
野村證券のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
野村證券株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。野村證券株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
野村證券の インターン
野村證券の インターンの評価
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.1
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.9
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.2
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.1
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 4.1
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.2
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.2
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.4
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
4.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.9
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.9
- 自己成長
-
4.1
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.6
- 学生のレベル
-
4.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 3.9
- 選考難易度
-
3.6
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.1
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.6
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.6
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.8
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.8
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.8
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.7
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.7
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
4.7
- テーマの面白さ
-
4.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.7
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.2
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
2.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
4.7
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
野村證券の エントリー締切日
インターンエントリー締切日
-
2025年12月8日
- 野村證券27卒インベストメント・バンキング 4daysワークショップ 東京開催
-
2025年12月14日
- 野村證券27卒【オペレーション】2daysワークショップ
-
2025年12月15日
- 野村證券27卒 IT・デジタル2days ワークショップ
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
野村證券の インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業に対するM&Aおよび資金調達提案 / 講義形式、部門それぞれの領域について説明をうける / 投資したい企業 |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、オンライン、本社、豊洲 |
| 参加人数 | 学生35〜100人 / 社員2〜15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 67%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 67%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
野村證券のインターンシップは、85%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている2,544件の金融業界の企業の平均に比べて8.4%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 野村證券株式会社 冬インターン ウェルスマネジメントコース (2025年11月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年9月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン オープン・カンパニー (2025年8月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
- 2026卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
- 2027卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
- 2026卒 野村證券株式会社 夏インターン ウェルスマネジメントコース (2025年8月開催)
野村證券の インターンの内容(187件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

23卒 冬インターン
会社説明 業界のリーディングカンパニーであること、野村の社員は成長するという話がよくされていた印象。 投資についての講義 株式、債券、投資信託の違いや、それぞれの資産はどのように値が動くか、どのようなお客様にはどのようなポートフォリオを組むのが代表的かの説明。 グループワーク お客様に最適な資産運用を提案せよ 渡されたお客様情報と、ヒアリングの時間に聞けたニーズを元にして、実際に野村證券のサイトから適した金融商品を考えてポートフォリオを提案する。グループワーク続き 1日目の続き。内容は前日に考えていたので、主に資料作りの時間に当てた。 発表会 各チームどのような背景で、どのようなポートフォリオを提案するのかプレゼンテーションした。 フィードバック講和 とことんヒアリング姿勢を大切にしてほしいし、野村証券でならグループ会社の力を持てばお客様の困りごと全てに対応ができるんだという説明。 座談会 グループワークで担当してくださった社員さんとの座談会
続きを読む
23卒 冬インターン
まず初めに軽く証券業界・業務についての説明。その後7~8名ほどのグループに分かれ、実際にお客さまへのヒアリングや営業などを体感する。2日目には1日目の活動を踏まえた最終提案発表会があったため、それに向けてひたすらグループワークをした。最終提案発表会。朝は早めにZoomの部屋を人事の方が開けてくださり、たくさん議論できた。その後、全体で発表をしあい、フィードバックを頂く。フィードバックはお客様訳の人事の方と、各グループにつきっきりでついてくださった人事の方から頂ける。
続きを読む野村證券の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
野村證券の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
元々、商社業界を中心にみていた。1つの業界に絞るのではなく、時間があるうちは広くみてみようと思い、証券業界にもインターンシップを参加した。インターンシップに参加したことで、自分の考えや就職活動の軸というものがさらに鮮明化され、自分は改めて商社業界に行きたいと感じた。 日本・世界中にある格差や不平等を是正したいという点から、お金でサポートできる「金融業界」も見るようになっていた。
続きを読む元々父親の話から、「体育会系」というイメージがあった。インターンシップを通じて社員の方一人一人に、そのような「体育会系」のような泥臭いマインドを持たれてお仕事に臨まれている方が多いということを感じた。また、会社に関する説明を聞いて、思っていた以上に新卒への教育制度や、フォローが充実していると感じた。
続きを読む野村證券の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した野村證券の インターンの選考難易度 3.5/5
野村證券の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 65人
参加学生の大学 :
学歴は自己紹介の時に話すよう指示がなかったのでわからなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
旧帝大、早慶の方が同じグループでした。その他、地方の国公立の大学の方がいました。全体的にも同じ感じだと思います。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
早慶、東京一工の学生が多かったと思われる。 全ての学生の大学を把握しているわけではないので、それ以外の大学もいたかもしれないインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
- 最終面接
参加人数 : 47人
参加学生の大学 :
早稲田大学の院生など、さまざまな高学歴の方がいっぱいいた印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
私のグループは早慶上智でした。全体では、東大、京大の方もいましたが、それ以外のあまり聞いたことない大学も少しいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 〈以下2点を具体的に教えてください(300字以下)〉 (1)野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること (2)今後知りたいこと
- A.

