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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ルールがあるようでないので、個人プレーが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には優しいが、何年か経過すると新入社...続きを読む(全130文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社パナホーム静岡
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パナホーム静岡の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パナホーム静岡で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内ルールがあるようでないので、個人プレーが許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には優しいが、何年か経過すると新入社...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
あたりまえだが、最低限の育休制度と時短勤務制度がある。浜松営業所だと取得しやすい。結婚や家族の事情があれば、浜松、静岡、沼津へ転勤の希望を出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お客様に喜んで貰える仕事
色んな事を学べるから、
自身のキャリアアップに繋がりやすいこと。
不動産営業をはじめる方にとって
いい環境が整っ...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
パナソニックホームズの商品の販売会社なので、商品や仕事の運用システムは他のハウスメーカーと比較しても、しっかりしています。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
エクシブが福利厚生で利用できる。社員旅行は海外にも行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給料が少ないので、エクシブの福利...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨しています。合格お祝い金が支給されたり、給料に資格手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与の支給額がひとりずつ違います。エリア違いの営業所や同じエリアの営業所の部署内でも支給額が違うので、上司の評価が良い社員は支給が多いです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平社員は優しい人柄が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育系の風土がある。ハキハキとした人間が評価が高い。上司に気に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業一辺倒でなく、プランニングまでできる会社なので、そこまでやりたい方には、やりがいがありますし、お客様とのコミュニケーション取りやすくなる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分自身でプラン設計までできたことが良かったと思います。パナホームはある一定のルールを理解すれば、設計士に任せなくてもプラン間取りが作れます...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
歩合給が低い反面、固定給はソコソコありましたので、他の住宅メーカーのように月々の収入はマシだったと思います。但し、歩合重視の方は、他社を選ん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
私の支店の上司や先輩は面倒見の良い方が多く、分からないことも聞きやすい雰囲気です。私が入社したてでミスしてしまった時も「次に活かせばいい」と...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
風通し自体は良く、気軽に話せる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が罰ゲーム状態。給料は残業代が無いから下がり、業務量は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社前は様々な不安がありましたが、契約がなかなか取れない時期でも、同行してアドバイスをくれたり、前向きな声をかけてくれる上司や先輩がいて救わ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司や先輩方は経験豊富で、営業のノウハウを丁寧に教えてくれます。困った時の相談にも乗ってもらえるし、チームワークも良好ですよ。結果を出してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人柄がいい方は多い
熱量が高い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署に限り
横暴、毎日愚痴、悪口が多い
相乗りし業務...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員は目標達成への意欲が非常に高く、活気に満ちています。
特に営業部門では、切磋琢磨し合う前向きな雰囲気が、自分自身の良い刺激になっています...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長、部長は共に日本人の方で親しみ易く仕事の事からプライベートの事まで親身に相談に乗って頂き、大変有り難かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員は皆、プロフェッショナル意識が高く、チームワークを重視している。協力会社との関係も良好で、高品質な建物を造り上げるという共通の目標...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職なると、他の業務が忙しくなるため、お客さんのところに営業は行けなくなります。そのため...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
管理職は基本的にプレイングマネージャー
社員も不勉強というか勉強す...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 株式会社パナホーム静岡 |
|---|---|
| フリガナ | パナホームシズオカ |
| 設立日 | 1979年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 145人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤卓見 |
| 本社所在地 | 〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町324番地の8 |
| 電話番号 | 053-457-1191 |
| URL | https://panasizu.co.jp/ |
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