テルウェル東日本のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

テルウェル東日本のインターンの内容(2件)

取引先の持つニーズ深堀りディスカッション

公開日：2025年2月3日

顧客企業の希望に沿ったビルを提案し受注を目指す

企業や業界、NTTグループの説明後、営業ゲームが行われた。具体的には3グループで顧客1グループ、営業側2グループに分かれてそれぞれ顧客グループに対して行ったヒアリングの情報を元に最適なオフィスビルを提案する。

公開日：2022年6月27日

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テルウェル東日本のインターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか？

はい
いいえ

参加社員の方々は人柄こそ素敵な方々ばかりだったが、この方々の後輩社員として背中を見て働きたいとは思えなかったため。また、現場社員の方の話を聞きオフィス以外に客先常駐のような形で働いてらっしゃる方もいると分かり、入社してその形で働く可能性があることに対し懸念したため。

テルウェル東日本の本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい
いいえ

インターンシップに参加したからといって早期選考に案内されるわけではなかったため。h温泉校のシートの提出締め切りが4月半ばで他企業よりもむしろ選考の進捗が遅いと感じた。

参加後の就職にどう影響したか

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

参加前

インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT業界、食品業界、広告業界、その他幅広い業界へ関わりのある企業など絞りすぎず広く浅く志望していた。自身のなりたい目標や興味・関心が高いものがなかったため、夏のインターンシップや合同説明会で様々な企業の説明を聞き、この数の業界まで絞った。IT業界、食品業界、広告業界は仕事内容に少しだけ面白みを感じたため志望した。

参加後

インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？

NTTグループの企業だからという理由で少し期待していたが、大規模のグループ企業はピンキリなのだとインターンシップを通して気付いた。社員の方は穏やかな方が多いが、自身がこの環境で成長できると思えなかった。ただグループの安定性が保証されている点は非常に魅力的だと感じたため、本選考において大企業のグループを積極的に受けるきっかけにはなった。

テルウェル東日本のインターン当日の感想

参加して学んだこと

顧客側のグループは営業、経理、経営者層などそれぞれ役職が与えられており、それらの人全員の意見をとりいれる事は不可能なので、ヒアリングの中で何が優先されるべき事柄なのかをしっかりと確認する事が重要になると学ぶことが出来た。限られた時間の中で顧客側の真意を引き出す事の難しさを感じた。

参加して大変だったこと

グループワークは消極的な人や手を抜こうとする人しかおらず、時間がない中で自身が仕切って進めなくてはならずかなり苦労した。時間が足りず、全員が納得する結論が得られていないなかで顧客グループへの提案プレゼンになってしまい、アドリブ力が求められる場だった。

印象的なフィードバック

社員との関わりはあまり多くなかった。参加社員3人中2人は運営に回っており、一人がたまにブレイクアウトルームに入ってきてグループの話し合いの進捗状況を尋ねてくる程度であった。