野村證券のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに集められている学生を見て、自分には合わないと分かったので参加して良かった。優秀だと思う人は他の学生、社員の方共に多くいたが、自分とはコミュニケーションスタイルが異なるので、この環境で働くのはストレスになると気付くことができた。

プレゼン準備の時間が足りず、夜遅くまで作業しなければならなかった点が大変だった。過去の体験談から徹夜を覚悟していたが、やはり体力的に大変だった。また、講義の内容はとてもレベルが高く、付いていくことが大変だった。優秀な学生が多く、その中でどうアピールするかとても苦労した。

2グループに1人社員の方がメンターとして付く。メンターの方とはグループごとに懇親会を行ったが、面接のような質問をいくつか行っただけ。ワークで分からないことがあれば質問はできる。他の社員の方も数名いたが、あまり話す機会はなかった。

私は証券業界への理解を深めるために、貴社のインターンシップを志望する。証券ビジネスは、目に見えない無形商材を扱うため、お客様との信頼関係は不可欠である。貴社では「すべてのお客様のために」と考え、顧客の様々なニーズに応え、夢を与えることが出来る組織体制を整えている点に魅力を感じた。これまでの人生において人との関わりを大切にしてきた自分にとって、営業職はとても魅力的である。国内最大手である貴社のインターンに参加し、証券業界の営業部門に身を置く体験をすることで、業務内容や仕事で必要となるスキルについて学び、貴社で活躍するための適性があるかを確かめたい。

1年間のカナダ留学中、日本人一人の環境で航空会社のグランドスタッフとして働き、離職率を下げたことに尽力した。そこではクレーム対応やパスポートを扱うなど責任が伴う業務でストレスが溜まり易く、定着率が低いという課題があった。そこで負担を軽減するために全員が仲の良いアットホームな職場作りを目指した。目標を達成するために、休憩中にメンバーを褒めたり励ましたりすることから会話促進する施策を行い、その結果プライベートでの交流も増え、私が退職するまでの間離職率は0%になった。この経験から各個人に合わせたコミュニケーションの重要性と工夫をしながら継続することで自身のモチベーションの維持も出来ることを学んだ。

ITで企業の「働く」を支えたい。長期インターンで20社以上の広報を支援し、多くの企業がDXに課題を抱えている・DXを求めていると感じた。私自身も家電販売員としてネット回線など家庭のITソリューションをまるごと提案し、新聞サークルではリモートワークなどデジタル化を推進した。これらの経験から、ITで人々の暮らしや働き方を豊かにすることにやりがいを感じた。そこでITで幅広いソリューションを提供し課題を解決することで、生産性向上やコミュニケーションの円滑化、顧客体験の創出に貢献し、その向こうにあるユーザーの生活や、日本の社会を支えたいと考えた。

私の挫折経験は、現役時の大学受験です。私は高校2年生の時点で志望校を設定し、受験勉強ん取り組んでいた。しかし早くから受験勉強を始めていたことで、自身の学力を過信し、周囲からのアドバイスを聞かずに自己流の勉強方法にこだわってしまった。結果的に現役時には当初から志望していた大学に合格することができず、浪人を経験することになった。