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テクノプラスジャパン株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノプラスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

テクノプラスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノプラスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノプラスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テクノプラスジャパンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

テクノプラスジャパンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

テクノプラスジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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テクノプラスジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テクノプラスジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OEM中小企業にしては若干高めの年収設定です。
特に管理職になった後手当等が上がり一般社員時と100万円程度上がります。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な圧力はあるが、基本的には自分の話が通る会社だった。年収は個々で異なると思うが、プロパーより中途の方が給料は高い。仕事ができるできないに限ら...続きを読む(全197文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進・昇給共に評価制度が機能しておらず、役員等の気分で決まる。(一応形式上の書類はあるが、あってないようなもの)
基本給以外の手当てはなし。(役職者手当...続きを読む(全226文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面では海外赴任ということもありある程度満足できたが、仕事が多く残業は当たり前なので残業代を考えると一般企業よりは少ないと思います。社風としては慎重な部...続きを読む(全154文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年に一度評価があるが、全社、各拠点、個人の成績(拠点責任者の主観のみ)すべてがよくないと上がらないため、昇給のチャンスは少なく、やる気のインセンティブとは...続きを読む(全180文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノプラスジャパンの 他のカテゴリの口コミ

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に問題なければ有給は自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が繁忙期になると有給の取得が困難となる。代わりの対応者がいな...続きを読む(全84文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成形、OEMなので仕事があれば売り上げは伸び続ける
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊技術、特許が無いので急に仕事を他社にとられ...続きを読む(全84文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば仕事を年齢に関係なくどんどん任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えてきた場合の組織構成も自分で考えない...続きを読む(全114文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤、住居は会社買い上げのマンションに住めることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により待遇が違うことがある。入社前に確認が必要。続きを読む(全80文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローカルスタッフが各国しっかりしており業務で助けられることも多かった。人柄的に良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的...続きを読む(全126文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は様々な家電メーカー(日本メーカー中心)のOEMを行なっており、製品も多種多様(白物家電、プリンタ、イヤホン、カメラその他...続きを読む(全209文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務していた中国深センの工場敷地内に日本人専用の宿舎があり、家賃無料、水道光熱費も会社負担。食事も週末を除いて朝昼晩3食 宿舎1階の食堂で食べ...続きを読む(全182文字)

テクノプラスジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国資本になり仕事の裁量の自由度が大幅にUPした。その分責任も大きくなったが個人の能力次第で早期に幹部へ昇格できると感じた
【気になること・改...続きを読む(全207文字)

商社・卸(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社Lingの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に人を紹介をすることで給料が上がり、評価も上がる。知り合いが多い人や関係値を築くのか得意な人で、上手く社内に引き込めれば手取りはすぐに上げ...続きを読む(全254文字)

株式会社内原の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションが良好で、働きやすい環境でした。
福利厚生が充実しており、有給休暇も比較的取りやすい印象です。
新しいことにチ...続きを読む(全218文字)

トマトランド株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価、査定制度がない。社長の好き嫌いで賞与をカットしたり仕事量が調整される。最悪の仲...続きを読む(全83文字)

一般財団法人東京都営交通協力会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく、給与が安い。東京都交通局の職員と同じ仕事をしているのに、給与が少なすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用をしや...続きを読む(全88文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル社員が活躍する場面が乏しい。昇格試験に合格することも至難の業だが、合格した後も昇進するとは限らない。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニエツクスNCTの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
整備屋の仕事がきつい理由は、体力勝負の作業、不規則な労働時間、天候や環境の影響、精神的なプレッシャーが挙げられる。
体力トレーニングや効率的な...続きを読む(全334文字)

株式会社仙台銘板の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
同じ仕事量こなしてても、営業所の売上が悪いとボーナスも少なくなる。
給...続きを読む(全109文字)

乾産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張るとすぐに評価してもりえます
私が出来ない事は直ぐに見つけてもらえて、親身に教えます!
こんな素敵な環境は他の会社にはありません!続きを読む(全73文字)

株式会社パセリー菜の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は毎年夏冬、9月末に年度末賞与もあり実質賞与3回。僅かながら年に1回昇給もありました。頑張りは見ていてくれる上司達だと思います。
【気にな...続きを読む(全130文字)

三容株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
準社員として入社 週5日フルタイムで働いていたが時給が低いため月収が低い
手当や高給もない
交通費の支給はありまし...続きを読む(全96文字)

テクノプラスジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 テクノプラスジャパン株式会社
フリガナ テクノプラスジャパン
設立日 1997年4月
資本金 9500万円
従業員数 57人
代表者 磯部良徳
本社所在地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町12番7号
URL https://www.technoplas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1186533

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
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