大阪有機化学工業の本選考対策方法・選考フロー

私は、過剰な業務量を任せていただいた際に、ストレスを感じます。私は、研究活動において、先生から任された業務量が非常に多く、ストレスを感じた経験があります。私は、業務を任せていただくこと自体は、「目標を見据えて、継続的に努力をする」ことや、「責任感」という自身の強みを引き出し、目標達成に繋がると考えます。しかし、過度な業務を任せていただくことは能力を最大限に発揮するにあたり、障壁になると考えます。そのため、ストレスを感じることなく最大限のパフォーマンスが出来るように、普段から、業務に対して、優先順位をつけたり、自身の業務量や進捗状況について、周囲と密にコミュニケーションを取るように意識しています。 続きを読む

顔が広い人だとよく言われます。私は故郷から遠く離れ山形大学でテコンドー部と音楽サークルに所属していましたので文化系の人と、体育会系の人の両方人と関わっていたため、様々な人と交友する機会があったからです。大学でふとあった時に互いに挨拶をしあうのですが、研究室の同期から実に様々な人とあいさつをしていると言われます。この大学で様々な人と関わる経験は自分の視点を広げることに繋がり、よい経験になったと思います。 続きを読む

中学生に対する教育実習です。配属された当初は、生徒から信頼されている教員と比較して、実習生の私の授業では態度が悪い生徒が、複数人いるという課題があり、大変苦労しました。しかしながら、この現状を打開したいと考えた私は、原因を考えました。そして、原因として、生徒との信頼関係が無いことにあると考えた私は、積極的に生徒と交流し、相互理解を試みました。例えば、授業準備の合間時間に自身の担当クラスに行き、生徒と共通の話題を探し、話しかけることで相手との距離を縮めるよう心掛けました。また、放課後には、担当するクラスの生徒が所属する部活動の見学に行き、各生徒に寄り添った応援の言葉をかけました。その結果、自身の授業を熱心に聞いてくれる生徒が増え、最終日に生徒から色紙をもらうことができ、先生のようになりたいと言ってくれる生徒も現れました。この経験より、信頼関係を築くことの大切さと喜びを体感することが出来ました。 続きを読む

インキ系の会社の大日精化工業株式会社の内定を頂き、もうひとつ化成品、塗料会社である藤倉化成株式会社は最終面接を控えている状態です。内定を頂いた会社の内定承諾書はまだ書いていませんので確定はしていませんので、まだ就活を続け、最終的にどこに就職しようか決めかねているという状況です。ファーストキャリアは大事だと思いますので、悔いの残らないよう、一つ一つの会社の面接をしっかり受け、自分の中で整理がついた状態の中で決めたいと思います。 続きを読む