クレディアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず男女同等に扱ってくれる。上司が若いので柔軟に対応してくれる。チーム・部署内の協力体制が整ってた為、誰かが子育てや家庭の事情などで急...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融ということで、業績が伸びている市場を見越して入社しました。良い時にはボーナスが平社員でも100万もらえたりしました。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日出勤はないのでプライベートはじゅうじつ
朝は九時から夜六時まで
そのあと残業が九時まで
転勤もほとんどない
社内恋愛すると片方が遠くに飛ば...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おきゅうりょう、、ボーナスはおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小になりいたしかたなくの退職
勤続１年未満でも退職金はも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アットホーム的で楽しい職場でした。

少人数だったこともありみんなで助け合っての風習でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産（民事再生手続き）に至る。
その後は、スポンサー会社（Ｊトラスト）により再生手続きが行われるも、結局、現場（営...続きを読む(全181文字)

【良い点】
標準の人事考課制度に基づいて評価されるため、直属の上司や会社幹部の独断で評価されることはない。また現場（営業支店）は、当然、業績連動する部分も...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融会社の中では、東証一部上場会社として法令順守意識が高く、他社に有ったような過度な目標設定やノルマ追及が無く、社員に職場環境としては居...続きを読む(全202文字)

【良い点】
初心者でも債権管理の基礎から学べた。
基本的に土日祝日は休みでサブロク協定にのっとり残業の上限は３０時間。基本的な電話とくそくから渉外業務まで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によっては毎月有休を複数回取得可能だが、月に一度も取得できない部署もある。残業は基本的にしない方針で、実績ベースで残業が発生することもある...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)

【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)