ケイ・ウノのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【良い点】
出勤時間が遅いため、通勤ラッシュに巻き込まれずに出社することが出来ます。
また、9時台の出社がメインですが残業調整のために遅く出勤することもあ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プライベートが充実出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も休み安くなると良いとおもいました。その他は特に気になるとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
オーダーメイドジュエリーの販売なので、常に新しいことにチャレンジすることが出来るため、面白いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員は皆雰囲気のいい人が多く、常に人を思いやることが出来る人達ばかりなので働きやすかったです。
また、色んな部署との関わりが多いため、とても楽...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性が多く、優しい人が多い。ママが多いので、育児への共感は高い。ただし部署によっては強い人も一定数いるので体育会系の方が馴染みやすいかもしれな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
オーダーメイドを主軸としているので、今後の個々へのサービスについては事業優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリー以外...続きを読む(全91文字)

【良い点】
評価制度はかなり明確で、被評価者側も概ね何がどのように評価されるのか開示されている。目標に掲げて上の評価を目指す指標としては使いやすい。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職率が高い。管理以外も店頭の店長やエリアマネージャー(係長)などはほぼ女性。マネジメントをしたいという意欲がある方には上もしっかりサ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、妊娠時期の体調不良やお子様の体調不良による急な遅刻早退欠勤などに対する周囲の理解がある。時短勤務も会社独自の制度が用意...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフト制のため製造部は土日でも平日でも休みは取りやすい。
残業時間も改善され月25時間以内に収まるようになった続きを読む(全61文字)

【良い点】
教育体制の満足度に関する議論は、多くの国で重要な課題となっています。教育体制の評価は、主にカリキュラムの質、教師の能力、学習環境、そして教育へ...続きを読む(全510文字)

【良い点】
各自のレベルに応じた商品部門ごとのテストが毎月ある。その為、商品について詳しくなれ、お客様との接客時に役に立つ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育や研修等はしっかりしているので、問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社制度のスキルアップなどはあるが、大幅に給料が上がるわ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
3年目までは同期全員集まって研修をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう基準でグレードの昇格テストが受けれるのか曖昧。しっか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分がやりたいと思ったことを店舗にあるものであればすぐにできそうなところがあります。しかし、提案するまではそれなりに基礎的な業務をこなさないと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
最近は教育体制はマニュアル化しているがまだ試行錯誤の段階だと思う上司もパート要望に耳を傾けてくれている気がする続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的にはOJT形式での教育。上司の確認やマンツーマン作業などで最初は慣れていく流れだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育に関してはOJTがメインのためしっかりと成長したいと思えばどんどん成長できる環境かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムなどは全くないので、新人教育などが出来ていないです。円滑な社内関係、モラルなどは、しっかり構築されてい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
暇な時間帯に先輩社員が色々と指導してくれた。各部署で販売物が異なるので専門知識はかなり必要としたが、楽器が好きであれば全く苦ではならないです。...続きを読む(全149文字)