この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択型福利厚生制度があり、7万円を旅行費等に充てることができる為、満足している。男性の育児休暇の取得もしやすく、休暇制度なども充実していると思う。続きを読む(全79文字)
近畿労働金庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿労働金庫の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
選択型福利厚生制度があり、7万円を旅行費等に充てることができる為、満足している。男性の育児休暇の取得もしやすく、休暇制度なども充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生として年間7万円分使えるポイントがある。旅行などで使ったホテル代や交通費、電子機器の購入など大体のものは請求できる。
【気になること・...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年7万円福利厚生として手当があり、旅行などにも使える。スーツ購入なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないため、一人...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年7万円まで補助の出る選択型福利厚生制度などがあるが、毎月組合費を6000円近く+闘争積立金3000円で合計1万円...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間で7万円の選択型福利厚生制度がある。領収書があればiPhoneの購入費に当てたり、旅行の交通費、ライブのチケット代など、割となんでも申請で...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プライベートでの旅行、スーツ購入費など毎年7万円が上限で申請すれば戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所がない。また休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
選択型福利厚生制度が魅力です。
これは年間で7万円分を旅行やコンサート、育児資金、事務用品の購入に充てる事が出来るので、使い勝手がいいです。大...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
こども手当(13,000円)や、年間70,000円まで旅行費やスーツ代、資格取得費用、育児グッズ購入費等に充てる事が出来る福利厚生制度がある。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合の出資によりできた金融機関であるためか、労働組合の活動が頻繁にあります。ユニオンショップ制のため、管理職でない限り労働組合への加入は必...続きを読む(全178文字)
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福利厚生については非常に充実している方だと思います。
月に一回は有給も取れるし、女性に向けた休暇なんかも非常に充実している。勤務する支店によって職場の雰囲...続きを読む(全108文字)
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有給休暇の取得はしやすい環境にあるが職場の雰囲気により極端に取りずらい職場もある模様です。特に地域ごとに違いがあるので自分の所属がどこになるかというのが大...続きを読む(全158文字)
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産休が取りやすく、ほとんどのかたが取得後、復帰してきます。
また、有給休暇も取りやすく、毎月最低でも1日は取る…みたいな感じなので取りやすいです。有給が...続きを読む(全165文字)
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残業は比較的少なく(支店や部署によっても異なるが、他の企業と比べれば少ない方だと思う)、有給休暇もとりやすい。当時、住宅補助、資格手当、検定受験補助、通信...続きを読む(全162文字)
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残業時間の抑制や休暇の取得等、労働時間の管理が積極的であり働く側にとっては恵まれている環境。各種手当・レクリエーション支援等の補助等については過去は手厚か...続きを読む(全163文字)
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本部は定時退社があたりまえのような環境。
内部環境においても、一昔前の公務員とさほど変わらないような印象。
社員もやる気がある人はあまり多くなく、人任...続きを読む(全155文字)
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労働時間については残業代がほぼすべて支給されることが満足。休暇も土日祝が休め、出勤の時は振り替え休日が習得できる。
福利厚生は選択型カフェテリアプランが...続きを読む(全263文字)
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勤務時間は短め(7時間20分)である。ただし、勤務地によっては公共の交通機関では不便なところもあるようだ。住宅補助はあり。食事補助はなし。産前産後休暇・育...続きを読む(全151文字)
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他の会社に比べてこれといった特徴のあるシステムはありませんが、育児支援など基本的な部分は充実しているので、福利厚生の面で大きな不満は出ないとおもいます。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
組合が強いので給与が下がることは考えにくい。事業は縮小していく可能性はあるが、需要が無くなることはなく、これからも存続していくと思う。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は土日祝休みと言われていたが、実際は組合活動等で土日祝の休みがなくなることが多い。また、休日出勤のローテーシ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務内容に見えてもそれぞれの組合独特のやり方があり、それを覚えて把握するのが大変でした。
また労働金庫の事務を...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年以上派遣職員として働いていたが、更新時に不妊治療のため急に遅刻や休みを取るかもしれないと相談したところ、更新な...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
派遣でも有休は取りやすかったです。正社員が月に1回は有休取るので、派遣も自由に取っていい雰囲気がありました。
毎月末に来月どこで有休取るか、希...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
正社員の女性は産休育休を利用して職場復帰される方が多い印象です。時短勤務も選べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたころは育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の集合研修は現場ですぐ活躍するためのスキルを学ぶのではなく、会社で今後うまくやっていくための礼儀や立ち振る舞いについての内容のものであった...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは、年間休日の多さをうたっているが、土日祝に無理やり組合行事やボランティアに参加させられるためプライベートは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
組合員の減少など問題はあるが労働組合相手の営業であり、会社で直接相談ができる体制が整っている為、今後も利便性鑑みれば組合員には利用いただけるの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
基本的には労働組合組合員へお金に関する基本的な相談に乗ったり、ローンの申込みを受付したりと役に立っていると感じる場面も多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がどんなものがあるが未だに知らない。案内されたこともない。なので福利厚生がいいのか悪いのかも分からない。自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定期的に社員交流の場を儲けている。若手社員のボーリング大会や食事会、参加自由の日帰り旅行がある。同期以外とのコミュニケーションを計れるので、そ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止ですが、農業のみ可なのは何故でしょうか。
(自分の家の農業や農作業アルバイトは許可されています。)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列なので、基本給は1年目だと全然貰えません。課長クラスになると、役職手当等が支給されるので、そこそこ貰えると思います。ボーナスは約2.5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社宅があるので安く借りれて助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一切ないので賃貸の人は金銭的にかなり厳しいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
独身だと30歳までは借上げ社宅に一万円くらいで住める。
結婚すれば40歳まで八割程度は補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生でリロクラブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年5000ポイントリロクラブのポイントがもらえるが、使い方の説明はない...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には転居を伴う拠点への移動はない点
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されています。連続休暇を取得するにあたりなるべく避...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社すぐに有給を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の信用金庫とさほど変わった休暇制度があるわけでもないが、多少は大きな休暇を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休の制度はきちんと機能しており、利用している先輩が何人もいた。時短の制度もあり、家庭を持つ方は働きやすいのではないか。また、資格取得も推進し...続きを読む(全99文字)
会社名 | 近畿労働金庫 |
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フリガナ | キンキ |
従業員数 | 1,143人 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号 |
URL | https://www.rokin.or.jp/ |
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