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株式会社パナホーム静岡

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナホーム静岡の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナホーム静岡の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナホーム静岡の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

パナホーム静岡の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パナホーム静岡の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナホーム静岡の 他のカテゴリの口コミ

株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたりまえだが、最低限の育休制度と時短勤務制度がある。浜松営業所だと取得しやすい。結婚や家族の事情があれば、浜松、静岡、沼津へ転勤の希望を出...続きを読む(全205文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んで貰える仕事
色んな事を学べるから、
自身のキャリアアップに繋がりやすいこと。

不動産営業をはじめる方にとって
いい環境が整っ...続きを読む(全526文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクシブが福利厚生で利用できる。社員旅行は海外にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給料が少ないので、エクシブの福利...続きを読む(全143文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得を推奨しています。合格お祝い金が支給されたり、給料に資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので...続きを読む(全92文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の支給額がひとりずつ違います。エリア違いの営業所や同じエリアの営業所の部署内でも支給額が違うので、上司の評価が良い社員は支給が多いです。...続きを読む(全184文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員は優しい人柄が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育系の風土がある。ハキハキとした人間が評価が高い。上司に気に...続きを読む(全121文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルールがあるようでないので、個人プレーが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には優しいが、何年か経過すると新入社...続きを読む(全130文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業一辺倒でなく、プランニングまでできる会社なので、そこまでやりたい方には、やりがいがありますし、お客様とのコミュニケーション取りやすくなる...続きを読む(全180文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でプラン設計までできたことが良かったと思います。パナホームはある一定のルールを理解すれば、設計士に任せなくてもプラン間取りが作れます...続きを読む(全177文字)

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株式会社パナホーム静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年6月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合給が低い反面、固定給はソコソコありましたので、他の住宅メーカーのように月々の収入はマシだったと思います。但し、歩合重視の方は、他社を選ん...続きを読む(全232文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社太平エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理対象の物件が増えているため、裾野は少しずつ広がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルが多すぎるため、営業強化が必要...続きを読む(全99文字)

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名鉄EIエンジニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名駅再開発も控えているので
大型工事の受注に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
モバイル通信など、キャリア会社の仕事も...続きを読む(全126文字)

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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賃貸管理という業務は、物件が存在する限り継続的に需要が生まれる分野です。管理戸数は28万戸を超えており、会社基盤は安定しています。社内のノウ...続きを読む(全185文字)

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株式会社東京エネシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー会社なのでAIに仕事を取られることはあまりないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育てる努力を上がしないとそ...続きを読む(全97文字)

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谷津建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先は大手が多く収入は安定していると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅ゼネコンらしくまだまだ昭和な体制や雰囲気が残...続きを読む(全90文字)

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鹿島建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での勤務の延長線上に、内勤などへのキャリアアップなどがあるため、現場で長生きした人が偉いという風潮。そのため...続きを読む(全221文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要望や課題を正確に把握し、それぞれに適した提案を行うことを意識して取り組んでおりました。また、日々の活動状況や顧客情報を記録・管理し、効率的...続きを読む(全101文字)

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株式会社FUJIプランテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教え方は丁寧だしまあ長く続けられる人は将来的手に職をつけられるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いから...続きを読む(全116文字)

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新舘建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
60億を目指すというが具体的なプランがない。
社長が勝手に言って数字ありきの目標出来ている。
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立川装備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラインド業界では強い影響力があり、業績は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に手をかけています。それ自体はい...続きを読む(全105文字)

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パナホーム静岡の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パナホーム静岡
フリガナ パナホームシズオカ
設立日 1979年1月
資本金 5000万円
従業員数 145人
決算月 3月
代表者 伊藤卓見
本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町324番地の8
電話番号 053-457-1191
URL https://panasizu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1384786

パナホーム静岡の 選考対策

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