パナホーム静岡のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
エクシブが福利厚生で利用できる。社員旅行は海外にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給料が少ないので、エクシブの福利厚...続きを読む(全143文字)

【良い点】
資格の取得を推奨しています。合格お祝い金が支給されたり、給料に資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
賞与の支給額がひとりずつ違います。エリア違いの営業所や同じエリアの営業所の部署内でも支給額が違うので、上司の評価が良い社員は支給が多いです。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
平社員は優しい人柄が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育系の風土がある。ハキハキとした人間が評価が高い。上司に気にい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内ルールがあるようでないので、個人プレーが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には優しいが、何年か経過すると新入社員...続きを読む(全130文字)

【良い点】
自分自身でプラン設計までできたことが良かったと思います。パナホームはある一定のルールを理解すれば、設計士に任せなくてもプラン間取りが作れます。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
歩合給が低い反面、固定給はソコソコありましたので、他の住宅メーカーのように月々の収入はマシだったと思います。但し、歩合重視の方は、他社を選んだ...続きを読む(全232文字)

仕事内容としましては、お客様と直に接するので生の声が聞けるのがモチベーションにつながります。また、1つ1つの金額が大きいので、責任感も出ますし、最後に引き...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)