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【良い点】
本社まで招いて頂き、中途社員でも丁寧に研修をしていただきました。
この業界全体に言えますが女性の役職者も多くいらして大変働きやすいと思います...続きを読む(全168文字)
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クレディアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生はちゃんと整っていたよ。有休も取りづらい環境では無かったし、残業もそんな深夜までは無かった。その点はしっかりしてた。パソコンのソフトでタイムカー...続きを読む(全152文字)
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総合職と地域職があって実家とは別のエリアで勤務の場合は家賃補助8割負担されました。地域毎で上限が設けられてましたが都内の一般職単身なら10万、既婚で15...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
性別を問わず男女同等に扱ってくれる。上司が若いので柔軟に対応してくれる。チーム・部署内の協力体制が整ってた為、誰かが子育てや家庭の事情などで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
消費者金融ということで、業績が伸びている市場を見越して入社しました。良い時にはボーナスが平社員でも100万もらえたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日出勤はないのでプライベートはじゅうじつ
朝は九時から夜六時まで
そのあと残業が九時まで
転勤もほとんどない
社内恋愛すると片方が遠くに飛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
おきゅうりょう、、ボーナスはおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小になりいたしかたなくの退職
勤続１年未満でも退職金は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アットホーム的で楽しい職場でした。
少人数だったこともありみんなで助け合っての風習でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産（民事再生手続き）に至る。
その後は、スポンサー会社（Ｊトラスト）により再生手続きが行われるも、結局、現場（...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
標準の人事考課制度に基づいて評価されるため、直属の上司や会社幹部の独断で評価されることはない。また現場（営業支店）は、当然、業績連動する部分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
消費者金融会社の中では、東証一部上場会社として法令順守意識が高く、他社に有ったような過度な目標設定やノルマ追及が無く、社員に職場環境としては...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
初心者でも債権管理の基礎から学べた。
基本的に土日祝日は休みでサブロク協定にのっとり残業の上限は３０時間。基本的な電話とくそくから渉外業務ま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署によっては毎月有休を複数回取得可能だが、月に一度も取得できない部署もある。残業は基本的にしない方針で、実績ベースで残業が発生することもあ...続きを読む(全197文字)
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金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は多くあり、把握しきれていない。使い倒すもその人次第。社内公募や副業留学のような先進的な取り組みもある。続きを読む(全62文字)
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社員の生活を豊かにするメニューが豊富。また、資格取得支援や通信教育などの自己サポートも充実しており、社員が安心して長く働きながら、専門性を磨き続けられる基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)
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住宅補助や借上社宅、住宅購入支援もあり、生活基盤の形成を支える制度が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)
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ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
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通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
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クレディアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クレディア |
|---|---|
| フリガナ | クレディア |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 佐藤友彦 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町10番5号 |
| 電話番号 | 054-202-1111 |
| URL | http://www.credia.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136074
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