クレディアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
性別を問わず男女同等に扱ってくれる。上司が若いので柔軟に対応してくれる。チーム・部署内の協力体制が整ってた為、誰かが子育てや家庭の事情などで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融ということで、業績が伸びている市場を見越して入社しました。良い時にはボーナスが平社員でも100万もらえたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日出勤はないのでプライベートはじゅうじつ
朝は九時から夜六時まで
そのあと残業が九時まで
転勤もほとんどない
社内恋愛すると片方が遠くに飛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おきゅうりょう、、ボーナスはおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小になりいたしかたなくの退職
勤続１年未満でも退職金は...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産（民事再生手続き）に至る。
その後は、スポンサー会社（Ｊトラスト）により再生手続きが行われるも、結局、現場（...続きを読む(全181文字)

【良い点】
標準の人事考課制度に基づいて評価されるため、直属の上司や会社幹部の独断で評価されることはない。また現場（営業支店）は、当然、業績連動する部分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融会社の中では、東証一部上場会社として法令順守意識が高く、他社に有ったような過度な目標設定やノルマ追及が無く、社員に職場環境としては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署によっては毎月有休を複数回取得可能だが、月に一度も取得できない部署もある。残業は基本的にしない方針で、実績ベースで残業が発生することもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社まで招いて頂き、中途社員でも丁寧に研修をしていただきました。
この業界全体に言えますが女性の役職者も多くいらして大変働きやすいと思います...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価は支店長と統括課長が行うが、支店長の年齢も若くどうしても偏った評価になりがちであるが、おおむね給料面ではみんなまんぞくしていた。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
キャッシュレス推進に関われていることは日々実感できたため、励みになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター配属の同期は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
三菱UFJフィナンシャルグループということもあり、銀行の取引先など大手企業との営業を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
経営方針、経営の考え方など情報発信は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の仕事は作業ベースが多く、クリエイティブ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コールセンターのSVにあたるような業務だったのでKPI管理から教育、座席を決めるなどやることは多岐に渡る。いろんなことがしたい人には合うと思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
その人から感謝される瞬間はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
獲得件数や目標を達成しても、インセンティブはない。目標達...続きを読む(全96文字)