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野村證券株式会社

  • 4.1
  • 口コミ投稿数(2911件)
  • ES・体験記(250件)

野村證券のインターン対策・内定直結・優遇

野村證券株式会社のインターンの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策など先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

野村證券のインターン

インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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4.2
メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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4.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
4.3
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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テーマの面白さ
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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総合評価
3.8
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.5
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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総合評価
4.3
選考難易度
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2.9
業界理解
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4.6
会社理解
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メンターのコミット
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総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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自己成長
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総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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内定直結度
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インターンの内容(47件)

23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 3日 / ITコース
23卒 | 非公開 | 非公開
野村證券のIT部門についての講義

挨拶/野村グループと野村のITの全体像(概要)の説明/リテールIT部門の説明、業務企画部の説明/ホールセールIT部門の説明/社員との座談会/職種紹介(PM...続きを読む(全289文字)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 2日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
お客様の資産運用に関しての提案をグループワークで考える。

簡単なインターンシップと証券知識の説明が行われ、その後グループワークが始まった。資産運用を提案する相手の社長のヒアリングもある。午前中だけのインターンシッ...続きを読む(全206文字)

23卒 冬インターン

2021年11月開催 / 2日 / 営業部門2days
23卒 | 非公開 | 非公開
NOMURA社員の成長の源泉 NOMURAで働くことの醍醐味、やりがい を知る

会社説明
業界のリーディングカンパニーであること、野村の社員は成長するという話がよくされていた印象。

投資についての講義
株式、債券、投資信託の...続きを読む(全450文字)

21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 4日 / リテール
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
本業支援・資産運用・事業承継

前半はクライアントの情報共有や、どの様な方針で提案するのかをグループで話し合った。途中の中間報告で話すためのスライド作りや、多くのソリューションの中から提案内容を議論した。後半は、中間報告でもらったフィードバックをもとに、ブラッシュアップをした。野村だからできることにこだわり、思考を重ねた。また、事業承継では実際に株価を計算し、生前贈与にかかる値段や、株価を一時的に下げる方法などを考え、数字に表した。最終日に全員の前で発表した

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
デスクローテーションが中心。最終日に様々な顧客に対しどの仕組債が最適か選ぶワークがあった。

初日は株、債券、為替などGMで扱う様々な商品についての講義が行われた。2日目は債券のデスクを回りセールスやトレーダーなどの様々な社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に債券デスクの社員の方と懇親会を行った。3日目は2日目と同じ流れで株のデスクを回り社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に株のデスクの社員の方と懇親会を行った。4日目はストラクチャリング関連のデスクを回った後、1時間ほど仕組債に関する簡単なグループワークを行った。その後デスクローテーションに関わったほとんどの社員の方が集まる懇親会があった。初日から最終日まで昼食は社員の方一緒に食べることになり、その際に様々な質問ができた。

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インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職

インターンシップに参加した事で、ナンバーワンで居続ける野村證券の業務の醍醐味を知る事が出来た為。又、社員の方々の仕事に対する熱意や挑戦し続ける会社の魅力を...続きを読む(全152文字)

いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日 / ITコース

体育会系の雰囲気、ガツガツした感じが自分には合わないと感じ、志望度は下がりました。また、社員さんがどの方もしんどそうな雰囲気がありました。実際に話されてい...続きを読む(全136文字)

はい
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

社員の方々も半分外資みたいな雰囲気であるといっており、実力主義な会社の雰囲気がとても伝わってきて、そのような環境で力をつけていきたいと思ったため。また、デスクごとに社員の方の雰囲気がまったく違い、同じ会社にいながら様々な人とコミュニケーションをとれると思ったため。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

参加によって志望度が上がりました。単に株や社債を売るだけでなく、本業支援として、コンサルタントの様な仕事をすることもわかり、可能性がたくさんあることがわかったからです。また、提携会社や子会社が多く、ソリューションも多岐にわたることを実感したからです。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 営業部門2days

上記の理由と重なるが、担当してくださった社員さんや、インターンシップ後の面談でお話しした社員さんと自分が合うと思えなかったから。
どちらの方も素敵な方で...続きを読む(全214文字)

