
YAOYAのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
YAOYA株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。YAOYA株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
YAOYAの インターン
YAOYAの インターンの評価
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 1.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
YAOYAの インターンの概要
| 課題・テーマ | webマーケティング |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員5人 |
| 報酬 | 60000円 |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
YAOYAのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
YAOYAの インターンの内容(2件)


18卒 夏インターン
1週目は顔合わせと仕事を覚えることかあら始まりました。具体的には、いきなり電話ではなく、リストを集めることからスタートしました。良いリストのウェブサイトをみてどういう特徴があるかを理解しようとしました。実際にリスト集めをしっかりやっていきました。どんどん集めるスピードも上がっていき、一日に150件くらいは集められるようになりました。そのなかで、質の良いリストの特徴が分かってきました。リストを引きつづき集めながら、隣で架電している社員さんのトークをきくことを始めました。どういった切り口でトークをすればよいか、トーンなど注意して聞くようにしました。リストを集めながら、ロープレが始まりました。実際に社員さん相手に、架電したていで、トークをし、フィードバックを受けます。家でも録音して練習するようになりました。
続きを読むYAOYAの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
YAOYAの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
ITベンチャーに就職先を絞っていたが、事業内容や商材が何かはあまり関係ないと思っていました。環境や一緒に働く社員さんの人柄や会社理念が大切だと思っていました。ITと一口に言っても、事業内容には幅があるので、自分には何があっているのかを見極める必要があるという考えを持っていました。やってることは後でついてくるという感じです。
続きを読むITベンチャーの成長性やスピード感だけに目を向けるのでなく、自分が会社や職業や商材をどれだけ信頼し、自信をもってすすめられるかということも非常に大事なんだと分かりました。もちろん、会社の理念やビジョンは第一に大事ですが、入ると決めた会社に誇りを持てるかという観点が自分に欠けていたことに気づけました。
続きを読むYAOYAの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したYAOYAの インターンの選考難易度 2.0/5
YAOYAの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
関西圏の様々な学生がインターンに参加しています。関関同立が多いと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
オンラインだったが、本社が関西にあるため、京大や関関同立の学生が中心だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンでどんなことを学びたい?
- A. A.

18卒 夏インターン 最終面接
- Q. なぜ、インターンに応募したのか
-
A.
A.
2月から就職活動を始めていたのですが、ベンチャー企業で働きたいという考えの元、ベンチャー企業ばかり受けていました。しかし、選考で出会う学生は優秀だなと感じましたし、私自身が長期インターンの経験がないため、ベンチャー企業で働く具体的イメージが持てていませんでした。そこで、一度、長期インターンをして経験を積んでおこうと考えたからです。 続きを読む
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YAOYAの 会社情報
| 会社名 | YAOYA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤオヤ |
| 設立日 | 2010年8月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 福本真士 |
| 本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番1号7F |
| 電話番号 | 06-7713-2060 |
| URL | https://www.miraidenshi-tech.jp/ |
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