この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中には端金の給料しか払えないくせに偉そうにする社長や会社が存在するということに気づけた点。その後転職しボーナスは気持ちよく出してもらい、あ...続きを読む(全210文字)
株式会社ワンズオウンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンズオウンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンズオウンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中には端金の給料しか払えないくせに偉そうにする社長や会社が存在するということに気づけた点。その後転職しボーナスは気持ちよく出してもらい、あ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収、評価は特に良い点はないです。
しいて言うなら正社員になればボーナスが出るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で募...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗で働く分には残業もなく、悪くない。
スタッフは良い人が多いので、人間関係で辞める人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与はあります。昇給もあります。
役職手当も確かあったはずですが、さだかではありません。
【気になること・改善した方がいい点】
自分の...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界自体、給与の低い業界ですが、その中でも非常に低いです。男性でもそんなにもらってなかったように思います。それに対して、業務内容、レベルはその辺のサラリー...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
本当に何も良い点は思い当たらない。あえて言うなら遅番なら朝は遅めでも良いこと。ただし仕事は閉店しても終わらない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に急にいなくなる社員が多いので、飛ぶよりマシくらいの挨拶で良いと思うし引継ぎもされていないので、自分がやられた通り適当に引き継げばよいと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが通りやすい
社割で買える
ギフトのラッピング覚えれる
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても時給があがらない。
正社員が退...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長さんによってはいろいろ教えてくれたりアドバイスももらえて勉強になるし楽しく仕事ができます。ラッピングのスキルも上がります。
ここの雑貨屋は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雑貨が好きなら楽しい。
人間関係も良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の大変さと時給が合ってないです。
最後の半年は遅...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社長には、カリスマ性があり、先見性に優れ、その上でかなり手堅い出店戦略により、着実に成長している。近年の百均や、300均一の成長により、かなり...続きを読む(全217文字)
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自分が居た頃は今よりもっと成長段階のベンチャー企業だったと思うので、おそらく12時間以上は会社に居ました。
休日はぐったりと平日取れきれない疲れを癒すのに...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様に探しているものなどを話しかけられたとき、親身に接する人が多く、
リピーターも多いと思います。アルバイトと社員も仲良かったです。
...続きを読む(全461文字)
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センスや実力があれば、アルバイトスタッフでもたくさんの業務をまかせてもらえます。季節ごとに売り場の提案や消費nの陳列、店内の飾り付け等を変えて行きますが、...続きを読む(全187文字)
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業務のほとんどを任せてもらえるので忙しいのが好きな人には向いているかと思いますが、もちろんしんどいです。陳列、発注、検品、提案、ポップ、キャプション作成な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社ワンズオウン |
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フリガナ | ワンズオウン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 森本光秋 |
本社所在地 | 〒452-0808 愛知県名古屋市西区宝地町361番2 |
電話番号 | 052-938-3714 |
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