この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファミリー企業(社員数5名)に近い社員構成であったが、会社として成り立っていない。
社長を含め全社員が担当業務の責務を全うしていない為、業務・財務状況と...続きを読む(全172文字)
株式会社エム・イー開発技研 報酬UP
社員・元社員による株式会社エム・イー開発技研の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・イー開発技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ファミリー企業(社員数5名)に近い社員構成であったが、会社として成り立っていない。
社長を含め全社員が担当業務の責務を全うしていない為、業務・財務状況と...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社から従業員へのしばりが少ないところ。
よく言えば裁量権のあるやりがいのある職場。
悪く言えば上司に指導する技量のない会社。
会社の宝は、先...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接を行う社長・役員・人事採用担当と、実際の配属先の上司・同僚との、新入社員に対する認識のギャップが大きすぎる会社がある。
また、面接時に伝えていたこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職する際にかなり迷いましたが、別の経験もしてみたかったため退職を決めました。直属の上司や課長、係長、総務の担当の方などたくさんの方々が親身に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
基本的には人はみんないい感じだが地域の施設によって客の民度がピンキリ
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高めなので自分と価値観の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職の話をする際、派遣元の社員などには引き止めてもらったが、その際に派遣先の他の部署の方々には評価してた貰えてたことを知ることができたが、決意...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
体調の心配と次へのステップを素直に応援してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにパフォーマンスと素行不良の人間が管理職にいた点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職の際に社長や他の管理職の方々と話す機会を設けて貰ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から40代までも同じ仕事をしており...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
好きな日にはいれること。都合がつけやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
全然シフトに入れない。なんでこんなにも枠が狭いのだろう...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
自宅近くの物件が無くなると、すんなり辞める事ができました。タイミングを間違えると大変そうです。席だけ残すことになります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職(転職)することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社エム・イー開発技研 |
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設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 7人 |
代表者 | 草野憲昭 |
本社所在地 | 〒613-0041 京都府久世郡久御山町中島池ノ上43番地の2 |
電話番号 | 075-632-0152 |
URL | https://kyoto-me.co.jp/ |
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