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株式会社田子重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田子重の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田子重の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田子重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田子重の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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4.8

田子重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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田子重の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社田子重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にもかかわらず新店をオープンさせている傾向にあるので辞めた方がいいと思う。
また新店は時給が高いので既存...続きを読む(全92文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田子重を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月21日
回答者:

【良い点】
その気になれば、毎日定時で帰宅できる。
有給休暇に関しては断られる事も無いため、自分の都合に合わせやすい。
出張も断れる。
【気になること・改...
続きを読む(全119文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年3月28日
回答者:

【良い点】
常に新しいことに社員全体がチャレンジするところ。無理難題もありますが結果が良ければ達成感はかなりあります。
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全225文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月31日
回答者:

【良い点】
競合他社が多くないニッチ産業
【気になること・改善したほうがいい点】
客先が自動車業界に偏っていること。
おそらく10年15年は問題ないとは...続きを読む(全212文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月14日
回答者:

【良い点】
休日出勤はたびたびあります。
しかし、わりととりやすいかんきょうだとおもいます。難しい時期はありますが…
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2015年5月18日
回答者:

大手だけあって社員教育、ベンダーの説明会への参加など技術者育成のための施策はいくつかあってそれなりに充実しているのではないだろうか。上司も人にもよるが親身...続きを読む(全190文字)

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田子重の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商品を知れる事。
従業員割引きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いこと。
人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありえない。
自分で勉強しない限りなし。
残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーマーケットや接客について深く考える機会が多々あり、客として見ていた小売業の世界が一転しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が女性にキャリアを積ませようと試行錯誤してる頃に辞めたので、実際現在がどうかは分かりませんが、当時はかなり環境が変わり始め、女性がいなか...続きを読む(全197文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い女性を積極的に採用しており、一つの店舗に女性社員が5人ぐらいは在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもチーフの...続きを読む(全91文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が比較的やりやすいように人を動かせるし、割とマイペースでやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、店長などの管理職次...続きを読む(全99文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の店舗で静岡県内の人間を積極に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土としてなのか、社員に甘くパートやア...続きを読む(全133文字)

株式会社田子重の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割とすぐに退職させてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上司と合うかどうか。
また、上司の能力を許容できるか。
静...続きを読む(全123文字)

小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社バローホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は上がり続けているし近年は関西や関東への出店もしていて成長性はあると思う。
関東一号店の横浜が忙しすぎて人がどんどん辞めているというのも...続きを読む(全80文字)

株式会社フジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤があるのは嫌な人にとっては嫌かも。イオンの子会社になって、転勤の幅が広がったので、事前に調べておく必要はある。続きを読む(全77文字)

イオンリテール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツ事業に関してはかなり置いて行かれている印象。イオンの中にあるという利便性をいまいち活かしきれていない。続きを読む(全61文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生活に欠かせない業界なので無くなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
商品価格が高い傾向にある
現場で働いてた時、この商品他...続きを読む(全115文字)

DCM株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界上位の巨大グループのため急に倒産することはないと思われる。
また、M&Aが盛んな業界のため落ちぶれたら同業他社に拾われるだけで失職するこ...続きを読む(全198文字)

株式会社ドン・キホーテの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容はシンプルで、お店の裏側も知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客が大変。自分がいたところは建物が古く、あまりいい環境...続きを読む(全83文字)

株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
衣料は切り離され、食品スーパーに単身しようとしています。物価高の影響でさらに価格が高くなって厳しいです、アプリク...続きを読む(全103文字)

株式会社宮崎山形屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足。業績よりもまず先に人がいないことが将来を不安にさせてくる。従業員を大切にしないとこれまで以上に...続きを読む(全88文字)

株式会社平和堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根付いたスーパーマーケットのため、地元の安定企業という点でも今後も潰れることは無いと感じています。続きを読む(全58文字)

株式会社ダイエーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロゴを変えたり、スローガンを変えたり、従業員用トイレを入替たりわかりやすい形で変化をアピールしていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

田子重の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田子重
フリガナ タゴジュウ
設立日 1972年12月
資本金 5000万円
従業員数 1,346人
売上高 335億1600万円
決算月 3月
代表者 曽根誠司
本社所在地 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目16番地の14
電話番号 054-627-3133
URL https://www.tagoju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1524498

田子重の 選考対策

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(証券コード:7047)
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