回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給、財形貯蓄制度、退職金精度と整っている。さすが金融機関と思われる福利厚生のラインナップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
近畿労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿労働金庫の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給、財形貯蓄制度、退職金精度と整っている。さすが金融機関と思われる福利厚生のラインナップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間7万円、自由に使える福利厚生制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は遠隔地を除きないので、若手のうちは一人暮...続きを読む(全91文字)
金融機関なので福利厚生は非常に充実していると感じた。続きを読む(全26文字)
近畿エリア内での転居を伴う転勤があるが、その場合は企業からの補助がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
ゆったりした休憩室もあるし、近くは町だし、働きやすい環境。有給もとりやすそうでした。資格もたくさん取らせてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている。ただ特別な精度があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方金融機関であるため住宅補助などは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に7万円分自由に使える制度や、退職金制度もありある程度整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はないことで...続きを読む(全90文字)
働く人に特化した金融機関であることから、福利厚生などはしっかりとしていると思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
選択型福利厚生制度があり、7万円を旅行費等に充てることができる為、満足している。男性の育児休暇の取得もしやすく、休暇制度なども充実していると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生として年間7万円分使えるポイントがある。旅行などで使ったホテル代や交通費、電子機器の購入など大体のものは請求できる。
【気になること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年7万円福利厚生として手当があり、旅行などにも使える。スーツ購入なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はないため、一...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年7万円まで補助の出る選択型福利厚生制度などがあるが、毎月組合費を6000円近く+闘争積立金3000円で合計1万...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年間で7万円の選択型福利厚生制度がある。領収書があればiPhoneの購入費に当てたり、旅行の交通費、ライブのチケット代など、割となんでも申請...続きを読む(全158文字)
【社員から聞いた】通勤手当や遠隔地勤務手当などがある。手当の数は少なくないため、生活と働くことの両立は難しくない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートでの旅行、スーツ購入費など毎年7万円が上限で申請すれば戻ってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所がない。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
選択型福利厚生制度が魅力です。
これは年間で7万円分を旅行やコンサート、育児資金、事務用品の購入に充てる事が出来るので、使い勝手がいいです。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
こども手当(13,000円)や、年間70,000円まで旅行費やスーツ代、資格取得費用、育児グッズ購入費等に充てる事が出来る福利厚生制度がある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労働組合の出資によりできた金融機関であるためか、労働組合の活動が頻繁にあります。ユニオンショップ制のため、管理職でない限り労働組合への加入は...続きを読む(全178文字)
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福利厚生については非常に充実している方だと思います。
月に一回は有給も取れるし、女性に向けた休暇なんかも非常に充実している。勤務する支店によって職場の雰...続きを読む(全108文字)
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有給休暇の取得はしやすい環境にあるが職場の雰囲気により極端に取りずらい職場もある模様です。特に地域ごとに違いがあるので自分の所属がどこになるかというのが...続きを読む(全158文字)
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産休が取りやすく、ほとんどのかたが取得後、復帰してきます。
また、有給休暇も取りやすく、毎月最低でも1日は取る…みたいな感じなので取りやすいです。有給...続きを読む(全165文字)
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残業は比較的少なく(支店や部署によっても異なるが、他の企業と比べれば少ない方だと思う)、有給休暇もとりやすい。当時、住宅補助、資格手当、検定受験補助、通...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
労働組合員に対してお金を通じた生活支援を行うことができ社会的意義の大きいやりがいを感じるころができる。
既存労働組合が顧客の中心のため飛び込...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人事評価については一般職は行動評価が100%を占める。数値目標はあくまで目安に過ぎず、プロセスで評価してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が行き当たりばったり。
将来的なことは3年ほど先しか見据えておらず、取り巻く環境が変化する可能性を見据え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特別高給なわけではないが、職務に求められるスキルの割にはそこそこ貰えるので割は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベアが非...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
飲み会やゴルフコンペの参加強要など、勤務時間後や休日などプライベートタイムに干渉を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休や育休の制度は整っており、子供ができたことが原因で退職せざるを得ない状況に追い込まれたという話は聞いたことはない。
また監督職層の男女比...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
預金、融資、営業と一通り経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に出てしまえば、その後は営業から外れる事が出来ないため退職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスは一年目から貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下をしっかりと見れてない。
管理職の評価と同僚の評価がかなり...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でパワハラをする中間管理職や管理職が多い。休職した際にも、他の企業を考えたりしないかと言われるため会社の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
妊娠したら内勤にすぐ戻して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優先の教育方針が今だに根付いている。先に新しい業務を教えると...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
金融機関という事もあり、イデコなどの投資商品は、研修を受けて早い段階から加入させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
厚生年金基金の積み立て制度がある。
営業手当10,000円がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはないため一人暮らし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気や人間関係は比較的穏やかで、相談や確認がしやすい環境が整っていると感じます。地域密着型の金融機関として、顧客との距離が近く、担当...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
男性の育休取得もあります。
試験・研修制度もあります。合格すれば費用免除になりますので、頑張り次第で自分の力になります。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
借上だけは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原籍店の場合の家賃補助がないこと。
カフェテリアプランの毎月の天引き。
組合...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。
休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないのと、資格勉強の本代、試験代の補...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に資格を取れるチャンスを与えてもらえる。
資格を取ると資格手当が毎月支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
県外出身(県外に実家のある学生)だと住宅補助が出ました。具体的な金額は忘れましたが、五万円(共益費引いた額)くらいの家賃に対して一万円くらい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
唯一良い福利厚生が全支店に食堂があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし。有給休暇は強制的に休まされるコンプライアン...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
保養所等利用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方が分からない方も多く、あまり浸透していない様子。より多い人に利用出来るよ...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 近畿労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キンキ |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号 |
| URL | https://www.rokin.or.jp/ |
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