回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、...続きを読む(全94文字)
テクノプラスジャパン株式会社
テクノプラスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプラスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプラスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OEM中小企業にしては若干高めの年収設定です。
特に管理職になった後手当等が上がり一般社員時と100万円程度上がります。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
変な圧力はあるが、基本的には自分の話が通る会社だった。年収は個々で異なると思うが、プロパーより中途の方が給料は高い。仕事ができるできないに限...続きを読む(全197文字)
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昇進・昇給共に評価制度が機能しておらず、役員等の気分で決まる。(一応形式上の書類はあるが、あってないようなもの)
基本給以外の手当てはなし。(役職者手...続きを読む(全226文字)
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給与面では海外赴任ということもありある程度満足できたが、仕事が多く残業は当たり前なので残業代を考えると一般企業よりは少ないと思います。社風としては慎重な...続きを読む(全154文字)
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年に一度評価があるが、全社、各拠点、個人の成績(拠点責任者の主観のみ)すべてがよくないと上がらないため、昇給のチャンスは少なく、やる気のインセンティブと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成形、OEMなので仕事があれば売り上げは伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊技術、特許が無いので急に仕事を他社にとら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事を年齢に関係なくどんどん任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えてきた場合の組織構成も自分で考えな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
通勤、住居は会社買い上げのマンションに住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により待遇が違うことがある。入社前に確認...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は様々な家電メーカー(日本メーカー中心)のOEMを行なっており、製品も多種多様(白物家電、プリンタ、イヤホン、カメラその...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
勤務していた中国深センの工場敷地内に日本人専用の宿舎があり、家賃無料、水道光熱費も会社負担。食事も週末を除いて朝昼晩3食 宿舎1階の食堂で食...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中国資本になり仕事の裁量の自由度が大幅にUPした。その分責任も大きくなったが個人の能力次第で早期に幹部へ昇格できると感じた
【気になること・...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
突破した案件への営業努力は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全般的に給料が安い。現在は知らないが役職者が親会社との...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な企業から見て若手の給料はいいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかと思うが、育種には時間がかかるので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収について良い点は特に見当たらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金であることがネックで転職を決めた。長く勤めても昇...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面では、平均して350万円〜400万円台となるケースが多く、小売業界の中では比較的安定した水準にあります。役職が上がるにつれて昇給する仕...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
賞与は景気が悪いと出ないこともある。
良ければ営業はそれなり良い。
他の部署は金額が決まっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代、出向先でのインセンティブは出る
【気になること・改善したほうがいい点】
社員面談はあるが何を基準に評価しているのかが曖昧。
出向先で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度があり、自分の努力や成果がしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
また、インセンティブ制度も整っているため、目標...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が入社当初に聞かされてた金額よりも少ないため期待しないほうが良い
評価制度が充実しているとあるが実際は引き...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、スタッフと会社間でコミュニケーションがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上がりにくく、ボーナスもないの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | テクノプラスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノプラスジャパン |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 磯部良徳 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町12番7号 |
| URL | https://www.technoplas.co.jp/ |
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