この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで多くなく固定残業代が入った金額となっており、店舗によっては時間いっぱいまで働か...続きを読む(全200文字)
株式会社エーツー 報酬UP
株式会社エーツーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーツーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーツーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこまで多くなく固定残業代が入った金額となっており、店舗によっては時間いっぱいまで働か...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミニュケーションが得意な方は評価されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては評価はすべて数字で管理してるといいます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
チャレンジ精神のある会社のなので、商材に関する知識や経験を持っている方は遺憾なく発揮できると思います。1年でリーダーを任せてもらえる方も居まし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
確定でみなし分を超えた残業がある為、残業に耐えることさえできればお給料はそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本商材担当はひとりなので評価がわかりやすく、課長クラスの上司はすごく評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より上の上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人が次々と辞めていくため、中途でも若手でもとにかく昇進できるチャンスがある。特に商品課(商品の在庫管理や値付け、売り上げ管理をする部署)は会社...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
残業代は支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角低いです。
他県から一人暮らしをするなら覚悟は必要です。
私の先輩は結婚...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ありません。業界の最低賃金だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給から少しでも上がることはおろか、ボーナスも出ません。中...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価されれば、昇給もある
1から6班まであり、3ヶ月ごとに評価され、一定の基準を越えれば班が上がるシステムになっている
班が上がるにつれて、給...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
申請をすれば残業代はしっかりとでた。
上司との距離が近い。全体的に従業員のレベルが低く普通の方なら評価される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はしっかりとでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないと結婚しての生活ができないレベル。
上に上がるには社交スキルが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代はきちんとだしてくれる
未払いと言うことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
階級制が導入されているが、階級UPの目安が分から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代は申請すれば一応満額でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日が同じことの繰り返しです。残業代は出るには出るのですが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
班制度で上の班に上がれば上がるほど比例して年収も上がるので、分かりやすいです。
評価はミスと処理数で上の班に上がれるかが決まり、ミスが多いと上...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は申請を忘れなければきちんと出ます。また評価制度によってベースとなる給与がハッキリと決まっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
評価制度は部署によりけりだと思います。仕事をさした量が実際に数値として出るところは、その数値次第になりますので頑張ってやれば結果に繋がるから良...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上長の判断で評価が決まるがほぼ上がることはない。長く務めても給料の昇給はなく役職が上がらない事には昇給はない...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業代は働いたら働いた分すべて出るので、たくさん残業したい方なら稼げるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本毎日...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業はすればその分出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは望めないでしょう、実力主義なので頑張れば昇進昇級はできるか...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きなものにかかわる仕事ができます。アニメ、ゲーム、漫画などが好きな方にはいい環境だと思います。また、他の社員の方も同じ趣味であるので、話しが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手関係なく仕事が評価されれば役職を与えられます。実力主義的な感じです。仕事に対する意欲が強い方は活躍されると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は決まっていてちゃんと出ます。(繁忙期は1時間くらい延びるときもあり)なので給料は結構いいかも。あとは効率重視ななっていきているので注意...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・人の入れ替わりが激しい部署より評価制度を新しくし、給与水準の向上がなされている
・上記のような部署では人の入れ替わりが激しい分結果や努力次第...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
コミックやアニメ、ゲームなどが好きな人にとっては働いていて楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
声に出して改善案を出していけばそれが採用されることもあり、自分が会社に貢献できているという実感を得られる。また、取り扱う商品がオタクカルチャー...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ひとつもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
御社の評価制度は曖昧で、社員がどのように評価されているのか全く見えてきません。こ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
元々サブカルチャー商材に広く浅く興味があり、顧客として店舗等を利用していたが、次第にその業務内容に興味を持つようになり、入社を決めた。
【気に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分の好きな商材に触れることができるため、楽しく仕事ができる。自分は特に興味があり、ある程度の知識を持っていた商材に関して、買取られた後に行わ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に研修があるわけではなく、基本的にOJTの形式で教育が行われる。覚えることが多く、入社当初は時間がかかったが、慣れてくると自分なりのやり方で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社した際はまだ成長途中という印象でした。現在はわかりませんがネット通販という部門は成長は見込めると思います。日本ではカルチャー文化がすたれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも全員作業者のため、ミス以外がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門まで年間休日が店や営業とおなじで、社員を大事に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
典型的な日本のマネジメント
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートはあるが、上司が出すなと言うため出せない。
一般社員は声を出せな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
定期的なミーティングもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量は小さいので、成長したいなら他の会社に行くほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤なので、ほとんどの子どもや家族がいる人は長期で働きにくく、理解のある家族は問題...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アニメやリユース品と、成長産業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
倉庫の機械化ができないので、人口減少になれば出荷も買い取りも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
直近で評価軸の見直しがはいるなど、よくしようという姿勢があります
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用をとりはじめたのも遅く、元々...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が周りの同じ年の人たちよりよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なるべく評価に偏りが出ないように工夫されてきてはいたが、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
結果主義なので頑張って売上を作った人は男女問わず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとに売上目標が決まっているものの、そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域の平均時給より高い時給を支給している。特に最低賃金スレスレの地域では有難い働き先であると言える。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
年収レンジは市場と比較して高いとは言えないものの、成果に応じてしっかりと評価してくれる環境であることは間違いない。しっかりと自身の成果を言語化...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格を取れば資格手当はきちんとつく。
チームや店の予算目標を達成すれば達成手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
達成手当がない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に1回面談の機会があり、そこで自己評価と上司による評価シートを見ながら困ったことや頑張ったことをアピールできる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本給は高い。しっかりと数字を出してさえいれば、給料に反映される点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張などで家にいない...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社エーツー |
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フリガナ | エーツー |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 681人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 杉山綱重 |
本社所在地 | 〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田317-1 |
電話番号 | 054-268-3000 |
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