大阪有機化学工業の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、多くのニーズに対応できる「アクリル酸エステル」を通じて、より多くの人々の生活の豊かさに貢献したいと考えるため、志望します。御社は、高い技術力で、少量多品種生産体制を取っており、塗料から電子材料まで非常に幅広い最終製品の機能付加や機能向上を実現しています。このような御社でこそ、多様化するニーズを満たし、より多くの人々の生活の豊かさに貢献することができると考えます。また、研究開発職であっても、ニーズを意識できる機会が多くある点や、ラボに閉じこもるのではなくて、現場に関わることもできる点にも非常に魅力を感じています。これは、このような環境に身を置くことで、自身が成長でき、その成長がさらに多くの人々の生活の豊かさに繋がると考えているからです。

A. 川上メーカーの中でも少量多品種生産であり、アクリル酸エステルの中でも様々な機能付加や、より機能向上が図れる特殊アクリル酸エステルに強みがあることに魅力を感じました。私はこのようにまるで枝が伸びていくように新製品が次々に開発されることで世の中により付加価値の高いモノづくりができると考えました。また貴社はインターンシップで研究所を見る機会がありましたが、中は非常にきれいで環境だけではなく人にも配慮している「人にも環境にも優しい会社」という印象を持ちましたので志望させていただきました。

A. 川上メーカーの中でも少量多品種生産であり、アクリル酸エステルの中でも様々な機能付加や、より機能向上が図れる特殊アクリル酸エステルに強みがあることに魅力を感じました。私はこのようにまるで枝が伸びていくように新製品が次々に開発されることで世の中により付加価値の高いモノづくりができると考えました。また貴社はインターンシップで研究所を見る機会がありましたが、中は非常にきれいで環境だけではなく人にも配慮している「人にも環境にも優しい会社」という印象を持ちましたので志望させていただきました。

A. 川上メーカーの中でも少量多品種生産であり、アクリル酸エステルの中でも様々な機能付加や、より機能向上が図れる特殊アクリル酸エステルに強みがあることに魅力を感じました。私はこのようにまるで枝が伸びていくように新製品が次々に開発されることで世の中により付加価値の高いモノづくりができると考えました。また貴社はインターンシップで研究所を見る機会がありましたが、中は非常にきれいで環境だけではなく人にも配慮している「人にも環境にも優しい会社」という印象を持ちましたので志望させていただきました。

A. 私は日常生活の当たり前を支える仕事をしたいと考えています。貴社の素材はスマートフォンや自動車といった身近な製品に利用され、私たちの生活を支えていると感じました。「見えないけれど、あなたのそばに」というキャッチフレーズからも生活を支えていると感じました。そのため、日常生活の当たり前を支える仕事ができると考え志望しました。

A. 私には、ものづくりをしていくことで、「社会の未来を切り拓けるような研究者になる」という夢があります。この理由は、研究活動を通して、素材の可能性を広げることで、様々な問題にアプローチができることに魅力を感じ、社会に出た後も、素材の可能性を広げられる人材になりたいと考えたからです。その中で貴社には、アクリル酸エステルの中でも様々な機能付加や、機能向上が図れる特殊アクリル酸エステルに強みがあることを知り、貴社で、経験を積むことで、私の夢を叶えられ、多岐にわたって、社会の根幹から支えられる研究者になることができると思い、志望いたしました。

A. 川上メーカーの中でも少量多品種生産であり、アクリル酸エステルの中でも様々な機能付加や、より機能向上が図れる特殊アクリル酸エステルに強みがあることに魅力を感じました。私はこのようにまるで枝が伸びていくように新製品が次々に開発されることで世の中により付加価値の高いモノづくりができると考えました。また貴社はインターンシップで研究所を見る機会がありましたが、中は非常にきれいで環境だけではなく人にも配慮している「人にも環境にも優しい会社」という印象を持ちましたので志望させていただきました。

A. 中学生に対する教育実習です。配属された当初は、生徒から信頼されている教員と比較して、実習生の私の授業では態度が悪い生徒が、複数人いるという課題があり、大変苦労しました。しかしながら、この現状を打開したいと考えた私は、原因を考えました。そして、原因として、生徒との信頼関係が無いことにあると考えた私は、積極的に生徒と交流し、相互理解を試みました。例えば、授業準備の合間時間に自身の担当クラスに行き、生徒と共通の話題を探し、話しかけることで相手との距離を縮めるよう心掛けました。また、放課後には、担当するクラスの生徒が所属する部活動の見学に行き、各生徒に寄り添った応援の言葉をかけました。その結果、自身の授業を熱心に聞いてくれる生徒が増え、最終日に生徒から色紙をもらうことができ、先生のようになりたいと言ってくれる生徒も現れました。この経験より、信頼関係を築くことの大切さと喜びを体感することが出来ました。

A. 私は、過剰な業務量を任せていただいた際に、ストレスを感じます。私は、研究活動において、先生から任された業務量が非常に多く、ストレスを感じた経験があります。私は、業務を任せていただくこと自体は、「目標を見据えて、継続的に努力をする」ことや、「責任感」という自身の強みを引き出し、目標達成に繋がると考えます。しかし、過度な業務を任せていただくことは能力を最大限に発揮するにあたり、障壁になると考えます。そのため、ストレスを感じることなく最大限のパフォーマンスが出来るように、普段から、業務に対して、優先順位をつけたり、自身の業務量や進捗状況について、周囲と密にコミュニケーションを取るように意識しています。

A. インキ系の会社の大日精化工業株式会社の内定を頂き、もうひとつ化成品、塗料会社である藤倉化成株式会社は最終面接を控えている状態です。内定を頂いた会社の内定承諾書はまだ書いていませんので確定はしていませんので、まだ就活を続け、最終的にどこに就職しようか決めかねているという状況です。ファーストキャリアは大事だと思いますので、悔いの残らないよう、一つ一つの会社の面接をしっかり受け、自分の中で整理がついた状態の中で決めたいと思います。