27卒 インターンES
- Q. 以下2点をそれぞれ具体的に教えてください。 ➀野村證券ウェルス・マネジメントについて現在知っていること➁野村證券ウェルス・マネジメントについて今後知りたいこと どちらの内容も含めて300文字以下
- A.

26卒 インターンES
- Q. 応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。500文字以下
- A.

23卒 インターンES
- Q. 今回の営業部門インターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください。
-
A.
貴社への理解を業務レベルまで高めたいからです。私は塾のアルバイトで、生徒と信頼関係を築き、最適な学習プランを組み立てることで沢山の生徒を志望校合格へ導きました。この経験から、相手に寄り添い、信頼関係を構築し、サポートを行うことにやりがいを感じることが分かった為、お客様との信頼関係が重要である証券会社の営業部門で働きたいと考えています。また、数ある証券会社の中でも「すべてはお客様のために」という思いの元で、お客様第一の提案ができる点や、社員の方が常に熱意や向上心を持ちながら仕事に取り組む姿勢に魅力を感じています。積極的に社員の方と交流し、さらに価値観を吸収していきたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. これまでの人生の「経験から得た学び」の中で最も深いと思うものを教えてください。
-
A.
私は、「前に踏み出すこと」が人生における学びで最も深いものだと考える。その動機は、アルバイト先で自ら進んで満足度把握のためのアンケート調査を行ったことにある。勤務先の店舗は他の系列店より業績が悪く、社員の方も悩んでいた。私は、お客様から料理への不満を受ける機会も多かったことから、低い顧客満足度が要因だと考え、アンケート調査を実施した。これにより店舗の課題が明確化され、改善策を行い店舗の売上向上に貢献できた。このことから、「前に踏み出す」ことは組織の発展に貢献することができると考えるようになった。 続きを読む
インターン面接

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. 自己紹介を60秒以内にしてください。
- A. A.

26卒 夏インターン 最終面接
- Q. インターンシップに参加することで持ち帰りたいことは何か。
- A. A.

27卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたらしさが伝わる自己紹介
- A. A.

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今回の営業部門インターンシップへの参加を志望する動機をご入力ください。
-
A.
A.
貴社への理解を業務レベルまで高めたいからです。私は塾のアルバイトで、生徒と信頼関係を築き、最適な学習プランを組み立てることで沢山の生徒を志望校合格へ導きました。この経験から、相手に寄り添い、信頼関係を構築し、サポートを行うことにやりがいを感じることが分かった為、お客様との信頼関係が重要である証券会社の営業部門で働きたいと考えています。また、数ある証券会社の中でも「すべてはお客様のために」という思いの元で、お客様第一の提案ができる点や、社員の方が常に熱意や向上心を持ちながら仕事に取り組む姿勢に魅力を感じています。積極的に社員の方と交流し、さらに価値観を吸収していきたいです。 続きを読む

23卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今までで一番輝いていた瞬間はいつですか?
-
A.
A.
高校の吹奏楽部で指導した後輩と共にコンクールに出ることできた時です。私は高校時代打楽器パートのパートリーダとして、後輩の指導を行っていました。その後輩は初心者で入部してからは苦労していました。私も入部した時は初心者だったので痛いほど気持ちがわかるので丁寧に教え、徐々に成長していきました。そして、一緒にコンクールに出場し、演奏をやり遂げられたことに達成感を覚えました。 続きを読む
野村證券の ステップからインターン体験記を探す
野村證券の 会社情報
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |