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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場が少ない日は早く帰ることができるので、仕事終わりにも寄り道をしたりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全203文字)
株式会社テクニコ
株式会社テクニコの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
現場が少ない日は早く帰ることができるので、仕事終わりにも寄り道をしたりすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足な環境で事業を増やしていっているのを見ると、人を増やしてから事業を拡大するのではダメなのかな...と思っ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業が多い分給料は増えていきます。
同じような業種の中ではまだいただいている方ではないかなと思っています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
平時であれば好きで生きられる方は楽しいと思います。ただコロナにより業界のあり方も変わり、やりがいも失われた現場は悲しいもので、退職者も相次い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界としての課題ですが、やはり給与ベースがかなり安いです。各種資格手当が無いと生活保護受給したほうが生活が潤うレベルです。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
研修は用意されており、希望すれば自身の欲しいスキルを身に付けるチャンスがあります。声を上げて行けるかが重要です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業所によってシフトの出し方がまちまちで、遅いところでは前日の夕方になってやっと自身の翌日のシフトが分かるとの事。友人との予定など気軽に入れ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
保養所やベネフィット等、欲しい福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
EAPの制度がもっと充実すれば離職は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価がされる会社であると考えます。
事業所に気を遣って女性ならではのお休みは取りづらいとの声を少し耳にします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生としてベネフィットが入っているが、サンクスポイントという制度がよい。上期下期の頭に一定のポイントが付与され、その付与されたポイントは...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
産休育休制度がある。交通費は全額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から仕事している人は柔軟性に欠けている。外注含む。きつく指...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
頑張って成果を出せば出世できるのでしょうが、
管理職になれるのは独身で結婚予定のない女性ばかりです。
実質、結婚・出産を経て復帰してフルタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の出産、育休復帰率は低めです。
また時短勤務についても子どもが3歳未満まで。
就学前の子どもがいる親はフルタイムで働くのはまず無理です。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
契約を結んでいるホテルが名の知れた所ばかりなのでその空気感で働けるというのは大きな経験となりました。
披露宴や周年パーティー、会議などのホテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界の中では年間休日が多い為、休みは確保されている。
シフターに左右されるが希望休や連休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業界的に見たら安定している方だとは思いますが、同年代と比べるとやはり低いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ある程度の地位に行けばかなりの高待遇になります。
残業代が出なくなる代わりに役職手当てと等級で、かなりの待遇です。
【気になること・改善した...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
育児休業は比較的に取りやすい環境です。出産後アルバイト、常備スタッフとしての復活も可能(出勤可能時間もある程度考慮される)。女性スタッフが多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外部の会社だけどホテルで働ける
社員の雰囲気は比較的よいほうだとかんじる
平日に休むシフト制が思っていたよりも合っていたからよかった
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修制度は充実しているとおもう
強制的にうけないといけない場合もあるので
意欲がないとしんどいひとも多いかもしれません
積極的なきもちがあれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ほとんどの人が経験を積んでから直接雇用のために退職する。配属先でそのままで雇用されることもある。会社もそのことがわかっているので退職するとき...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
時短がとれる。産休育休制度をとってから直接雇用を狙ってやめたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中抜きされるので給料はとて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休制度が充実しているのでとったあと復帰するかたが多い。時短も採用しているので無理なく働ける環境。有給もどんどん使わせてくれる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力の限界でした。もともと体が強くはないので自己責任です。ずっと続けていくのはよっぽど好きなら別ですが、難しい仕...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社テクニコ |
|---|---|
| フリガナ | テクニコ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 207人 |
| 代表者 | 諏訪寧三 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号ツイン21MIDタワー34階 |
| 電話番号 | 06-6973-0012 |
| URL | https://www.technico-co.com/ |
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