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NTTドコモビジネス株式会社(旧:NTTドコモビジネス株式会社)

NTTドコモビジネスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

NTTドコモビジネス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。NTTドコモビジネス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

NTTドコモビジネスの インターン

NTTドコモビジネスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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4.5
業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.8
選考難易度
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業界理解
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2.5
テーマの面白さ
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4.0
選考難易度
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業界理解
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総合評価
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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2.3
業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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総合評価
4.7
選考難易度
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メンターのコミット
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自己成長
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テーマの面白さ
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3.7

NTTドコモビジネスの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 現場受けうれ型インターンシップ / 法人顧客が抱える業務課題を想定し、ITを活用した解決策を企画・提案する。
インターンの形式 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
会場 東京オフィス、オンライン
参加人数 学生80〜90人 / 社員10人
報酬 なし〜30000円
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

NTTドコモビジネスのインターンシップは、79.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,812件のIT・通信業界の企業の平均に比べて10%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

NTTドコモビジネスの インターンの内容(161件)

27卒 夏インターン

2025年8月開催 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
4.0
27卒 | 非公開 | 男性
現場受けうれ型インターンシップ

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公開日:2025年9月25日

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27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
5.0
27卒 | 非公開 | 女性
法人顧客が抱える業務課題を想定し、ITを活用した解決策を企画・提案する。

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公開日:2026年3月23日

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23卒 冬インターン

2022年12月開催 / 7日間 / ICTビジネス体験型ワークショップ
5.0
23卒 | 非公開 | 非公開
・ある会社から届いた提案依頼書の中身を把握し、その会社の要件を満たす提案書を作成せよ。 ・私たちが10年後にNTTcomで取り組みたい事業アイデアは何か

○1日目 ・会社説明会、企業説明が行われた。こちらはユーチューブに載っているものと同じためあまり意味がなかった。 ・その後はワークが行われた(ある会社から届いた提案依頼書の中身を把握し、その会社の要件を満たす提案書を作成せよ)。これを初日中にチーム7人で考え発表した。○2-6日目 ・ワークが行われた(ある会社から届いた提案依頼書の中身を把握し、その会社の要件を満たす提案書を作成せよ)。これは1日目と同じ7人で1チームの学生で2-6日間で学生同士で集まってプレゼンを作成した。 ・メンターが1チームに1社員ついて、間の1日でプレゼンの出来具合をチェックしてもらう。 ○7日目 ・ワークの発表 ・懇親会があった。Slackやzoomを使って様々な社員と気軽にお話しができた。

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公開日:2022年6月3日

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23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 5日間 / ICTビジネス体験型
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
NTT Comが提供するICTを活用した社会課題解決って?~ICTビジネス体験型ワークショップ~

インターン前半はICT技術とは何たるかといった講義やNTTコミュニケーションズの提供するサービスの一例をレクチャーされた。新規事業立案ワークは基本学生のみで作業するものであった。最終日に発表があるので新規事業立案ワークの発表資料作成が主な作業内容であった。各班の発表に対して社員さんがフィードバックをしてくれて、その後メンバー同士でのフィードバックを行う。

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公開日:2022年4月25日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / データセンター事業
3.0
23卒 | 非公開 | 非公開
データセンター見学会 + グループワーク

1) 企業紹介動画とデータセンター紹介動画を見た後、撮影済みの360度ビューを用いて、データセンターの中を紹介してもらう。社員さんのPCの画面共有で見学体験。 2) 未来のデータセンター構想に関して、自身の研究や学んだことと関連付けながらまずは個人ワーク、そのあと班内で共有して意見をまとめ、そのあと全体発表を行う。

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公開日:2022年4月21日

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23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 7日間 / 体験型ワークショップ
4.0
23卒 | 駒澤大学 | 男性
ICTを用いた10年後の事業

初日は、企業や業界に関する簡単な解説があり、その後からはほとんどグループワークだった。平日は時間が合う人でzoomを繋ぎ会議をし、プレゼンテーションに向けて進めた。後半の最初は、前半と同じように、プレゼンテーションに向けてプレゼン発表内容をまとめたり、プレゼンテーションをつくることを行なった。そして、最終日に発表をして終了した。

