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研修・OJTともに充実。未経験でも営業や建築のプロとして成長できる続きを読む(全33文字)
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生和コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生和コーポレーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に生和コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現場職に関しては、資格取得奨励や研修が充実しておりスキルアップは見込める方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸マンション...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全ては自分次第。
営業であれば、まず案件を獲得するところから。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと上司が部下を見る制度を作った方...続きを読む(全102文字)
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木造、鉄筋、鉄鋼、全てを取り扱っているため、ものづくりのキャリアプランは様々選択可能ではある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
新卒の場合、OJTがしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に中途の場合は特にOJTというものが無いようで、なかな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様との人間関係が要因で他社との競合に勝つ事が多いため、商品ではなく自分を売る営業スキルが身につく。他部所との接点も多いため建築に関わる知...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分でお客さんに提案する資料を作ったり、とパワーポイントなどのスキルは上達すると思います。
また、飛び込み営業ということで、メンタル的にも体...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後はまず約2週間、上司の営業に同行します。
研修に関してもそれなりにしっかりとしている。
知識習得にはとても良いが所詮は自分次第。
業界...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身が向上心をもって業務に臨むことが必要不可欠ではあるが、社内教育制度も充実している。
設計部・工事部等の各部署で各々教育体制を整えているよ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月に一度くらいの頻度で研修会があり、スキルを学ぶ事は出来る、自分が所属していた時は丸一日時間をかけて行なっていたので集中しやすく、資格の勉強...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とくに支援されるわけでなく、定期的な勉強会みたいなのがあるがあまり有効的とは考えにくい
社内認定の資格(?)があり、知識は身につく
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
以前は、営業に関しては現場の管理職に任せたOJTがメインで、会社が教育をする機会はあまりなかった。しかしここ1,2年で、入社時の基礎研修であ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
生和塾という教育機関があり、入社するとすぐに1週間の研修、その後も3ヶ月・6ヶ月・1年という節目に研修があります。そこでは営業の基本スキルや...続きを読む(全322文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部に知識がある人も少なく、そもそも改善しようという気持ちがみられなかった。ただ部署の上の人の顔色だけ伺って従...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
わからないことは聞けば教えてくれる。
人間関係は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で目に見える形でのスキルアップ（資...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本は放置でしたので色々と制約がない。
支店によっては休みの出勤がないので休みは有意義に遣える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
かなり個人主義なので、一人でいろいろ行う。研修や見学も多く幅広い経験が得られる。仕事量さえ抑えればある程度やりたいことができる。
【気になる...続きを読む(全176文字)
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施工管理職の場合は一級建築施工管理技士が必須です。資格がなければ一人前になれませんし上司からも強く取得をするようにと言われます。設計の場合は一級建築施工...続きを読む(全157文字)
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設計部、工事部にはOJTのシステムがあり、ゆっくりと人材を育てる環境がある。しかし、営業部にはそんな生ぬるい環境はない。入社後に少しだけ研修をしたと思っ...続きを読む(全155文字)
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トップダウンの気質が強く、部門長も含めマネジメントが成立していない。
課長も実務担当者である。
文鎮型組織なので、入社後すぐに責任のある仕事を任せて...続きを読む(全161文字)
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完全な実践の場。
研修期間はあるが、会社が営業についての指導は全くせず、
先輩に見せてもらうだけのもの。
それが終われば、法人個人関わらず、常に1...続きを読む(全157文字)
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原則的にOJTを取り入れ、上司と1対1で、指導受けて、仕事やスキルを身につける感じです。勿論、上司との相性や当たり外れが、あるかもしれませんが、様々な経...続きを読む(全218文字)
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営業は基本的に足使ってなんぼの世界。
ただ、支店の考え方によっては多少の誤差がある。
毎日さぼってるような支店長がいるような支店は社員も放置。
そ...続きを読む(全175文字)
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研修は入社当初から複数回に分けて存在するが、まともに機能しているとは言いがたい。
通り一遍の研修をするよりも、実際に見せてやらせて、修正する実地での研...続きを読む(全239文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
新卒採用者向けの寮制度は、自社のマンションに少ない自己負担で住むことができるため良いものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新規開拓営業のため、スケジュールを組むのも自分の自由。
成果を上げていれば、多少サボっていたりなど融通はきく。（各支店による）
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
兎にも角にも営業会社であるため、人の入れ替わりも激しく、退職はスムーズにできる。止められることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
契約を取れれば他社よりもインセンティブが高く、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもベースの基本給が少なく、毎年契約を取れ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本部勤務や、設計などの部署に関しては、女性も活躍しているイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関しては、女性ほぼ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
営業スキルは身につく
成果を上げ続けられる人はとても楽しい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
100%新規開拓営業のため、モチベー...続きを読む(全250文字)
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規模の大きな物件に携われるので、達成感が大きいと感じた。続きを読む(全28文字)
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「100年賃貸」という理念のもと、土地活用の提案から設計・施工まで一貫して行う体制が強みであるため、将来性はあると感じた。続きを読む(全61文字)
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建築士や施工管理技士などの資格取得に対する費用補助・奨励金制度があると聞いた。続きを読む(全39文字)
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上司の方にも気軽に相談することができると聞いたので、風通しのよさを感じた。続きを読む(全37文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員教育は年度ごとに社内研修、外部講師を交えた研修等あり、社員の育成を図ろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人材開発に力を入れており、未経験でも積極的に挑戦・成長できる環境。eラーニングやOJTを駆使し、実務経験と合わせて知識の習得ができる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
東急グループの子会社なので、新人研修自体はきちんとしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は部署や上司次第なとこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得支援として、1級を取得した翌年の4月に支援金はある。2年間に限り、資格学校の受講料の半分を支援する制度がある。
【気になること・改善...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
スキルアップはかなりできると思う。仕事でのスキルアップはもちろん、人間としてのスキルアップにも力を入れており、その為の研修にいくことが恒例と...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろという感じ。雑用仕事ばかりで本業を教えてもらえないので自信がつかない。もっと本来の仕事を教えてくれない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社全体として、資格取得を積極的に行っている。部署によっては、資格取得のための勉強会などを実施しているところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自己啓発として、英語やパソコンの技術、コミュニケーションスキルなど、様々なスキルアップ支援があり、会社が一部費用を負担してくれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育環境は整備されていると感じた。
新卒入社後2週間ほどビジネスマナーや現場で必要な測量といった実務の研修があった。
配属されてからも定期...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日建学院が利用できます。提携先として、ある程度は安くなりますが、人によって実費の人と会社負担の人がいました。続きを読む(全74文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
生和コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 21億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田英之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
NOKIZAL ID: 1523197
