに店長がグチグチ嫌味を垂れ流す人として終わ...続きを読む(全87文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴムのきつい臭いの現場で体調を崩したため
他にも工業油に触れる仕事先もあって、肌が弱い人間には...続きを読む(全83文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(その他) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みなのでプライベートの時間は比較的取りやすいと思います。客先から依頼がなければ残業もないのでそこはいいと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多かったため、とても働きやすく、産休、育休も取りやすく、実際に取られてる方も何人かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は現場との兼ね合いなのですが、取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、週休2日必ず取りたい人にはし...続きを読む(全87文字)

株式会社アクセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後半年で有給は100%取得可能です。現場によって有給を取る日を調整しなければなりませんが、基本は希望日に必ず取れます。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ファミリーサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)

株式会社アジュバンホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)

山王総合株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)

株式会社セーフティの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)

ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 運輸関連 役員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)

株式会社ドムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)

アクセルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクセル
フリガナ アクセル
設立日 1991年10月
資本金 9000万円
従業員数 1,300人
決算月 3月
代表者 稲部速人
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目6番36号
URL http://www.758accel.com
アクセルは1991年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,300人です。
NOKIZAL ID: 1325135

アクセルの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。