テルミックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
実力主義なので管理職は仕事ができる人が多いと思います。面白い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局が多いです。変な人ば...続きを読む(全100文字)

【良い点】
休みは少ないですが、欲しいと言えば取らせてもらえはします。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日就業時間が違うので予定は入れづらいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は楽しかったので少し迷いました。
辞める時も理由を根掘り葉掘り聞かれることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
結構見てくれてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司によって昇給頻度が変わります。いくつか課があるのですがどこに所...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人の所感ではあるが、年収は新卒の相場と比較すると高い設定値だったと思う。同級生と比較するタイミングがあったが、その折かなり高い額面が支払わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
正直良い点として挙げられる内容は見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間なんてものはほとんど存在しない。何連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
働けば働いた分だけお金は支給される。つまりは休日返上すれば稼げる。
出張手当や資格手当、役職手当も勿論存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
誰でも知ってる様なアーティストのライブやテレビ番組の一端を担う事が出来る
準備した事がとても大きな成果として目の前で披露されるので、達成感や...続きを読む(全198文字)

【良い点】
きらびやかなテレビ業界に関われる点
自分の手でセットを飾り付けるところについてはやりがいを感じた
入社前に想像していた通り
また部署にもよる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
テレビ番組やコンサートに直接関わる仕事のため、毎回全く同じ業務をするわけではないので、飽きることがない。コンサートの仕事の場合、自分が組み...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業未経験で入社した私でも、先輩との同行や研修を通じて住宅提案やお客様対応のノウハウが身につき、専門性の高いスキルを得られたと感じています。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人事から基本的な社会人としてのマナーは教わる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績のみを求めるため、現場での教育制度は整っていない続きを読む(全77文字)

【良い点】
私が入社した当時は1年間の研修があり、社内研修と現場研修の組に分かれ、半年ごとに入れ替わるような形であった。社内では複数の先輩社員が講師とな...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新入社員向け研修として、
・社会人としての基本マナー
・ビジネスマナー、報連相など
・フォローアップ研修（入社後の振り返り・定着支援）
・ク...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職であれば資格取得制度があり、半強制的に取得する
資格が取れなくてマイナスなどはないが、仕事の幅が広がらない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手をもっと所長で現場に出すべきだと思う。大現場の駒となってしまい、決まったことしかできない人が多い。また資格の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格などを取得すると別途支援などしてもらえてそこは良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、給料に...続きを読む(全88文字)