この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は強制残業4時間だったが現在はなし。労働環境は改善しているように見えるが、遅延がひどく毎度商品課が自分の仕事を後回しにされヘルプに駆り出される等上の人...続きを読む(全229文字)
株式会社エーツー 報酬UP
株式会社エーツーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーツーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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以前は強制残業4時間だったが現在はなし。労働環境は改善しているように見えるが、遅延がひどく毎度商品課が自分の仕事を後回しにされヘルプに駆り出される等上の人...続きを読む(全229文字)
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基本的に昇給に関しては全くと言っていいほど存在しない。
なので班長、主任とステップアップし役職手当と残業代で給与を賄う感じです。賞与に至っては主任クラス...続きを読む(全181文字)
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FCなので直営の事はわかりませんが、昇給やボーナスがよほど頑張らないもらえない会社でした。私はたまたま上司に恵まれていたこともあり、自分が取組んだことが売...続きを読む(全172文字)
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入社する前、ボーナスについては成果により有とのことでした。まず一年の中で上司から評価を得る機会、昇給などについての面談など一切無ありませんでした。私だけで...続きを読む(全151文字)
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賞与は年2回と書いてあったはずですが、あれは嘘です。例え賞与が配られたとしても、1か月分にも満たしません。半分も行けばいいほうです。ですので、賞与に期待し...続きを読む(全232文字)
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○ 並外れた給与の低さ
一般職の基本給は160,000。当然各手当もつかず、控除を考慮すると
残業を一切しない月の手取月給は、110,000台もザラにあ...続きを読む(全248文字)
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給与は時給で考えたら、そこらへんのアルバイトと同じぐらいですし、勤務年数関係ないです。完全に実力制。賞与はほぼありません。ちょっと自分にごほうび買えるぐら...続きを読む(全153文字)
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朝8時に出勤して夜10時に退社出来れば運のいいほう。
基本給は安く残業を繰り返してやっと生活していける給料。
風通しは悪く、明らかな問題についても目を...続きを読む(全161文字)
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やらなければ叱責されます。やっても賞与で評価はされることはありません。残業代はしっかり出ます。給与を増やすには昇進して役職手当部分を増やすしかないのですが...続きを読む(全193文字)
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評価制度ですが、上司次第です。取り入るのが上手ければ能力関係なく昇進できるでしょう。逆に一度でもネガティブな印象を与えるとヒラのままが濃厚です。
現状の...続きを読む(全179文字)
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昇給はほぼなし
賞与もすずめの涙
商品を統括する責任者になれば、それなりの額にはなったそうです
ですが、それと引き換えにするのは膨大な残業をこなし、...続きを読む(全181文字)
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店長によって状況が異なる。給料は少しずつ上がっていくが、チームの計画が達成できればボーナスは上がる。個人の成果認定があるが、チームとしての計画達成ができれ...続きを読む(全161文字)
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残業が少ないと生活が苦しいレベル。昇給は聞いたことがない。
賞与も・・・
評価制度は不透明と言わざるを得ない。そもそも評価されているのかすらわからない...続きを読む(全248文字)
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固定給は残念ながら、めちゃくちゃ安いです。
残業をたくさんしなければ稼げないです。
毎日残業が当たり前だから、固定給を安くするのかもしれません。
私...続きを読む(全154文字)
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給与に関して言えば、サービス残業が無い点は良かったと思います。ただ、当時ですが残業は月に90~100時間はやっていました。それに基本給そのものが低いため、...続きを読む(全169文字)
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ピッキング・検品・発送業務をしておりました。
商品の即日発送をうたっていましたが、仕事量が物凄く多く、毎日残業でした。
ただ、サービス残業ではなく、き...続きを読む(全175文字)
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1,他人より多く仕事をしたところで、給料は一律変わらない。
2,昇進については、比較的はやいが、金銭面で大きな変化を望めない。
3,部署のトップにおけ...続きを読む(全161文字)
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社員は日給月給制度のようです。早番と遅番に分かれており、朝早くから夜遅くまで稼働しております。毎月残業代の占める割合が多く、ボーナスは正直寸志程度です。大...続きを読む(全179文字)
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残業手当が付かないと手取りは終わっています。
