近畿労働金庫の本選考対策方法・選考フロー
近畿労働金庫の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
近畿労働金庫の 本選考体験記(9件)
23卒 最終面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
「労働金庫である」ということで、銀行とは何が違うのか、信用金庫とは何が違うのかを明確にした上で、何故銀行ではなく、信用金庫ではなく労働金庫が良いのかを、しっかりと説明できるようにしておくことが大切だと思います。私は上記を明確にするために、銀行、信用金庫、労働金庫のそれぞれの存在意義（目的）や、対象としているお客様は誰に当たるのかなどをインターネットを使って調べたり、説明会での話をしっかりと聞くことによって理解を深めました。また、OB訪問については、私は行なっていないですが何ら問題なかったように感じますので、特に必要ないと思われます。ただ、支店訪問の受付はしているはずですので、実際に訪問してみた方がイメージは湧きやすいのではないかと思います。 続きを読む
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22卒 内定入社
総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
なぜ金融機関か、なぜ労働金庫か、そしてなぜ近畿労働金庫かを明確にできるように企業研究を行なった。特に、メガバンクや地方銀行、信用金庫との違いを明確にし、なぜそこではなく近畿労働金庫かの理由を話せると内定に近づくと思う。漠然と労働者の力になりたいという動機では不十分で、「なぜ労働者の力になりたいのか」であったり、「なぜそれが近畿労働金庫でならば叶えることができるのか」という点まで深く考えておくべきだと思う。加えて、どの業務に関心があるのか（営業、融資、預金など）と、それについての理由も考えておく必要があると思う。企業分析の方法については、近畿労働金庫のホームページだけでは不十分に感じたため、他地域の労働金庫のホームページを閲覧することで労働金庫に対するイメージを深めた。支店訪問の有無は問われなかったため、支店訪問は必ずしも必要ではないと感じた。 続きを読む
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近畿労働金庫の 直近の本選考の選考フロー
近畿労働金庫の 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 近畿労働金庫を志望する理由を教えてください。
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A.
私が御庫を志望する理由は主に3点あります。まず１つ目は、利益を第一に考えなくて良い分、まっすぐにお客様と向き合うことができる点に魅力を感じたからです。他の金融機関とは違って利益追及を考えないので、本当に、真のお客様本位の商品であったり、サービスを提供できると考えています。次に2つ目は、企業に対する融資をせずに、個人のお客様と一対一で向き合い寄り添うことができるからです。より多くの人々の生活や暮らしに密接に関わることができる点に魅力を感じています。最後に3つ目は、生まれ育った近畿地方で働き、貢献することができるからです。私は生まれてから21年間ずっと近畿地方で生活しており、少しでも地元が豊かになることに貢献することができれば嬉しいと考えています。 続きを読む
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22卒 志望動機
職種: 総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
- Q. 近畿労働金庫を志望する理由を教えてください。
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A.
私は融資を通して、人の挑戦を金銭面から支えたいと考え、志望しました。ゼミでの貧困問題の研究を通し、進学や家の購入といった、人の挑戦には多額の資金が必要になることを学びました。一方、多くの家庭でその資金が不足し、挑戦できない状況に置かれていることを知りました。この経験から、働く人に対する融資を通し、彼らが挑戦できる環境を整えたいと考えるようになりました。その中でも、御庫は働く人への融資に特化しているという点を魅力に感じています。具体的には、休日や夜間の窓口の設置しているため、働く人にとって、相談しやすい環境の整備がなされていると感じました。このように、小さな心遣いにおいても御庫は労働者のための働きをしており、この点に強く共感したため、御庫であれば自身の目標が達成できると考え、志望します。 続きを読む
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近畿労働金庫の エントリーシート
近畿労働金庫の 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 近畿ろうきんに入庫した際にやってみたい業務は何ですか。
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A.
私が御庫の業務の中でもっとも興味がある業務は「融資」のお仕事です。融資の中には、住宅ローン、車のローン、教育ローンなど、色々な種類があるかと思うんですけれど、これら全部、働く人の夢を叶えることだったり、生活を改善したりすることに直結すると考えています。そのご融資に対する相談を私が窓口で受け付けて、お客様のことを第一に考えた接客を行ってご提案させていただくことによって、その方の人生を豊かにすることに貢献していきたいと思います。 （以降面接官からの返答）近畿ろうきんでは、預金・融資・営業を順番にジョブローテーションしながら全て経験しますので、今おっしゃっていただいたように融資の仕事も行うことができます。 続きを読む
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22卒 1次面接
総合職
22卒 | 立命館大学 | 女性
- Q. 興味のある業務、入庫したらしてみたい業務
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A.
融資業務に取り組みたいと考えています。私は金銭的に困っている人の力になりたいと考えており、直接的にお客様と関わることができ、さらにその方々の力になれる業務を志しています。また、この際にアルバイト先で培った自身の強みである「傾聴力」「提案力」を活かすことができると考えたことも理由の一つとして挙げさせていただきます。融資を希望して窓口を訪問されるお客様の多くは、金融知識が少なく、また将来の資金計画が定まっていないように感じています。そういったお客様に対しては、今後どういった生活がしたいのかを丁寧に聞き取り、その上で最善となる融資計画やその返済計画について提案する必要があると考えています。そこで、自身の強みを活かし、お客様のために働くことができると考えたため、融資業務に取り組みたいと考えています。 続きを読む
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近畿労働金庫の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
他の金融機関との違いを自身の中で明確にし、それを言葉で伝える力が必要であると感じた。また、想定外の質問をされることもあったが、落ち着いて自身の考えを伝えることができると、内定に近づくと思う。また、その際には自己分析を入念に行なっていると、答えやすくなる質問もあったため、事前に自己分析を行なっておくと安心できると思う。他にも、入社後のキャリアプランについても聞かれるため、OB訪問を行い、将来のイメージを深めておくべきだと感じる。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
誠実さが求められるように思う。お客様のお金を預かるという仕事柄、信頼できる人間であるかどうかは重視されているように感じた。そのため、志望動機や自分自身のことについて、矛盾が生まれないように話すことができると、内定が出やすいと思う。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートの文字数が少ないため、Webテストの結果も重視されているように感じた。そのため、企業研究や面接練習だけでなくWebテスト対策も必須であると思う。また最終面接が集団面接であるため、2次面接までに自身のことをしっかり伝えることが必要であると思った。
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内定に必要なことは何だと思うか
ろうきんならではの魅力や特徴、どんな仕事がしたいかは３回の面接のどこかでは必ず聞かれるのでしっかり準備しておいたほうがいい。また最終面接ではその場の発想と問われるような質問も何度かされたが、何も言わないのは全体にNG。内容よりも何か言うようにすることを意識する。そしてニュースをみて何か批判的な考えはあるのかという質問もされたので、就活中は忙しいがニュースなどにも目を通すようにするとなお良しだと思った。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
とにかく真摯に自分の言いたいことを伝えること。いい内容を言おうとするのではなく、自分がどう取り組んだのか、どんな考えを持っているのかをしっかりと伝える。またガクチカや強みなどのエピソードはしっかりと一貫性を持たせること。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
テスト落ちしている人も割といたのでばかにできない。また２次面接から最終に進む段階でかなり絞られているように感じた。最終では志望理由などは聞かれず、ほぼ自分自身について問われるので自己分析はしっかりとするように！
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近畿労働金庫の 会社情報
| 会社名 | 近畿労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | キンキ |
| 従業員数 | 1,143人 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12番1号 |
| URL | https://www.rokin.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136816
