クレディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によっては毎月有休を複数回取得可能だが、月に一度も取得できない部署もある。残業は基本的にしない方針で、実績ベースで残業が発生することもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
性別を問わず男女同等に扱ってくれる。上司が若いので柔軟に対応してくれる。チーム・部署内の協力体制が整ってた為、誰かが子育てや家庭の事情などで...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融ということで、業績が伸びている市場を見越して入社しました。良い時にはボーナスが平社員でも100万もらえたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日出勤はないのでプライベートはじゅうじつ
朝は九時から夜六時まで
そのあと残業が九時まで
転勤もほとんどない
社内恋愛すると片方が遠くに飛...続きを読む(全193文字)

【良い点】
おきゅうりょう、、ボーナスはおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小になりいたしかたなくの退職
勤続１年未満でも退職金は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
アットホーム的で楽しい職場でした。

少人数だったこともありみんなで助け合っての風習でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産（民事再生手続き）に至る。
その後は、スポンサー会社（Ｊトラスト）により再生手続きが行われるも、結局、現場（...続きを読む(全181文字)

【良い点】
標準の人事考課制度に基づいて評価されるため、直属の上司や会社幹部の独断で評価されることはない。また現場（営業支店）は、当然、業績連動する部分...続きを読む(全196文字)

【良い点】
消費者金融会社の中では、東証一部上場会社として法令順守意識が高く、他社に有ったような過度な目標設定やノルマ追及が無く、社員に職場環境としては...続きを読む(全202文字)

【良い点】
初心者でも債権管理の基礎から学べた。
基本的に土日祝日は休みでサブロク協定にのっとり残業の上限は３０時間。基本的な電話とくそくから渉外業務ま...続きを読む(全156文字)

【良い点】
部署によっては毎月有休を複数回取得可能だが、月に一度も取得できない部署もある。残業は基本的にしない方針で、実績ベースで残業が発生することもあ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。水族館などの優待も利用可能です。副業も申請して通れば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
銀行グループ内での希望する会社や部署への異動などは定期的に希望できる制度もあり、奨励する資格を取得すると奨励金なども支払われるので、その点は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
イオングループということで福利厚生はとても充実していたと思います。
残業代も分単位で支給され、コンプライアンスに厳しく、部署にもよると思いま...続きを読む(全249文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、退職金制度など、手厚い福利厚生が魅力です。特に育休・産休の取得率が高く、復職支援も充実しているため、長く働きやすい環境だ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社宅や住宅補助があるため、生活コストはかなり下げられる。また、看護休暇・介護休暇もしっかりと整備されており有給を全て使った場合であっても別の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
通信教育などもあるので良いと感じた。社内研修も普段関わることがない部署の話も聞け、有意義な時間が過ごせたと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)