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野村證券のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

野村證券株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。野村證券株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

野村證券の インターン

野村證券の インターンの評価

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総合評価
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総合評価
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選考難易度
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5.0
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総合評価
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業界理解
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総合評価
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総合評価
4.7
選考難易度
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業界理解
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メンターのコミット
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4.0

野村證券株式会社の
インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 三人のお客さんから2人選び、それぞれのニーズを満たすソリューションを考えてください
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

野村證券の インターンの内容(80件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 4日 / グローバルマーケッツコース
3.0
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
開発や立案ではなく、債券、株、為替に関する基礎的な知識をジョブシャドウを行いながら身に着ける。

1日目は講義を通じて金融の大まかな知識を身に着ける時間だった。2日目から本格的に社内見学やジョブシャドウが始まった。そこでは、実際に社員が働いているデスクを移動しながらお話を聞くという感じだった。急用が入り忙しい社員の方もいた。3日目は2日目とほぼ内容は同じであったが、ランチを社員の人と取りにいった。そこでは、業務以外のプライベートな部分もお話することができ非常に有意義であった。4日目は、社内見学を行った後、株の商品企画について軽いGDを行った。終了後、社内で打ち上げ。

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公開日:2020年7月21日

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ
5.0
21卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
デスクローテーションが中心。最終日に様々な顧客に対しどの仕組債が最適か選ぶワークがあった。

初日は株、債券、為替などGMで扱う様々な商品についての講義が行われた。2日目は債券のデスクを回りセールスやトレーダーなどの様々な社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に債券デスクの社員の方と懇親会を行った。3日目は2日目と同じ流れで株のデスクを回り社員の方から業務説明を受けた後、1つ講義を行い、最後に株のデスクの社員の方と懇親会を行った。4日目はストラクチャリング関連のデスクを回った後、1時間ほど仕組債に関する簡単なグループワークを行った。その後デスクローテーションに関わったほとんどの社員の方が集まる懇親会があった。初日から最終日まで昼食は社員の方一緒に食べることになり、その際に様々な質問ができた。

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公開日:2019年9月24日

野村證券の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 営業
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
はい
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
はい
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

社員の方々も半分外資みたいな雰囲気であるといっており、実力主義な会社の雰囲気がとても伝わってきて、そのような環境で力をつけていきたいと思ったため。また、デスクごとに社員の方の雰囲気がまったく違い、同じ会社にいながら様々な人とコミュニケーションをとれると思ったため。

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野村證券の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 営業
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
はい
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

GM部門ではデスクごとに採用を行っており、デスクの雰囲気と自分の相性が合っていることをアピールすることが大切だと考えられる。社員とコミュニケーションをとれる機会はたくさんあったため、社員に気に入られていれば内定に近づいていると思う。

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はい
21卒 / 東京大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバルマーケッツコース

インターンの後の面談に自分は1回しか呼ばれなかったが志望度をアピールできた学生は複数回の面談を行っていたらしい。その面談が本選考まで続くかは不明だが少なくともよいアピールになっていると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / 営業
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

理系として培ってきた数理的な素養を活かすことができるのではないかと思い、金融業界を中心に就職活動をしていた。銀行、証券、生損保、アセマネなど金融全般に興味がありどの業界に行きたいかは絞り切れていなかった。そのためこれらの業界どれが自分にむいているのかを調べる意味合いでいくつかの会社のインターンに応募していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

今回のインターンを経て証券業界におけるマーケット業務に対する志望度は非常に上がった。とくに野村證券のGM部門の志望度は大きく上がり、この会社で働いてみたいと思った。現状は野村が自分にとって第一志望になった。今後も金融全般を見ていくことは変わらないが、その中でも証券のマーケット業務を中心に就職活動を進めていこうと思う。

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野村證券の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

GM部門と一つの部門の中に全く違う様々な職種があることを知れた。またセールスやトレーダーなど、同じ肩書の職種でも扱うプロダクトによって全く雰囲気が違い、この違いはインターンに参加しないとわからない違いだったと思う。この違いを知っていることは本選考にも大きく生きるのではないかと思う。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

GM部門のほぼすべてのデスクをローテーションするため、あまりなじみのない職種やプロダクトについて説明を受ける際はその業務内容を理解することが難しかった。かなり複雑な商品の説明を受けることもあるため、金融知識がない人や数字に弱い人とってはかなりつらいかもしれない。しかし質問は時間の許す限り受けてくれるため金融知識をつけるためのいい機会にはなると思う。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 5日 / インベストメントバンキング
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 営業部門1dayインターン
21卒 / 慶應義塾大学大学院 /
夏 / 4日 / グローバル・マーケッツインターンシップ

