ＧＭＯインターネットグループのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターネット業界ではどのような仕事に携われるのか、この会社だからこそできることは何かを把握できた。また、インターン中にはスピリットベンチャー宣言について何度か伺う機会があり、会社として大切にしているマインドやスピード感について肌で感じることができた。

1日での開催とはいえ、会社の事業説明・ワークともにかなり濃かった。そのため、常に時間配分を意識しながらワークを進めていく必要があった。わからない点や困った点があれば社員さんにも相談できるが、事前にGMOインターネットの事業内容を調べておくと、より円滑に進められると感じた。

昼食の時間には、若手の社員さんがチームに参加し質問に答えてくださった。割と質問しやすい雰囲気で、社員の方のマインドを感じ取れる良い機会だったと思う。チームごとにフィードバックももらえる。

私の強みは企画力です。約50人が所属するアウトドア系サークルの代表として、コロナ禍でほとんど活動がなかったサークルを活性化させました。全員が気軽に参加できるよう、キャンプや山登りだけでなく都内散歩など誰でも参加しやすい活動を企画することで徐々に友達の輪を広げ、コロナ禍でも安心して活動が行えるサークルにすることができました。また、活動の企画を何度も立てていく中で、50人それぞれのやりたいことや体力が異なるため、思うように活動に来てくれなく、運営がうまくいかないこともありました。そこでコロナ禍で一人一人の事を知る機会がなかったことが問題だと考え、数少ない登校日やオンライン上で意図的に雑談を増やしました。人との対話を重視した結果、お互いの理解を深めることができ、一人一人に寄り添ったサークル運営に繋がりました。私は、周囲の人を巻き込みながら課題解決をすることができます。

私は大学受験でお世話になった塾の恩返しとして塾講師のアルバイトに挑戦した。大学1年生の時に始めて今までずっと続けているのだが、その中で何人かの生徒がなかなか塾に来ることができないという状況があった。そこで生徒のメンタルサポートを目標として、生徒と勉強以外の話をする時間を設けたり、他の講師仲間たちと一緒に生徒同士でコミュニティができやすい状況を作り上げた。具体的には、講師全員のネームカードに趣味を書く欄を追加することで生徒と趣味や日常について話しやすい空間を作り、講師と生徒だけでなく生徒同士が声をかけ合いやすい雰囲気にもつながり、その輪が少しずつ広がっていった。 その結果、生徒の勉強のモチベーションを高めることができ、塾に来る習慣や勉強時間の増加、成績の向上にもつながった。この経験から、一人一人に合わせたコミュニケーションや責任を持って状況を改善し仕事を続ける忍耐力の大切さを学んだ。