オプテージのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

貴社の事業への理解を深め、働く姿を明確にしたいと思いインターンシップを志望しました。私はサークル運営を担った際、自身が行動を起こすことで周囲の充実した活動を支えることにやりがいを感じました。この経験から、将来は人々の生活を根本から支えられる仕事に就きたいと考えており、社会の基盤を支えている情報通信業界に興味を持っています。その中でも貴社は、社会課題解決に繋がる新規事業に積極的に挑み、多角的な事業展開を行っているため、多岐に渡って人々に貢献できる点に大きな魅力を感じています。加えて、貴社は関西でお客様満足度ナンバーワンの実績誇っており、業界内で最もお客様との信頼関係を築き、お客様のニーズに柔軟に対応できる圧倒的な術を持っていると感じました。インターンシップを通して、そのような貴社ならではのソリューション営業の強みを体感し、人々を幅広く支えるサービスがどのように生み出されているのか、そして今後どのように展開されていくのかを学びたいです。また、社員の方からのフィードバッグや交流会を通して、貴社で働く上で求められる素養を学び、自己成長に繋げたいと考えています。 続きを読む

私が、貴社のインターンシップを志望した理由は２つある。 貴社は、インフラビジネスを支えてきたノウハウを持っており、幅広い力をソリューション事業に活かしている。そして、企業理念に、独創的な発想と先進の志を掲げており、それが、ソリューション事業にどのような影響をもたらしているかを、肌で感じたいと思ったからだ。そして、貴社は、社員の人柄の良さに定評がある。そのような企業の雰囲気を感じたいと思ったのが２つ目の理由である。 貴社のインターンシップでは、ソリューション提案体験のプログラムがある。そこで、最新のIT技術を駆使し、どのようなステップを辿り、課題を解決していくのかを知りたい。そして、IT技術をその課題に対して、どのように活用していくのかという思考法も学びたい。 最後に、現場社員との交流会では、社内で、どのような交流イベントが行われているか、社内の出世競争の程度、社員に対するフィードバックの与え方などの深いところまで質問し、貴社への見識を深めたいと思う。 続きを読む