相場を一番知っているのは顧客つまり機関投資家達であり、セールスの大切な仕事の一つとして、そういった投資家達とコミュニケーションを取りながら相場に関する意見交換をすることが大切であるという話が印象的だった。

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野村證券の 選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
開発や立案ではなく、債券、株、為替に関する基礎的な知識をジョブシャドウを行いながら身に着ける。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • グループディスカッション
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 4日間 / 職種 : グローバルマーケッツコース

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

院生多め、東大や京大が合わせて10人くらい。また、ボスキャリ経由で参加している人もいて英語でのコミュニケーションをとる必要があった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

21卒 夏インターン
デスクローテーションが中心。最終日に様々な顧客に対しどの仕組債が最適か選ぶワークがあった。
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 説明会・セミナー
  • グループディスカッション
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 4日間 / 職種 : グローバル・マーケッツインターンシップ

参加人数 : 26人

参加学生の大学 :

東大早慶東工などに加えボスキャリ経由でMITの学生なども来ていた。早慶以下の大学はいなかった。また6,7割ぐらいは院生だったように思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
営業を体験する
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 5日間 / 職種 : 営業

参加人数 : 70人

参加学生の大学 :

東大早慶が多かった印象を受ける。またMARCHの人も多い印象がある。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

総合職
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(400)
A.
問題を報告する
公開日:2024年1月19日

21卒 インターンES

総合職(営業部門)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 営業部門インターンシップを志望する動機や期待していることをご入力ください。 
A.
国内最大手での顧客サービス業務を実践的に理解したく,応募致しました。私は約2年半の接客アルバイトを経て,人的魅力を活かした金融商品の売買に強い魅力を感じています。そのため,専門的な知識を習得すると共に現場のビジネスや人を理解したいと考えています。また,社員の方との交流やグループワークを経た自己成長も目的としています。以上のことから,貴社に対しては目標達成の環境を提供していただけることを期待します。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年12月7日

21卒 インターンES

総合職(GM部門)
21卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. 応募する部門のインターンシップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。
A.
当インターンシップへの応募理由は人と社風です。座談会を通して,各案件に対する真摯な姿勢や粘り強さだけでなく,永続的な自己成長意欲や知的好奇心を最大限に仕事に活かしている社員の方々の姿が,自身の理想像と重なりました。また,私は国内外から厚い信頼を得ることで成功しているグローバル企業,そして良い意味で若手に対し慎重な指導法を用いない企業で将来働きたいと考えています。人材育成において,より多くの挑戦や失敗,成長の機会を得ることができるのは貴社の特色であると感じます。上記の理由により,インターンシップへの参加を通して世界と向き合う仕事を理解し,証券会社で働くことへの意識を深めたいと思います。さらに,プロの意識とスキルを豊富に有する御社において,同年代の学生と真正面から本気で意見を出し合い,グループ単位で最大限の力を発揮する過程に身を投じ,自己成長のきっかけを自分なりに見い出すことを強く志望します。 続きを読む
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公開日:2020年12月7日

インターン面接

21卒 冬インターン 最終面接

2020年2月開催 / 4日 / リテール
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. なぜエントリーしたのか
A. A.
営業職への理解を深めたいからです。 金融において規制緩和が進んでいる現在、そして今後において直接金融がより大きな役割を担っていくことは明らかであり、業界の未来が明るいと考えました。 その中で、弊社は業界内において圧倒的トップであり、日本のみならずアジアにリーディングカンパニーとして進出しています。今後市場は拡大していくと考えられ、そのような成長分野を担っている貴社の営業部門がその変革をどのようにして牽引していくのかを知るとともに、自分の強みをどう生かせるか確かめた胃からです。 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年7月13日

21卒 夏インターン 最終面接

2019年8月開催 / 4日 / 営業部門
21卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. インターンに参加することで何を得られると思うか?
A. A.
自分の証券営業に対する適性が判断できると同時に、御社の社員さんと働くイメージができ自分が求めている職場か否かも判断できると思う。私は人から感謝されたり頼られたりすることをモチベーションに働いているため、証券営業という顧客からの信頼が特に重要な職業に興味がある。それが自分のイメージ通りの職業か確かめるのと同時に、もしそうならば自分の働く環境として適しているのか社員さんとの相性から判断できると思います。 続きを読む
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公開日:2019年10月17日

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 5871億8600万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 選考対策