残業代は100%出ますが、残業はかなり多いです。(最近は少しづつ減らしていこうとしてるようです)
その為...続きを読む(全345文字)
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満足云々ではなく、まず問答無用に女性でも男性でも早朝or深夜勤務を入社式で命じられ、私は深夜勤務で16時~25時の勤務を二週間求められました。しかしその二...続きを読む(全456文字)
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給料が安すぎる。主任以下の社員とアルバイトの給料の差がほぼない。逆に言えばアルバイトに関しては、福利厚生がちゃんとしている。
賞与は、部長に顔を売らない...続きを読む(全172文字)
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一般職の給与は残業なしで手取り14万程度です。
残業代だけはしっかり支払われます(会社の方針のようです)が、その他の福利厚生などはほぼありません。残業は...続きを読む(全169文字)
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まだまだ発展中の所もあり忙しいですが、完全実力制で社員のやる気を見ていてくれます。普段の仕事は事務的な仕事が多いですが、提案を見てくれている幹部社員は多い...続きを読む(全166文字)
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不満点に、基本給の低さを挙げる者が多いがこれは入社以前に条件提示
されているはずなので不平を言うべきでないと思う。
賞与の低さは想像以上だったが。
課長...続きを読む(全181文字)
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制度上は半期ごとの昇給制度となっているものの、現状は必ずしも実施されていません。ただし、組織規模が拡大している分、上位の役職数が増加する傾向にあり、これに...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
好きな人はとても楽しめる仕事でよいかと思います。仕事自体は嫌いではなかったので不満は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プライベートはあるにはあります。普段は休日はありますので忙しすぎるということでなければ問題ないかもしれないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性男性問わず、活躍はしています。管理職である主任や班長クラスにも女性はおり、質問すれば答えてくれます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャラクターグッズに触れる機会が多いのは楽しいです。毎日のノルマが定められているのですが、ノルマを達成するとやりがいには感じます。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
第一に残業時間が毎日のようにあり、また公休も会社側が勝手に決められていました。また有給は申告すればとれますが、とれ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが皆無。
たしかに、1人で完結する仕事がほとんどだが、それでも他部署と連携が必要になることはある...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
扱っている商材的に始は将来性は高いと思われる。
しかも中古ということで、景気が悪い、不透明な昨今では中古産業の将来性もあると思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、毎日同じ作業の繰り返し。
やりがいがでることはない。
入社しておいて言うのもなんだが。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署や上司によるとは思うが、自分は取りにくい。
上司と同僚の顔を伺わながら許可を得る。
正直面倒くさ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながることはない。
事務作業の効率などが高まるとは思う。
また数字の管理、見方も覚えられる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎて家族を養えない。
年間3000円ほどしか昇給しない
昇進昇格の基準がよく分からない。
幹...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスがない代わりに月給は周りより比較的多くもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が遅い。副店長の等級が3段階しかない...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブが付くので販売すれば販売するぶん給料は上がる。年に一度の決算賞与が成績の良い年には出て、それが大きい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員のランクがあり1年に一回筆記テストと面接にて合格するとランクが上がります。それに伴い昇給もします。
筆記テストは勉強すれば普通に合格ができ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
オペレーション社員としての話ですが、労働時間や残業が多い分給与は同業他社より高いと思う。評価基準がわかりやすく、現場での実績が認められれば昇進...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給は地域の最低時給です。アルバイトなので仕方がないのですが、生活して行く上では少し足りないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
規格の時点で給与体系が明確になっていないことが多く、その時点での給与水準できめられる。時期によってその水準が違い、高い時期に入った人と、安い時...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
URL | https://www.a-too.co.jp/ja |
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