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

GM部門ではデスクごとに採用を行っており、デスクの雰囲気と自分の相性が合っていることをアピールすることが大切だと考えられる。社員とコミュニケーションをとれる機会はたくさんあったため、社員に気に入られていれば内定に近づいていると思う。

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はい
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

インターンシップ参加者し、成績を残すと、リクルーターから、推薦という形で、早期選考に参加するチャンスをもらえる。面接回数も少なくすみ、早くに内々定をもらえるので安心材料になる。

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はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 営業部門2days

上記の通り、インターンシップの優秀者限定で面談が組まれている。
私は本選考時期には別の業界を見ていたので、本選考で優遇があったのかはわからないが、多分面...続きを読む(全101文字)

はい
23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職

優秀者にはリクルーターがつき、リクルーターとの面談やリクルーターが紹介した先輩社員の方などと面談を実施し、本選考に繋がることからも、社員の方に認めてもらう...続きを読む(全90文字)

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参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

理系として培ってきた数理的な素養を活かすことができるのではないかと思い、金融業界を中心に就職活動をしていた。銀行、証券、生損保、アセマネなど金融全般に興味がありどの業界に行きたいかは絞り切れていなかった。そのためこれらの業界どれが自分にむいているのかを調べる意味合いでいくつかの会社のインターンに応募していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンを経て証券業界におけるマーケット業務に対する志望度は非常に上がった。とくに野村證券のGM部門の志望度は大きく上がり、この会社で働いてみたいと思った。現状は野村が自分にとって第一志望になった。今後も金融全般を見ていくことは変わらないが、その中でも証券のマーケット業務を中心に就職活動を進めていこうと思う。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、まだ業界といいうものはあまり決めていなかった。食品メーカーや、広告代理店、コンサル業界など幅広く見ていた。金融業界にはどちらかというと興味がなかったが、自分の選択肢から外すために、業界を見てみようとインターンシップに参加した。無形商材・有形商材等も考えずに応募していたため、面接の時にあまり一貫性を持って話すことができず苦戦した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

金融業界には興味がなく、志望度も低かったが、インターンシップ参加後は、金融業界の志望度が上がった。実際に業務体験をしてみると、扱う業務内容は幅広く、お客様に提供するソリューションも多岐にわたることが分かった。また、勉強している資格の内容が大いに生かされることが分かり、自分のキャリアプランの一つとして候補になった。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 営業部門2days
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

この企業のインターンシップを受ける前の心境
金融業界を見ていたが、その中でも証券会社は見ていなかったので、一応参加してみよう。野村證券はリーディングカン...続きを読む(全162文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前
企業:証券会社で一番有名?
業務:営業
社員:きつい、自信ありありのイメージ

インターンシップ参加後
企業:証券会社...続きを読む(全202文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

お客様の夢や希望、理想を達成するために、共に協働して働くことが出来る金融業界の主に、銀行業界と証券業界の二つを志望していた。また、金融業界という、無形商材...続きを読む(全151文字)

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

激務、体育会系の営業をするといった、ネガティブなイメージが参加前は先行していた。しかい、これだけのハードな仕事をこなすことができるやりがいや成長環境が野村...続きを読む(全156文字)

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

GM部門と一つの部門の中に全く違う様々な職種があることを知れた。またセールスやトレーダーなど、同じ肩書の職種でも扱うプロダクトによって全く雰囲気が違い、この違いはインターンに参加しないとわからない違いだったと思う。この違いを知っていることは本選考にも大きく生きるのではないかと思う。

続きを読む
21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

インターンシップの参加を通じて、お客さまとの信頼関係をつくることの大切さを学びました。金融の知識だけでなく、非金融の知識も知ることができました。野村證券が持っているソリューションの幅広さを実感することができ、さすが業界一位の会社だと感じました。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 営業部門2days

毎日変動するマーケットや世界情勢を見て、同じ事実を見ていても、人によって解釈が異なり、それによって提案されるものも大きく変わる様子を実際に体験できたことが...続きを読む(全208文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職

野村証券の社員の方たちの仕事のやりがいをグループワークを通じて学ぶことが出来た。また、座談会では数多くの質問を社員の方にぶつけ、なぜ大変な業務をやり続ける...続きを読む(全121文字)