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公開日:2022年4月21日

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23卒 夏インターン

2021年7月開催 / 7日間 / 体験型ワークショップ
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
ICTを用いた10年後の事業

初日は、企業説明とチームビルディングを行い、今後の予定を計画した。また、グループワークは、授業やグループメンバーそれぞれの予定もあるので、グループメンバーの都合の良い時間帯で集まった。前半に引き続き、グループメンバーの都合の良い時間帯に集まり、グループワークで出たアイデアをまとめ、プレゼンテーションの準備を行った。最終日は、プレゼンテーションを行った。

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公開日:2022年1月28日

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22卒 夏インターン

2021年9月開催 / 6日間 / 総合職
4.0
22卒 | 非公開 | 非公開
NTT Comが提供するICTを活用した社会課題解決って?~ICTビジネス体験型ワークショップ~

初日はNTTcommunicationsの会社説明会とインターン全体の進め方について説明をうけた.以降は学生が自主的に集まり,ディスカッションを行った.なお学生が集まるディスカッションには必ずメンター社員が参加していた.チームで考えた新規事業立案をメンター社員に中間報告した.フィードバックに関しては否定されることはなく,それとなく正しい道筋に誘導するような感じだった.最終日に新規事業立案を発表し,コンペを行った.

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公開日:2022年4月12日

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21卒 冬インターン

2019年12月開催 / 1日間 / エンジニア
5.0
21卒 | 立命館大学大学院 | 男性
各技術分野のプロフェッショナル社員による事業説明

初めに、人事によるNTTコミュニケーションズの会社説明を聞いた。次に、各技術分野のプロフェッショナル社員による事業説明を聞いた。その後、各技術分野のプロフェッショナル社員と対談した。

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公開日:2020年11月27日

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21卒 冬インターン

2020年1月開催 / 1日間 / セキュリティ脅威分析コース
4.0
21卒 | 早稲田大学大学院 | 男性
リアルな脅威への対応

現実的な脅威を想定し、それを分析していくという形。学生は普段使わなそうなSIEMと総称されるツールやEDRツールのの使い方をレクチャーされ、それを使用して分析していく。最後に、今回のインシデントがどのようなものであったか、自分の分析に基づいて発表する。

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公開日:2020年7月16日

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NTTドコモビジネスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日間 / ICTビジネス体験型

志望度は上がったわけでも、下がったわけでもないです。ICT技術を活用した事業はもともと興味はあったものの、このインターンに参加して、この会社の働き方について何も情報を得ることができなかったので志望度はインターン前後で変化はありませんでした。

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はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

ICT技術を用いた新規事業立案の楽しさを知ったからである。また、社員の方々も温かい雰囲気で学生に接してくれており、良い社風だということがわかった。 社員の方の立案例のレベルの高さから、社員のレベルの高さがわかり、成長できる環境でもあると感じた。

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いいえ
23卒 / 駒澤大学 / 男性
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

志望度が下がったわけではないが、元々志望しておらず、自分が志望している業界以外も見ておきたい、インターンシップでグループワークの練習をしておきたい、という思いからインターンシップに参加したため、インターンシップ参加前と参加後では志望度は低いままだった。

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NTTドコモビジネスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

選考でなく、IT業界を知ってもらう機会だと社員の方も言っており、その後のアプローチも特になかったからである。ただ、インターンシップに参加していることで志望度などはアピール出来るかもしれない。

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はい
27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
いいえ
23卒 / 駒澤大学 / 男性
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

インターンシップに参加した人用の特別選考フローがなさそうだから。インターンシップ参加後のセミナーやリクルーターからの連絡もなく、インターンシップの参加が本選考に有利になりそうになかった。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 7日間 / ICTビジネス体験型ワークショップ

・有利になると思った。 ・まずインターンで優秀な学生は個別で懇親会という名の面談に招待され、選考ステップに乗ることができるからだ。 ・また、インターンに参加することで、通信業界について、会社についてを満遍なく理解することができるため、有利になるだろう。

