田子重の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありえない。
自分で勉強しない限りなし。
残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)

【良い点】
そこまで大したことをしなくてもある程度の給与が貰えるし、ボーナスも良い金額が出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、...続きを読む(全133文字)

【良い点】
店長になると海外への研修もあり、なかなか取り組みが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門責任者への研修はあまりなく、緩い感じの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が５人ぐらいは在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)

【良い点】
割とすぐに退職させてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司と合うかどうか。
また、上司の能力を許容できるか。
静...続きを読む(全123文字)

【良い点】
小さい子どもがいたので、土日休みで働きたいとダメ元で応募したら、希望通り土日休みで採用された。人手不足でなかなか有給を取りづらかったが、退職...続きを読む(全211文字)

【良い点】
入社の決め手
自宅の近辺にある為、応募しました。

面接時の説明と相違
面接は店長と事務室で行いました。
いつ頃から働けるか、入れる曜日等を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。
まぁ残業は部署事に変わるので、当てにならない．
自分は、残業なしで帰ってま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本人手不足の為、相当な事が無い限り不採用になる事はないと思います。正社員で中途入社してきた方を部下として数名見てきましたがピン切りです。よ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
髪色は黒か暗い茶色、ネイル禁止、は品位があり、お客としては嬉しいので、やめないで欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
今は、昭和生...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や本部の方針よりも、パートのベテランたちの主張が優先される空気はおかしい。これでは刷新感のある会社は作れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
周りは優しい人ばかりで人間関係での悩みはゼロでした。
面白い人も多かったりで楽しく仕事してました。続きを読む(全55文字)

【良い点】
未経験からでも挑戦できる環境で、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。
また、成果次第で評価される制度があり、成長できる環境だと思...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うので細かいルールが多いですがそのわりに従業員全体に伝わってません。
衛生調査の人からそれはダメですと言...続きを読む(全112文字)

【良い点】
入社理由は家の近くにあるお店で馴染みがあったから。採用面接のときにはとても優しく印象が良かったが、現場に入ってみると全然違う環境だった。売り...続きを読む(全325文字)