
GMOインターネットグループのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
GMOインターネットグループ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。GMOインターネットグループ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
GMOインターネットグループの インターン
GMOインターネットグループの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
-
2.2
- 業界理解
-
3.8
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.4
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.4
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
-
3.6
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.2
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.4
- 内定直結度
-
3.2
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
GMOインターネットグループの インターンの概要
| 課題・テーマ | GMOイズムを全社に浸透させるための施策検討 / 企業理念の訴求力不足への施策 / GOイズムを社内に広める方法を考える / 新規事業立案系 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / セミナー・講座 |
| 会場 | 本社、渋谷オフィス、渋谷オフィス 対面 |
| 参加人数 | 学生20〜100人 / 社員3〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 25%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 75%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2027卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2025年9月開催)
- 2027卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2025年8月開催)
- 2027卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2025年7月開催)
- 2026卒 GMOインターネットグループ株式会社 冬インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2024年10月開催)
- 2025卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン エンジニア向け1day (2024年9月開催)
- 2026卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン ビジネス職向け 1dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 GMOインターネットグループ株式会社 夏インターン 総合職 (2024年9月開催)
GMOインターネットグループの インターンの内容(390件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 夏インターン
最初に簡単な会社説明と、社員の方がもつマインドなどについて説明を受ける。どのような事業戦略のもとで、どのような事業が行われているかを把握した後、新規事業立案のワークに移る。 ディスカッション形式で行い、最後に班ごとにプレゼンを行った。
続きを読む
24卒 夏インターン
まず初日に物理サーバー構築と、レイド構築を行った。2日目に、IaC(Infrastructure as Code)によるインフラ自動構築技術を学び、IaCによって構築したインフラ環境にdocker,kubernetesによるコンテナ化を行った。後半は、マイクラサーバーを使ったシステム運用保守や、セキュリティエンジニアの体験を行った。最終日は、5日間で学んだことをグループで一つプレゼンする場があった。プレゼンのアドバイスとして、具体的に学んだ技術よりも、グループワークやチームプレイを通して学んだエンジニアとして大切なことを取り上げると良いと感じた。
続きを読むGMOインターネットグループの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
GMOインターネットグループの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
元々は幅広く業界を見ていた。インターネットや通信業界はもちろんだが、採用人数が比較的多い金融・保険業界も見ていた。これといって特にやってみたい仕事は決まっていなかったが、このようにインターンシップに参加したことで、営業や企画など論理的思考力やコミュニケーション能力を活かせる仕事に関心を持つきっかけになった。
続きを読む挑戦する姿勢や、スピードを意識した戦略を練る社風に触れることができた。全ての人にインターネットを提供するには、スピード感を持って動くこと、一番になれることを日々行っていくのが重要だと感じた。社員の方は学生の質問にも快く答えてくれるような気さくな方が多く、働くにあたっても風通しが良い環境なのではないかと感じた。
続きを読むGMOインターネットグループの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したGMOインターネットグループの インターンの選考難易度 2.3/5
GMOインターネットグループの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
地元の人はもちろん、関西や関東、北海道からの参加者もおり、学歴は多種多様であった。専門学校の生徒もいた。また、車いすで参加している人もいたので、バリアフリーもしっかりしていると感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
早慶MARCHなど関東の学生に加え、一部関関同立など関西の学生も参加していたインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
早慶~日東駒専が多かったように感じる。とにかく人が多かったので詳細は不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
マーチ以上の学生が多いように感じた。ニッコマ以下の学歴の学生は少なかったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
東京一工の大学院の方など上位層が多かった印象。自分がES通過した理由がわからないくらいには高学歴の方々ばかりだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 自己PR(400字)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 自己PR
- A.

26卒 インターンES
- Q. インターンの志望理由
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自己PRを教えてください
-
A.
私の強みは企画力です。約50人が所属するアウトドア系サークルの代表として、コロナ禍でほとんど活動がなかったサークルを活性化させました。全員が気軽に参加できるよう、キャンプや山登りだけでなく都内散歩など誰でも参加しやすい活動を企画することで徐々に友達の輪を広げ、コロナ禍でも安心して活動が行えるサークルにすることができました。また、活動の企画を何度も立てていく中で、50人それぞれのやりたいことや体力が異なるため、思うように活動に来てくれなく、運営がうまくいかないこともありました。そこでコロナ禍で一人一人の事を知る機会がなかったことが問題だと考え、数少ない登校日やオンライン上で意図的に雑談を増やしました。人との対話を重視した結果、お互いの理解を深めることができ、一人一人に寄り添ったサークル運営に繋がりました。私は、周囲の人を巻き込みながら課題解決をすることができます。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 自己PR
-
A.
私は大学受験でお世話になった塾の恩返しとして塾講師のアルバイトに挑戦した。大学1年生の時に始めて今までずっと続けているのだが、その中で何人かの生徒がなかなか塾に来ることができないという状況があった。そこで生徒のメンタルサポートを目標として、生徒と勉強以外の話をする時間を設けたり、他の講師仲間たちと一緒に生徒同士でコミュニティができやすい状況を作り上げた。具体的には、講師全員のネームカードに趣味を書く欄を追加することで生徒と趣味や日常について話しやすい空間を作り、講師と生徒だけでなく生徒同士が声をかけ合いやすい雰囲気にもつながり、その輪が少しずつ広がっていった。 その結果、生徒の勉強のモチベーションを高めることができ、塾に来る習慣や勉強時間の増加、成績の向上にもつながった。この経験から、一人一人に合わせたコミュニケーションや責任を持って状況を改善し仕事を続ける忍耐力の大切さを学んだ。 続きを読む
インターン面接

25卒 夏インターン 最終面接
- Q. 昨今の技術トレンドに対する感想
- A. A.
GMOインターネットグループの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
-
独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
GMOインターネットグループの 会社情報
| 会社名 | GMOインターネットグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエムオーインターネットグループ |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 7,075人 |
| 売上高 | 2856億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 熊谷 正寿 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-5456-2555 |
| URL | https://www.gmo.jp/ |