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株式会社クレディア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレディアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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3.6

クレディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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クレディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社クレディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
倒産(民事再生手続き)に至る。
その後は、スポンサー会社(Jトラスト)により再生手続きが行われるも、結局、現場(...続きを読む(全181文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は上場企業だっため、ニッチ産業ではあったが、同じ業界の他社と同じような成長を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全188文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本の消費者金融業はもう衰退していると思います。もう韓国に進出するしか利益を生み出せないのではないかと思います。韓国でも上限利息が低めに決められてしまっ...続きを読む(全150文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クレディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クレディアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず男女同等に扱ってくれる。上司が若いので柔軟に対応してくれる。チーム・部署内の協力体制が整ってた為、誰かが子育てや家庭の事情などで...続きを読む(全196文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者金融ということで、業績が伸びている市場を見越して入社しました。良い時にはボーナスが平社員でも100万もらえたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤はないのでプライベートはじゅうじつ
朝は九時から夜六時まで
そのあと残業が九時まで
転勤もほとんどない
社内恋愛すると片方が遠くに飛...続きを読む(全193文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おきゅうりょう、、ボーナスはおおかった
【気になること・改善したほうがいい点】
業務縮小になりいたしかたなくの退職
勤続1年未満でも退職金は...続きを読む(全186文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホーム的で楽しい職場でした。

少人数だったこともありみんなで助け合っての風習でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ...続きを読む(全187文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
標準の人事考課制度に基づいて評価されるため、直属の上司や会社幹部の独断で評価されることはない。また現場(営業支店)は、当然、業績連動する部分...続きを読む(全196文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
消費者金融会社の中では、東証一部上場会社として法令順守意識が高く、他社に有ったような過度な目標設定やノルマ追及が無く、社員に職場環境としては...続きを読む(全202文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 総務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初心者でも債権管理の基礎から学べた。
基本的に土日祝日は休みでサブロク協定にのっとり残業の上限は30時間。基本的な電話とくそくから渉外業務ま...続きを読む(全156文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては毎月有休を複数回取得可能だが、月に一度も取得できない部署もある。残業は基本的にしない方針で、実績ベースで残業が発生することもあ...続きを読む(全197文字)

株式会社クレディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社まで招いて頂き、中途社員でも丁寧に研修をしていただきました。
この業界全体に言えますが女性の役職者も多くいらして大変働きやすいと思います...続きを読む(全168文字)

金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カード決済額は増加傾向も、海外カードの取引のコスト増などで収支的には苦しい。またシステムが複数、かつ、高い負荷の事務処理コストが高く、収支的...続きを読む(全133文字)

株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)

アコム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

コンシューマーファイナンスは競合他社が限られておりまた、参入障壁を比較的大きいため今後も需要は大きいと思う。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    新規事業として決済・データ活用・BaaSなど成長領域で拡大が見込まれる続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    NTTグループ自体の将来性が一定程度あると感じている。そのため、将来性はあるだろう。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ファイナンス面を一括管理しているため、仕事は明確でありグループ会社の事業継続している以上は需要のある仕事である。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支店によって違うが、外国籍に融資できるのはほかよりも特質している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国籍の回収も支店で面倒を見なけ...続きを読む(全110文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状クレジットカードよりモバイル決済が主流になったため打開策が必要に感じる
    主力になるような目玉がない続きを読む(全71文字)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    アコム株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    同業他社との差別化、消費者金融というイメージの改革についてはまだまだだと思います。一方で、既存顧客が多いため、売上が上がらずとも事業は継続していけそうな雰...続きを読む(全83文字)

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    クレディアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレディア
    フリガナ クレディア
    設立日 2008年7月
    資本金 1億円
    従業員数 42人
    代表者 佐藤友彦
    本社所在地 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町10番5号
    電話番号 054-202-1111
    URL http://www.credia.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136074

    クレディアの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。