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参加して大変だったこと

21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

GM部門のほぼすべてのデスクをローテーションするため、あまりなじみのない職種やプロダクトについて説明を受ける際はその業務内容を理解することが難しかった。かなり複雑な商品の説明を受けることもあるため、金融知識がない人や数字に弱い人とってはかなりつらいかもしれない。しかし質問は時間の許す限り受けてくれるため金融知識をつけるためのいい機会にはなると思う。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

朝の開始時間が8:40と早めにも関わらず、終わりは19:00であり、活動時間が長かった。それに加え、1,2日目には、宿題として、新聞スクラップが課題として出された。ただ新聞を選ぶだけでなく、自身の考えや、今後の業界のビジョン等も翌朝の読み合わせで聞かれるため、準備が大変だった。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 営業部門2days

軽い金融知識のインプットはあったものの、それでもいきなり株や債券について調べて発表しろ、と言われても、何から手をつけていいのか、どんな観点で考えたらいいの...続きを読む(全148文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職

2daysで午前中のみのインターンシップであった為、グループワーク用に与えられた時間が非常に短く、時間内に終わらせることが難しかった。そのため、グループの...続きを読む(全133文字)

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印象的なフィードバック

21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

相場を一番知っているのは顧客つまり機関投資家達であり、セールスの大切な仕事の一つとして、そういった投資家達とコミュニケーションを取りながら相場に関する意見交換をすることが大切であるという話が印象的だった。

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21卒 / 慶應義塾大学 /
冬 / 4日 / リテール

基本的に、学生主体で行なっていました。メンターは常に会場を周回していますが、学生からの要請がない限り口出しはしてきません。そういう面では、学生の意見や考えをとても尊重してくる環境だと感じました。

続きを読む
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 2日 / 営業部門2days

何グループかに一人社員さんがワーク中についており、グループワークに困ったときや進め方をサポートしれもらえる。
以下いただいたフィードバックの内容を貼り付...続きを読む(全325文字)

23卒 / 非公開 /
冬 / 2日 / 総合職

2班に一人社員がついて下さり、議論が行き詰った際に適時アドバイスしてくださる。特にお客様第一でご提案をしなさいという言葉が印象的であった。野村証券の社員は...続きを読む(全112文字)

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選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
野村證券のIT部門についての講義
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 3日間 / 職種 : ITコース

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

関関同立MARCH以上の学生でした。そのため、ある程度学歴は見られていると思った。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
お客様の資産運用に関しての提案をグループワークで考える。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 総合職

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

MARCH以上の学生がほとんどであった。女子大の方も何人かいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
NOMURA社員の成長の源泉 NOMURAで働くことの醍醐味、やりがい を知る
選考フロー :
  • 応募
  • 最終面接
実施時期 : 2021年11月開催 / 期間 : 2日間 / 職種 : 営業部門2days

参加人数 : 65人

参加学生の大学 :

学歴は自己紹介の時に話すよう指示がなかったのでわからなかった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

エコノミスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。400文字以下
A. A. 日本トップの実績を誇る貴社のエコノミスト業務について理解を深めたいと考え、インターンシップへの参加を希望する。私は日経新聞や経済ニュースを通して、世界経済の動向を確認することを日課としている。日経新聞や経済ニュースには多くの情報が掲載されているが、その事実を知るこ...続きを読む(全385文字)

23卒 インターンES

リサーチ・エコノミスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。
A. A. 私はFP3級の勉強をしているときに金融資産運用に興味を持ち、以降ニュースや新聞で経済の知識を学んできました。そこで実際に経済分析をしている方がどのように経済分析を行っているのかを知りたいと思い、エントリーさせて頂きました。またオンライン説明会に参加させて頂いたとき...続きを読む(全404文字)

23卒 インターンES

リサーチ・アナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。
A. A. 私はFP3級の学習をした際に金融資産運用に興味を持ち、中でも株式について興味を惹かれました。そこで、実際に証券アナリストとしてご活躍されている方から証券アナリスト業務についてのお話を頂戴したり、アナリスト業務を体験したり等、野村證券のインターンシップでしかできない...続きを読む(全400文字)

