ＹＡＯＹＡのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

1週目は顔合わせと仕事を覚えることかあら始まりました。具体的には、いきなり電話ではなく、リストを集めることからスタートしました。良いリストのウェブサイトをみてどういう特徴があるかを理解しようとしました。実際にリスト集めをしっかりやっていきました。どんどん集めるスピードも上がっていき、一日に150件くらいは集められるようになりました。そのなかで、質の良いリストの特徴が分かってきました。リストを引きつづき集めながら、隣で架電している社員さんのトークをきくことを始めました。どういった切り口でトークをすればよいか、トーンなど注意して聞くようにしました。リストを集めながら、ロープレが始まりました。実際に社員さん相手に、架電したていで、トークをし、フィードバックを受けます。家でも録音して練習するようになりました。