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株式会社駿河屋(旧:株式会社エーツー)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

駿河屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全74件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社駿河屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社駿河屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

駿河屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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駿河屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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駿河屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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74件中51〜74件表示

株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期に入ったとしても完全週休2日制のおかげで確実に休みを確保できるということ。日々の残業で業務を担っているため、余程のことがない限りは休日...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝番、遅番がある部署、9時出勤、6時出勤と部署ごとに時間が違うのだが基本的にどこかの部署が遅延をしており、またこ...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この会社で取り扱っている商品や商材が全て好きな方にとっては割と良いと思います。
    いつでも好きな商材や商品に囲まれながら仕事が出来ます。
    【気...続きを読む(全251文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相場的には一品で数万円以上するような珍しい商品を目にしたり、手に取ったりする機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休息がとれ...続きを読む(全553文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    好きな事を仕事にすることができる点。コミュニケーション能力は必要なく、1人で生きていく分には必要最低限の給料は得られる点
    【気になること・改...続きを読む(全249文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともと残業時間が多く、60~80時間の残業が常態化していましたが、電通の事件を機に残業時間の見直しを考えているようです。一部の部署では残業...続きを読む(全266文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が固定であるので厳しい。有給を取りにくい。当たり前だが、自分が休むと誰かに負担が行くのでよほどのことがないと休めない。そのプレッシャーが...続きを読む(全193文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 マーチャンダイザー・バイヤー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    曜日が固定の完全週休二日制の休日のため、予定が立てやすいです。残業代はすべて出るため、残業で稼ぎたい人は向いていると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあれば、ある程度なら自由にまかせてもらえます。また、残業代が支払われますが、残業見込み制度を使っているため、一定の残業時間はお...続きを読む(全203文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    朝は9時出社で定時であれば18時で業務を終えます。その間で自身で自由に1時間休憩を取ることが出来ます。
    その代わりそれ以降、どれだけ残業時間をこなしても...続きを読む(全118文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 倉庫関連 非正社員

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    【良い点】
    非正規での入社でした。
    前もって希望を言っておけば休みなどの融通も利き助かりました。
    仕事内容も主にゲームやDVD、玩具のピッキングで...続きを読む(全155文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業が多いです。強制残業期間もあり、繁忙期は社員の場合毎日4時間程度の残業があります。
    そのため、プライベートな時間は取りづらいです。
    独身なら良い...続きを読む(全175文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 倉庫関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    早番、遅番とあるが基本的にはどちらも早出で最後まで残業。
    末端の社員から上長まで基本的に違いはなく、休日以外は家には寝に帰るだけ。酷い時は風呂に入るの...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夜間のアルバイトであったため、ワークライフバランスについては、なんともいえません。アルバイトは休みも取りやすいです。社員の方も休みはとりやすそうな感じで...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ○会社の取り組みは一切無い
    残業自体はかなり多く、自分が入社した年は特に遅延が著しく、
    朝の3時、遅い時は朝の4時半までやることが、1ヶ月に2回ほどあ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    役員や管理職に女性が多いためか、企業規模の割には女性の産休には理解のある会社だと思います。ただ非常に仕事が多い会社であるため、一旦、管理職になってしまっ...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の方ですが、休みはちゃんと週休2日貰えていたと思います。
    ただ結構遅くまで残業はしていました。定時に帰るのはとても珍しいです。
    部署によりますが...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の経営管理系関連職 正社員

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    残業時間についてですが、以前は80時間が当たり前といった雰囲気がありました。現在では残業時間を減らす取り組みをされていて、20~40時間といったところま...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 正社員

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    普段から忙しいのですが、特に厳しいときには人海戦術で乗り切っていたようで、これは昔からの伝統らしいです。残業代が出るとは言え、殆ど毎日あるので仕事の後に...続きを読む(全363文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他のサービス関連職 正社員

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    社員の場合、拘束時間がとても長いので、体力がある人ないと仕事終わりに遊ぶことは難しいでしょう。休日出勤もたまにありますし、長期休暇はないのでプライベート...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アミューズメント関連職 正社員

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    残業でがっつり時間がもってかれます。普段は週休2日休むことはできますが、休日出勤などがある場合は最悪です。
    育児休暇・産休があるのかどうかは知りません...続きを読む(全286文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 正社員

