クレディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別を問わず男女同等に扱ってくれる。上司が若いので柔軟に対応してくれる。チーム・部署内の協力体制が整ってた為、誰かが子育てや家庭の事情などで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融ということで、業績が伸びている市場を見越して入社しました。良い時にはボーナスが平社員でも100万もらえたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
おきゅうりょう、、ボーナスはおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小になりいたしかたなくの退職
勤続１年未満でも退職金は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アットホーム的で楽しい職場でした。

少人数だったこともありみんなで助け合っての風習でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産（民事再生手続き）に至る。
その後は、スポンサー会社（Ｊトラスト）により再生手続きが行われるも、結局、現場（...続きを読む(全181文字)

【良い点】
標準の人事考課制度に基づいて評価されるため、直属の上司や会社幹部の独断で評価されることはない。また現場（営業支店）は、当然、業績連動する部分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融会社の中では、東証一部上場会社として法令順守意識が高く、他社に有ったような過度な目標設定やノルマ追及が無く、社員に職場環境としては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
初心者でも債権管理の基礎から学べた。
基本的に土日祝日は休みでサブロク協定にのっとり残業の上限は３０時間。基本的な電話とくそくから渉外業務ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本社まで招いて頂き、中途社員でも丁寧に研修をしていただきました。
この業界全体に言えますが女性の役職者も多くいらして大変働きやすいと思います...続きを読む(全168文字)

【良い点】
評価は支店長と統括課長が行うが、支店長の年齢も若くどうしても偏った評価になりがちであるが、おおむね給料面ではみんなまんぞくしていた。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良いと感じております。営業も携帯を持って帰らないよう徹底されていましたし、休日対応部署が存在していたため...続きを読む(全187文字)

【良い点】
決められた休みは必ず取ることができる。休日出勤もあるが必ず、振替休日を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなけ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ワーク・ライフバランスは取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いせいか、女性社員には優しい傾向が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
変形労働時間制の為、部署によってはシフト休み。平日休みたい場合でも休めるのが利点。シフト勤務の場合、希望休は月/４日程度確保されていた。
【...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業依頼はありますが、断っても何も言われません。残業代は1分計算できっちり支給されます。有休は消化を勧奨、体調不良による突発休や早退にも寛容...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定時退勤を比較的守らせてくれる。休日出勤などはない。（社員はある）
休みもとりやすい。
急な体調不良でやむを得ず長く休んでしまったが、待って...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みの日でも電話がかかってきていた。どこもそうなのかもしれないが、そうならない仕組みが必要だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)