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

「ITを活用し、社会課題を解決をしたい」と考えており、IT業界を志望している。その中でも、上流工程に携わりたいと考えているため、大手を中心に見ている。特にSierを中心に見ている。また、グローバルな企業に興味は無かったが、本インターンシップに参加してグローバルな企業の業務はやりがいが大きそうであると思った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

このインターンシップへの参加によって企業・業務・社員に対して堅くて真面目な方が多い印象だったのが、新しいことに挑戦する風土で働きやすい印象に変化した。また、私自身初めてのインターンシップ参加だったため、グループワークの経験知を得ることができ、他社の選考やインターンシップで活かすことが出来たと感じている。

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23卒 / 駒澤大学 / 男性
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともと、テクノロジー領域で働きたいという思いがあり、その中でも以前長期インターンシップとしてデジタルマーケティングの経験があり、「クライアントと生活者の両者に価値提供ができる」という点に魅力を感じた点から、デジタルマーケティング業界やインターネット広告代理店、マーケティング支援をしている会社を志望していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップを参加したことで志望業界や志望企業が変化することはなかった。一番重要な軸としては「テクノロジー領域」という点があり、その理由としては、将来の選択肢を増やしたいという思いから、今後IT社会になる上であらゆる産業とテクノロジーは結びつくので、ファーストキャリアはテクノロジー領域を学びたい、そして、その中でもデジタルマーケティングを学びたいという思いは変わらなかったです。

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NTTドコモビジネスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

10年後の事業提案ということで、実現可能性などを考慮するのは難しかったが、未来の社会課題を考える良いきっかけになった。 また、ICTエンジニア、セールス、マーケットクリエイターのいずれかの職種を事前に割り当てられていたため、職種間での連携も学ぶことが出来た。10人といった大人数でのグループワークであったため、進行の難しさや議論をまとめる難しさを身をもって味わった。 メンバーの皆からのフィードバックもあり、他己分析にもなった。

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23卒 / 駒澤大学 / 男性
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

インターンシップに参加したことで、チームで活動することの大変さから、アウトプットが拡大されることまで、チーム活動の良さと大変さを学ぶことができた。そして、社会人になってからもチーム活動は必須だと思うので、「自分はチーム内でどのような価値を提供できるか?」を模索することが大切だと感じた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

10年後の事業提案ということで、実現可能性などを考慮するのは難しかった。 また、ICTエンジニア、セールス、マーケットクリエイターのいずれかの職種を事前に割り当てられており、職種ごとに作業を行う時間後の全体のワークで共通認識のずれが浮き彫りになった。

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23卒 / 駒澤大学 / 男性
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

大変だった点としては、チームが9人ほどいた中で司会進行を担ったことである。私自身、リーダータイプは向いていないとわかっていたが、チームが内気の人が多く、まとめる立場をやらざるを得なく、大変だった。この経験は良い経験になったが、自分は軌道修正やアイデアを提案することが最も活きると感じた。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 男性
夏 / 14日間 / 短期プロジェクト(業務体験) / 現場受け入れ型 / セールス
27卒 / 非公開 / 女性
夏 / 5日間 / ワーク・ケーススタディ / ICTビジネス体験型 / ICTエンジニア
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

2チームごとに1人の担当社員がサポートしてくれた。夜遅くの時間にも積極的に参加してくれた。4日目と6日目には進捗報告もあった。最終日のプレゼンテーションの後、担当社員との座談会が設けられた。ざっくばらんとした雰囲気で行われた。 フィードバックは個人に無く、チームに役割分担ができていたことやアイデアのまとめ方がうまかったと言われた。

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23卒 / 駒澤大学 / 男性
夏 / 7日間 / 体験型ワークショップ

メンター社員からは、チームで活動することの大切さを学んだ。活動は1人ではやりとげることができないため、チームで成果の最大化をするためにはどうすればよいか?を考え続けることが大切だと教わった。

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参加学生が評価したNTTドコモビジネスの インターンの選考難易度 2.3/5

NTTドコモビジネスは5点満点中2.3点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている12,812件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

NTTドコモビジネスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
・ある会社から届いた提案依頼書の中身を把握し、その会社の要件を満たす提案書を作成せよ。 ・私たちが10年後にNTTcomで取り組みたい事業アイデアは何か
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年12月開催 / 期間 : 7日間 / コース : ICTビジネス体験型ワークショップ

参加人数 : 71人

参加学生の大学 :

・早慶が3割、MARCHが5割、それ以下が2割ほどだと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
ICTを用いた10年後の事業
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 7日間 / コース : 体験型ワークショップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

全国の大学の人が多く、自分の班は地方大学の人が多かった印象。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
ICTを用いた10年後の事業
選考フロー :
  • 応募
  • 独自の選考
実施時期 : 2021年7月開催 / 期間 : 7日間 / コース : 体験型ワークショップ

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

学歴や文理、学部・院生など様々なバックグラウンドを持った学生が参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

23卒 インターンES

技術コース
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 本インターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。(400文字以下)
A.
志望理由は、NTTグループの長距離通信事業の中核を担う貴社におけるソフトウェア開発の強みを知りたいためです。私は計算科学を専門とする研究室に所属しており、私の研究を含め、最新のICT技術を用いることで日々研究成果が生み出されることに驚きを感じてきました。そのため、大学卒業後もICT技術を用いて新しい価値を創出することで社会に貢献できる仕事に携わりたく、SIerを志望しています。通信事業に軸を置く貴社の強みである基盤サービスに、ICTサービスを組み合わせることで創出されるソリューションは、唯一無二の価値があると考え、魅力を感じています。そのようなサービスを提供する貴社での職場体験に参加することで、業務レベルで何を大切にしているかを肌で感じることができると考えています。ひいてはそれが貴社のソフトウェア開発の強みを学ぶ機会になると思い、本インターンシップへの参加を強く志望します。 続きを読む
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公開日:2022年6月14日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 会社説明動画(7:30~20:30で大丈夫です)を視聴したうえで回答してください。 「祖父母世代にICT技術を活用したビジネスの特徴をどう説明するか」(140字以内)
A.
ICTは社会の仕組みやサービスを変える技術です。これまで教育現場では、地域的・経済的要因による学力格差が課題でした。しかし、ICT技術の活用により誰もが等しい教育を「手元のデジタル端末」で受けることができます。また、生徒一人一人の能力にあった教材を提供し、教育の質が向上します。 続きを読む
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公開日:2022年6月15日
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インターン面接

20卒 冬インターン 最終面接

2019年2月開催 / 9日間 / セールス
20卒 | 法政大学 | 女性
Q. 学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください。
A. A.
学生時代に取り組んだアルバイトのことについて話した。30分中15分以上学生時代に何を頑張ったのかを聞かれた。深堀や質問のテンポは速かったのでできるだけ事前準備をしっかりして挑む必要があると感じた。雰囲気は厳しめの面接官と優しめの進行役の2名であった。厳しめの面接官にもひるまずに堂々と発言していった。 続きを読む
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公開日:2019年10月3日
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19卒 冬インターン 最終面接

2018年2月開催 / 10日間 / 営業コース
19卒 | 同志社大学 | 女性
Q. IT業界、及びICT業界に興味を持った理由はなんですか?
A. A.
学生時代にIT企業でのインターンシップで営業を行ったこと。その際に、迅速なスピードで変革していくIT業界に興味を持った。また今後の日本が迎える少子高齢化や働き方改革を推進していく上でITは切っても切り離せない業界になり、求められる役割も多そうというところから今後のIT、ICT需要に興味をもっていたから。 続きを読む
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公開日:2018年4月10日
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NTTドコモビジネスの ステップからインターン体験記を探す

NTTドコモビジネスの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモビジネス株式会社
フリガナ エヌティティドコモビジネス
設立日 1999年7月
資本金 2309億7900万円
従業員数 9,050人
売上高 5552億3100万円
決算月 3月
代表者 小島克重
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号
電話番号 03-6700-3000
URL https://www.ntt.com/index.html
採用URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/
NOKIZAL ID: 1130243

NTTドコモビジネスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。