回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な商品を知れる事。
従業員割引きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いこと。
人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)
株式会社田子重
株式会社田子重の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な商品を知れる事。
従業員割引きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いこと。
人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありえない。
自分で勉強しない限りなし。
残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スーパーマーケットや接客について深く考える機会が多々あり、客として見ていた小売業の世界が一転しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が5人ぐらいは在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
割とすぐに退職させてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司と合うかどうか。
また、上司の能力を許容できるか。
静...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店長になると海外への研修もあり、なかなか取り組みが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門責任者への研修はあまりなく、緩い感じの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
そこまで大したことをしなくてもある程度の給与が貰えるし、ボーナスも良い金額が出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本平日に休みを組むので病院などには行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は売上が高いので基本休めない。
繁忙期は連勤が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い点など何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はどこを評価しているのか全くわからない。人員不足の為、若手がどんどんチー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
手当などは割としっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に2回7連休を取得できる制度があるが
店舗によっては取れない事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
商品を売るのが好きな人はやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に仕事をしている人間が多いので
そこら辺を特に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点など何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇格しても担当と給料の差がほとんどない。資格給で2〜3万、ボーナスで1...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点など何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員のことは全く考えていない。
予期しない人事異動が特に多い。
一度降格した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にもかかわらず新店をオープンさせている傾向にあるので辞めた方がいいと思う。
また新店は時給が高いので既存...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないとかわりに出勤になるので休日出勤当たり前
人員不足なのに新店を作ろうとするの...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一ヶ月シフト制で、希望休日を考慮してもらえるので、スーパーであっても土日祭日もお休みする事が出来ます。月に9日は必ず休みが取れます。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他のスーパーに比べて、時給が良いと思います。3ヶ月間は、研修期間として、50円マイナスですが、他の人達と同じように仕事が出来るわけではないの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
お客様と接しながら、自分が作った売場で物が売れていく喜び。
どんどん物が売れるのは、何と言っても嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とくに、ありません。そもそも、福利厚生自体がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は、ほとんど、なに...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いに家族のような気持ちを持っている。
お互いの意見をわかっている。
否定的な意見が少ない。
人の悪口が少ない。
ルールを守る。
チームワ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社田子重 |
|---|---|
| フリガナ | タゴジュウ |
| 設立日 | 1972年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,346人 |
| 売上高 | 335億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根誠司 |
| 本社所在地 | 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目16番地の14 |
| 電話番号 | 054-627-3133 |
| URL | https://www.tagoju.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。