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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナホーム静岡の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナホーム静岡の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナホーム静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

パナホーム静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナホーム静岡の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナホーム静岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブが福利厚生で利用できる。社員旅行は海外にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給料が少ないので、エクシブの福利厚...続きを読む(全143文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得を推奨しています。合格お祝い金が支給されたり、給料に資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、...続きを読む(全92文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の支給額がひとりずつ違います。エリア違いの営業所や同じエリアの営業所の部署内でも支給額が違うので、上司の評価が良い社員は支給が多いです。
...続きを読む(全184文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は優しい人柄が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育系の風土がある。ハキハキとした人間が評価が高い。上司に気にい...続きを読む(全121文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルールがあるようでないので、個人プレーが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には優しいが、何年か経過すると新入社員...続きを読む(全130文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業一辺倒でなく、プランニングまでできる会社なので、そこまでやりたい方には、やりがいがありますし、お客様とのコミュニケーション取りやすくなると...続きを読む(全180文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でプラン設計までできたことが良かったと思います。パナホームはある一定のルールを理解すれば、設計士に任せなくてもプラン間取りが作れます。...続きを読む(全177文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合給が低い反面、固定給はソコソコありましたので、他の住宅メーカーのように月々の収入はマシだったと思います。但し、歩合重視の方は、他社を選んだ...続きを読む(全232文字)

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容としましては、お客様と直に接するので生の声が聞けるのがモチベーションにつながります。また、1つ1つの金額が大きいので、責任感も出ますし、最後に引き...続きを読む(全233文字)

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的のことを考えて、事業計画等を考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に分譲マンションの設備を改修しているため、マンション...続きを読む(全109文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が多く、活気はありますが知識や経験が浅い方、不動産経験のない中途の方が管理職をされている方が多いです...続きを読む(全116文字)

株式会社関電工の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
増収増益でかなり売上が伸びている。
全国で再開発計画や工場など新築工事が増えていることが要因かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの仕事がほとんどであまり個人での受注が出来ていないイメージで、仕事が全く入ら...続きを読む(全86文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)

株式会社朝日工業社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的になくなることはないと思います。
サブコン業界でも上位の方だとは思いますので今後も仕事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)

岳南建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ業界なので今後仕事がなくなる事はまずないので安定した会社だと思う
ずっと同じ事業なので成長性はない続きを読む(全59文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい仕事で会社的にも信用はあるので、会社がなくなることはないと思うので、信用は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、この営...続きを読む(全151文字)

伊米ヶ崎建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域的・社会的にも新規工事は縮小する傾向にあるが、特に魚沼市近辺の市町村は...続きを読む(全240文字)

ライト工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

土木においては数多くの特許を取得しているパイオニア的存在であり、今後も日本においては道路に関する工事は重要であるため将来性はあるだろう。続きを読む(全68文字)

パナホーム静岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パナホーム静岡
フリガナ パナホームシズオカ
設立日 1979年1月
資本金 5000万円
従業員数 145人
決算月 3月
代表者 伊藤卓見
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町324番地の8
電話番号 053-457-1191
URL https://panasizu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384786

パナホーム静岡の 選考対策

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