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    週休2日という点に関して言えば良かったと思います。しかし、在籍当時は残業月100時間はザラにありましたし、全体の業務に遅延が発生すれば休日出勤を言い渡さ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 生産管理・品質管理 正社員

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    自分がいたときは受注数の多いときは平気で深夜3時とかまで働かせられていた(出勤は朝9時)。それ以外の時でも定時で終了することは滅多になく進捗の悪い部署に...続きを読む(全210文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 正社員

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    実店舗勤務ではシフト制なのでアルバイトスタッフとの兼ね合いを考えなければならない。当然スタッフが不足してる場合は出勤となるし突然の欠勤や早退などで呼び出...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    駿河屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私は数年間この会社で働いていますが、全体的に見ると「成長しているが忙しい会社」という印象があります。中古商品の販...続きを読む(全706文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    たくさんのアニメ雑貨に囲まれて仕事が出来たこと。
    中古グッズを取り扱っているので、今は販売されていないレアなグッズを実際に見ることが出来たこ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にしっかりとしたマニュアルがある訳では無いため、教えるスタッフによって教育内容に偏りが出そうだと感じた。続きを読む(全73文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトのため特に昇給は無いが、時給はある程度良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人として気にはならなかったが、アルバイ...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの交通費が全額支給では無いのが気になった。
    (定期券の金額÷1ヶ月の日数)×その月出社した日数 で交通...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    駿河屋の倉庫でのピッキング業務(登録制アルバイト)を経験しましたが、業務内容は非常にシンプルで分かりやすいものです。基本的には、渡されたリス...続きを読む(全598文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    退職する際に相談に乗ってくれる上司がいた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    怒号が聞こえる、パワハラに近いものがあった。
    人がたくさん...続きを読む(全97文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    しっかりとコミュニケーションをとってくれたり、気にかけてくれる人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上から注意されても改善され...続きを読む(全85文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大体6:4くらいの割合で女子が少ない
    ですが人権がないと言うわけではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高圧的な男性が多く、少しピ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社駿河屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との関わりがとても多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属される店舗によっては態度の悪いアルバイトの方が多いこと
    少し...続きを読む(全89文字)

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    小売り(スポーツ・レジャー・ホビー・ペット関連)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ひごペットフレンドリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数で回している部門も多かったですが週休2日はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の従業員が休憩の時はワンオペ対応とか...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒマラヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 一般事務 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    接客を通して商品知識や提案力が身につき、自分の成長を感じられる環境です。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全77文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全週休二日制ということもあり、休みはしっかりしている。また店舗にもよるが有給は申請を出せば比較的通ることが多い。ただし繁忙期は除外。
    【気...続きを読む(全215文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他のサービス関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していた店舗では残業はほとんどなかったです。たまにフェアや人気商品の発売のタイミングで残業になることがある程度でした。
    【気になること・...続きを読む(全161文字)

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    株式会社コジマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平社員はしっかり週休二日取れることがほとんどだが、チーフ以上になると休日出勤や終日勤務が増...続きを読む(全98文字)

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    株式会社イシグロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業少なく有給の取得も前向き。小売業ではあるが、閑散期に3~5日の連休を取ることも可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホワイト過...続きを読む(全103文字)

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    ゼビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので詳しくは分からないが、社員さんはリフレッシュ休暇で1週間ほどの休みを取得している。
    部門にもよるが、有給は比較的取得しやすい...続きを読む(全171文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年中無休の小売だからある程度は覚悟していたし仕方がないが、連休は滅多にとれなかった。休日を楽しむような暮らしはで...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アニメイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトでも、メーカーの担当を任されていれば、急なトラブルなどが起きた時はその対応のために残業が発生することがある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社土屋商会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番遅番夜勤ばらばらだが慣れると問題ない。
    希望休は一応聞いてもらえるがGWや年末年始、盆など...続きを読む(全114文字)

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    駿河屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社駿河屋
    フリガナ スルガヤ
    設立日 1997年1月
    資本金 4500万円
    従業員数 681人
    決算月 8月
    代表者 杉山綱重
    本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町5番4号
    電話番号 054-268-3000
    URL https://www.a-too.co.jp/ja
    NOKIZAL ID: 1343847

    駿河屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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