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野村證券のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

野村證券株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。野村證券株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

野村證券の インターン

野村證券の インターンの評価

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野村證券株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 三人のお客さんから2人選び、それぞれのニーズを満たすソリューションを考えてください / 自社製品のテストコードの作成 / 様々な状況かつ要望のある顧客に対して、国債の動きなどを参考に適切な商品を提案する。提案した商品を選んだ理由と今後の値動きに対しての予想を発表せよ。 / 詳細は口外禁止。某企業(2社提示)について将来数年の成長度を比較せよ。
会場 オンライン、東京本社、大手町本社
参加人数 学生20〜80人 / 社員3〜10人
報酬 なし〜500000円
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 75%が有利になると思うと回答

野村證券の インターンの内容(88件)

25卒 冬インターン

2024年2月開催 / 5日 / グローバルマーケッツ
5.0
25卒 | 東京大学大学院 | 男性
様々な状況かつ要望のある顧客に対して、国債の動きなどを参考に適切な商品を提案する。提案した商品を選んだ理由と今後の値動きに対しての予想を発表せよ。

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公開日:2024年5月29日

25卒 冬インターン

2023年10月開催 / 1日 / 営業部門1dayインターン
3.0
25卒 | 非公開 | 男性
三人のお客さんから2人選び、それぞれのニーズを満たすソリューションを考えてください

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公開日:2023年12月19日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / 営業部門
4.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
ある会社に対する事業戦略・資産継承の提案

前半では社員の方からの講義と最終プレゼンに向けた準備を行った。講義では営業での働き方とプレゼンで必要な知識を学んだ。プレゼンの準備はインターン時間内で行うが、時間外まで議論を行う前提だった。後半は主に発表の準備。6人チームを2人ずつに分けて議論を行った。ある会社の事業戦略と個人資産の継承に関する提案を行った。スライドを作成し、人事部長が当該会社の社長役となってプレゼンを行った。

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公開日:2020年11月18日

22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 4日 / 営業部門
5.0
22卒 | 東京大学 | 男性
架空の企業に対して事業承継と新規事業を提案する

前半は講義とグループワーク。講義では「営業とは何か」というようなテーマでお話をいただいた。後半のグループワークでは架空の企業の財務諸表や事業内容の読み込み、共有はメインだった。後半は発表準備がメインだった。中間発表とフィードバックを受け、そこでいただいた修正点を直しながら事業承継や新規事業に具体性を持たせていった。発表が終わると再び講義があった。こちらは野村証券全体の事業内容に関するものだった。

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公開日:2020年10月21日

野村證券の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 早稲田大学 /
夏 / 4日 / 営業部門
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 法人営業
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
いいえ
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / IB
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野村證券の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / IB
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
はい
22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

インターンシップ参加者には面談やイベントが用意されている。また、インターンシップに参加することで実際の業務に対するイメージを膨らませることができるため、本選考でも有利に働くと感じた。

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はい
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

直接的には有利になるかは分からない。ただし定期的に面談があり、営業の社員の方と一対一でお話する機会も設けられるため、他の就活生に対して事業理解などはかなり深まると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 5日 / IB
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

国家公務員や金融業界を志望していた。官庁では金融庁や財務省、経済産業省を志望し、金融業界では銀行、証券、信託、政府系を志望していた。どの企業も自分には魅力的で志望先をなかなか決め切れずにいた。金融にかかわる企業業種を広く見ていたため、インターンシップでも金融の中で幅広く応募していた。業界中堅よりは業界大手に注目していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

実際にインターンシップに参加して証券営業に関するイメージが膨らんだ。野村証券の業務は自分にとって魅力的であったため、大手証券会社に対する志望度は上がった。ただ、自社のリソースを利用したコンサルティング営業はメガバンクや都市銀行でも行っていることである。今後は同じような業務を行っている複数の会社がどのような違いを持つのかに注目して就活を進めたいと感じた。

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野村證券の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

野村證券ならではの業務範囲の広さや、証券営業の奥深さを知ることができた。野村證券にはグループ会社が多数存在し、それぞれの役割がグループワークで理解できるようになっていた。また、証券営業というと、「この商品を買ってくれ」という業務を想像するが、必ずしもそれだけではない、ということが分かって良かった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

