この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく能力とやる気に基づいた評価が成されていたため、女性も安心して働ける環境であった。実際、女性で活躍されている社員やインターンも多く在...続きを読む(全183文字)
YAOYA株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YAOYA株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にYAOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく能力とやる気に基づいた評価が成されていたため、女性も安心して働ける環境であった。実際、女性で活躍されている社員やインターンも多く在...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近女性社員、アルバイトも増えてきており、女性が働きやすい環境になっていると思います。また、土日祝日は完全に休み、年末年始、GW等は長期休暇に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アルバイトにしては在宅ワークのみで頑張れば月5万以上稼げるようになる。就活の時にガクチカとしてもインターンは使える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップの試験がいくつかあるが、私は諦めてしまった。これをクリアすると給料も少しは上がるのだろう。ただし、さらに仕事を増やされるため時間に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業とのかねあいは人による。私は寝る間を惜しんでやっていたため結構疲れていた。サークルとか他にアルバイトしていたら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間が取られるし就活のさまたげになるからやめた。6ヶ月が最低ラインなのでそれまで続けるのが難しかった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業優先だが私の学校との授業とはあわなかった。授業中に執筆したり寝る時間を削るのが厳しい。マーケティングはやらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与体系は歩合制で分かりやすいので、自分の希望する収入額から逆算して仕事をすればよいです。短時間で成果をあげることを意識し、生産性を高くすれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は月に40時間稼働できればよく、学業や他のことと両立するのは比較的簡単でした。今はどうかわかりませんので事前に確かめることをおすすめします...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大学生が成長するのに十分な環境があると思います。営業、デザイン、プログラミング、マーケティングなどさまざまなスキルが学べるほか、努力次第でマネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が当時働いていた頃は在宅での勤務もでき、比較的自由な働き方が可能だった。その上で、きちんと成果を出していればやりたい業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
学生のファーストキャリアとして最適。
今後社会人になってからもインターンを通じた繋がりが豊富。全ての学生におすすめできる会社です。自分から手を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。複数人子どもを考えている人でもおすすめな職場である。育休から復帰した人もはたらきやすそうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
出産するたびに祝い金が支給され、5人目以降は500万円支給される。育児を応援する風潮が強い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
先輩社員も比較的に多く、明るい方が多いため働きやすいと考えられる続きを読む(全32文字)
女性の管理職を増やすことに力を入れている印象を受けた。育休産休の取得率や復帰率にもマイナスなイメージは無い。育児休暇については満3歳まで取得できるとのこと。続きを読む(全78文字)
育休は男女問わず非常に取りやすいらしい。休暇中は全く仕事のことを忘れられるとのこと。続きを読む(全42文字)
会社名 | YAOYA株式会社 |
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フリガナ | ヤオヤ |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 福本真士 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番1号7F |
電話番号 | 06-7713-2060 |
URL | https://www.miraidenshi-tech.jp/ |
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