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株式会社田子重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

田子重の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田子重の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社田子重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

田子重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.8

田子重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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田子重の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社田子重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足にもかかわらず新店をオープンさせている傾向にあるので辞めた方がいいと思う。
また新店は時給が高いので既存...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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田子重を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面で物足りなさを感じることが多いです。日々の業務はルーティン化されており、既存の工程をこなすだけであ...
続きを読む(全552文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年7月17日
回答者:

【良い点】
新卒だったからかそれとも会社としてそうなのかわかりませんがとにかく最後まで引き止められた。それだけ社員のことは思ってるのでは
【気になること・...
続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年12月27日
回答者:

【良い点】
もう覚えていませんが、外部から来ている方だったのか、社員とは違う感じだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは昔からの...
続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
徐々に大きくなってきているため安定する。グループ会社も多い。...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2012年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度が変更になり、年次固定昇給がなくなった。
評価制度の基準があいまいなため、どうすれば評価点が上がるのかわか...
続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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田子重の 他のカテゴリの口コミ

株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入って働きはじめてから2回ほど時給がアップした。時給については上げるのに渋ることはなく状況等を考慮して考えてくれる。続きを読む(全64文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジなど女性が多かった。しかし男性の方もいたし仲睦まじくみんなで協力しながら働いていた。トラブル時などはフォローしてくれる人が多くて助かった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってからレジをまず覚えたが、丁寧に教えてくれて充実していた。慣れてくると実際に接客にチャレンジするがそばで見てくれているので安心して業務に...続きを読む(全181文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レジや品出しで顔なじみの人に覚えてもらえて「いつもありがとう」などの感謝の言葉をよくかけてもらえたのがやりがいであった。もちろん面識のない人...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすかった。シフト制なので1か月以上前に休みの申請をすれば休ませてもらえた。続きを読む(全58文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇など付与されるので、職場でもよくとっている人を見かけたのでそこまで取りにくいという職場ではなかった。比較的取りやすいと思う。続きを読む(全72文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な商品を知れる事。
従業員割引きがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いこと。
人員不足なのでどうしようもで...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼありえない。
自分で勉強しない限りなし。
残業も多いので正直勉強する時間...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いのでコミュニケーションは
しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが多いので新人しごきに耐えられずすぐ辞める続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社田子重の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社が基本の業務だったので、自分は年収低かったですが、他部門は手当や残業代が出ていたので、タイムカードさえしっかり打てば年収は高くなるの...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(百貨店・スーパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カスミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は新規よりかも既存店の改装に力を入れていてリニューアルが続いている方向が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社成城石井の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他営業関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長年のブランド構築と、商品面での強みが他社に対して優位性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社からのベンチマークもあり、次のト...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベイシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PB商品を強みとしているスーパーのため、全体的に価格が安い商品が多いです。そもそもスーパー自体が生活に欠かせないものなので、よほどの競合他社...続きを読む(全188文字)

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ユニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次々と新業態を作っていろいろな客層を業態ごとにつかもうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンドが減ると速攻で業績に...続きを読む(全112文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社コモディイイダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2年間ほど働いていたが、同じことの繰り返しで成長したい、何か特別なことがしたい人には向いていない。品出し業務をや...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の激しさと専門性の欠如「経営方針の変更により、担当カテゴリーが急に変わることが多い。一...続きを読む(全201文字)

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株式会社高島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店は、時代の変化に合わせて進化を続けている点に将来性がある。近年はオンライン販売の強化やデジタル技術の活用により、店舗とECを融合させた...続きを読む(全190文字)

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株式会社ニシムタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島で、バリバリ売上を作っていて社員の士気も高めなので、将来性はとてもあると思う。ただどうしても、昨今の人手不足で新しい従業員が入って来な...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社カスミの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に密着したサービスを提供しており、地元の他社商品を取り扱ったりしている。周りに同業のスーパーマーケットがあってても顧客を完全に取られるこ...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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株式会社福田屋百貨店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターパーク店は新しいショップを入れたりなど力入れてるなと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって力の入れ具合に差が...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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田子重の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社田子重
フリガナ タゴジュウ
設立日 1972年12月
資本金 5000万円
従業員数 1,346人
売上高 335億1600万円
決算月 3月
代表者 曽根誠司
本社所在地 〒425-0035 静岡県焼津市東小川2丁目16番地の14
電話番号 054-627-3133
URL https://www.tagoju.co.jp/
NOKIZAL ID: 1524498

田子重の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。