この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ正社員になれれば待遇に関しては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の定着率が異常に低く、入社数ヶ月時...続きを読む(全246文字)
株式会社スタッフサービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
グループ正社員になれれば待遇に関しては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の定着率が異常に低く、入社数ヶ月時...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を優遇するのはわかりますが、中途でも能力が高い人や一生懸命な方は大勢います。
未経験でも入社させるほど門が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
両面営業のため、スキルは自然と身につくという点は良いところ。
事業部によって営業スタイルは変わるが、良いマッチングを実現できたときほど介在価値...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業並みの、外部研修を実施していた。社会人経験がある人は不要だが、未経験者としては役に立つこともあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若い時から、マネジメント経験を積めることが、大きなメリット。現在では難しいかもしれないが、以前は入社2年目からマネジメント、営業経験者は入社か...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業を1から覚え、短期間で営業経験を積むには役にたちました。無形サービスの営業を考えているなら良い経験。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
労働集約的で人数も必要なのである程度安定していると感じていたが、消費者金融のように、法律の改正に大きく影響を受けることから、10年たんいでは、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職が決まってからは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職も特に止められることなく、基本的に意見を尊重する方針だが、辞めて行っ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
カレンダー通りで休日出勤はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで考えられているので、
平日は定時上がりはない。残業も2...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
全体的に若い人が多く、雰囲気がいい。
メンバーだけは話しやすかったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者との会話や圧が強く本心...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助とか何もないので、スポーツジムやホテル提携などして有給やノー残業デーを作るべきだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅勤務、時短ができる
半休制度の活用が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママさんには配慮があるが、独身の方にはあまりなく、男...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
目標に対しての向き合い方
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の目標達成はエリアや担当企業により変わってくる。正直、運頼みなところが多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的にOJT教育なので先輩と同行してやり方を学んでいくスタイル。PDFによるマニュアルも用意されているがマニュアル通りにいかないケースもある...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
場所にもよるが内勤メンバーの仲はすごく良好なので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にしっかり説明されたので相違はなかった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お金はそれなりに貰える印象
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はすごく大変に見えてしまっていたのでなりたいと思うことはなかったので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によるが儲けのある部署なので今後も大きくなる会社だとは思ったので安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材営業は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
みなし残業がない。もちろんサービス残業もない。
面接などの機会も多く、スタッフの声を聞こうとする姿勢が見て取れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職(転職)することを伝えたら「頑張ってね」と言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人柄でその部署の雰囲気が決まるた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多く活躍している。男女差別は比較的少ない職場だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がない。(ある企...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
E-ラーニングによるパソコン学習の環境が整っていて、退勤後に残って学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただのバイトでも...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みたい日には必ず休める。朝に突然「子供が急に熱が出て…」と伝えても休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善してほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。登録スタッフにありがとうと言われたら嬉しいが、それが評価につながることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を売...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
就活がうまくいかず、結果的に非正規雇用として働いている20代女性向けに、未経験でも事務職経験を積み、正社員への就転職を後押しするミラエールとい...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
正直休日、年間休日に関しても常駐先により異なるが配属されたのが140日以上あった+ほとんどリモートという環境下にいた
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス |
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フリガナ | スタッフサービス |
設立日 | 2021年12月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,555人 |
売上高 | 3511億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本 耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/company/info/group_d.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。