21卒 インターンES

総合職(営業部門)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。 
A. A.
国内最大手での顧客サービス業務を実践的に理解したく,応募致しました。私は約2年半の接客アルバイトを経て,人的魅力を活かした金融商品の売買に強い魅力を感じています。そのため,専門的な知識を習得すると共に現場のビジネスや人を理解したいと考えています。また,社員の方との交流やグループワークを経た自己成長も目的としています。以上のことから,貴社に対しては目標達成の環境を提供していただけることを期待します。 続きを読む

21卒 インターンES

総合職(GM部門)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。
A. A.
当インターンシップへの応募理由は人と社風です。座談会を通して,各案件に対する真摯な姿勢や粘り強さだけでなく,永続的な自己成長意欲や知的好奇心を最大限に仕事に活かしている社員の方々の姿が,自身の理想像と重なりました。また,私は国内外から厚い信頼を得ることで成功しているグローバル企業,そして良い意味で若手に対し慎重な指導法を用いない企業で将来働きたいと考えています。人材育成において,より多くの挑戦や失敗,成長の機会を得ることができるのは貴社の特色であると感じます。上記の理由により,インターンシップへの参加を通して世界と向き合う仕事を理解し,証券会社で働くことへの意識を深めたいと思います。さらに,プロの意識とスキルを豊富に有する御社において,同年代の学生と真正面から本気で意見を出し合い,グループ単位で最大限の力を発揮する過程に身を投じ,自己成長のきっかけを自分なりに見い出すことを強く志望します。 続きを読む

インターン面接

23卒 冬インターン 最終面接

2022年2月開催 / 3日 / ITコース
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今までで一番輝いていた瞬間はいつですか?
A. 高校の吹奏楽部で指導した後輩と共にコンクールに出ることできた時です。私は高校時代打楽器パートのパートリーダとして、後輩の指導を行っていました。その後輩は初心者で入部してからは苦労していました。私も入部した時は初心者だったので痛いほど気持ちがわかるので丁寧に教え、徐々に成長していきました。そして、一緒にコンクールに出場し、演奏をやり遂げられたことに達成感を覚えました。

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 2日 / 営業部門2Daysインターンシップ
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたのお勧めしたいものやこと
A. 私は予備校での生徒指導のアルバイトをお勧めしたい。予備校でのアルバイトは校舎の運営と生徒の指導という二面性のある業務が求められており、非常にチャレンジングなアルバイトであると実感している。校舎の運営業務においては組織全体に働きかけていくリーダーシップや行動力を磨くことができた。一方で生徒指導においては生徒と目線と合わせ、共に歩む顧客志向を育むことができた。両者を養うことができる予備校でのアル...

23卒 冬インターン 最終面接

2021年11月開催 / 2日 / 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 今、おすすめしたい人やモノ
A. 大谷翔平選手です。大リーグで二刀流で活躍している彼ですが、決して偶然の活躍ではなく、活躍の裏には多くの努力がありました。高校生時代には、マンダラチャートという目標をシートに書くチャートを用いて、自身の目標を可視化し、一つ一つ目標を達成しています。目標を言語化し、それを達成するために何をするべきか考えて行動することで彼のように世界で活躍することが出来るのではないでしょうか。

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 4日 / リテール
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. なぜエントリーしたのか
A. 営業職への理解を深めたいからです。 金融において規制緩和が進んでいる現在、そして今後において直接金融がより大きな役割を担っていくことは明らかであり、業界の未来が明るいと考えました。 その中で、弊社は業界内において圧倒的トップであり、日本のみならずアジアにリーディングカンパニーとして進出しています。今後市場は拡大していくと考えられ、そのような成長分野を担っている貴社の営業部門がその変革をど...

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 4日 / 営業部門
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンに参加することで何を得られると思うか?
A. 自分の証券営業に対する適性が判断できると同時に、御社の社員さんと働くイメージができ自分が求めている職場か否かも判断できると思う。私は人から感謝されたり頼られたりすることをモチベーションに働いているため、証券営業という顧客からの信頼が特に重要な職業に興味がある。それが自分のイメージ通りの職業か確かめるのと同時に、もしそうならば自分の働く環境として適しているのか社員さんとの相性から判断できると思...

野村證券株式会社の会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 5800億7600万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
NOKIZAL ID: 2664943

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