最終日前日に、あらかじめ考えていた事業承継スキームが法的に実行不可能であることが判明した。準備時間が不足していたためインターン終了後に全員で集まって作業を行った。作業量が多く、グループで集まって作業する時間が長くなってしまったため苦労した。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
22卒 / 東京大学 /
夏 / 4日 / 営業部門

新規事業を提案するときには、既存の事業規模を考えることが大切だと言われた。グループの提案は実現可能性を強く意識したものだったため、提案先の企業の事業規模と比べて小さいものになってしまった。規模の大きい新規事業を提案することで社長の夢をかなえることが重要だと言われたのが印象的だった。

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野村證券の 選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 夏インターン
ある会社に対する事業戦略・資産継承の提案
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • グループディスカッション
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 営業部門

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

東京一工が3割・その他国立が1割・早慶が4割・残りがその他私立大という印象

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
架空の企業に対して事業承継と新規事業を提案する
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
  • 最終面接
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 4日間 / コース : 営業部門

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

グループメンバーは東大・東大・一橋・早稲田・慶應だった。 グループにはいなかったが院生も一部参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
国内の大手事業会社へのM&Aの提案
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • グループディスカッション
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : IB

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

東大早慶9割、その他国公立1割。MARCHの学生がいなかったように思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

グローバルマーケッツ
25卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 大学(院)時代に粘り強く努力し、成果をあげた経験を教えてください。工夫した点、問題を解決した点に焦点をあててください。(学業、課外活動、アルバイト問いません)
A.
問題を報告する
公開日:2024年5月16日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。 200 文字以下
A.
私は人と話すことが得意で、営業職志望です。お客様に寄り添った提案をして価値を提供し続ける業界に魅力を感じ、金融業界で働きたいと考えています。中でも将来性の高さから証券会社で働くことに非常に関心があります。このインターンシップを通して貴社の実務への理解を深め、他社にはない貴社の営業における強みや特徴を知り貴社で働くことの魅力を感じ取りたいです。証券会社で働く上で必要な能力を見極めたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年4月25日

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。 200文字以下
A.
私は貴社の法人営業に魅力を感じています。なぜなら、金融を通じて、自らが直接的に経営に携わり、企業のプレゼンスを上げることが出来るからです。実際の企業への訪問を通じて、リアルな現場を体感することで、貴社がどのように社会に影響を与えているのかを知る機会にできればいいと思っています。また、社員の方々との交流を通じて貴社の社風も自らの肌で感じ取りたいと考えています。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年1月28日

インターン面接

25卒 冬インターン 最終面接

2024年2月開催 / 5日 / アナリストコース
25卒 | 非公開 | 男性
Q. 「ESで記入した社会問題の設問に関して、顧客に説明する形を想定して5分以内でなるべく詳しく説明してください。」 ただ、サイトの設定的に最大録画時間は3分だった。
A. A.
問題を報告する
公開日:2024年6月20日

22卒 冬インターン 1次面接

2020年11月開催 / 4日 / 営業部門
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 1分以内で、学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. A.
私が学生時代に力を入れたことは、所属していたPC部で部長として、部活の雰囲気を改善し部員の出席率を上げたことです。私が部長に就任した際、PC部はコミュニケーションが少なく寂しい部活でした。そこで、主だった同学年との活動に加え、CG制作や大会等個人の興味に合わせた縦割り班を作りました。また、参加率の低い部員には自分から積極的に話しかけ、部活にスポーツを取り入れる等、参加しやすい雰囲気を作りました。その結果出席率は約20%上昇し、学年を超えた部員同士の仲が深まりました。私はこの経験から課題を解決する際、自ら積極的に働きかけることの重要性を学びました。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年4月4日

22卒 夏インターン 最終面接

2020年8月開催 / 4日 / インベストメント・バンキング
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 部活・サークル活動、趣味・特技や最近関心を寄せていること
A. A.
趣味は◯◯でお洒落をすることだ。週に1度は◯◯に通うだけでなく、◯◯のリメイクも行っている。◯◯は1点物が多く、サイズ・素材・デザイン等が千差万別であるが、服屋巡りの度に新たな発見があり、知識を付けて新たな物を自ら作り出すことで理想を追求できる点に好奇心を駆られ、◯◯でのお洒落に◯◯年半没頭している。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2022年3月15日

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 5871億8600万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。