
QTnetのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社QTnetのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社QTnetのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
QTnetの インターン
QTnetの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
QTnetの インターンの概要
| 課題・テーマ | AIインターンシップ / 【エンジニアコース】九州の通信を支える技術の舞台裏へ! |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | 赤坂本社、天神支社 |
| 参加人数 | 学生30〜42人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
QTnetのインターンシップは、81.8%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,810件のIT・通信業界の企業の平均に比べて12.7%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社QTnet 冬インターン 【エンジニアコース】九州の通信を支える技術の舞台裏へ! (2026年1月開催)
- 2027卒 株式会社QTnet 冬インターン AIインターンシップ (2025年10月開催)
- 2027卒 株式会社QTnet 夏インターン 【これだけでまるわかり】QTnetの営業部門を知ろう! (2025年8月開催)
- 2026卒 株式会社QTnet 冬インターン 【これだけでまるわかり】QTnetの営業部門を知ろう! (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社QTnet 夏インターン 君のアイデアが世界を変える!通信×社会課題解決型インターンシップ(2.5days) (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社QTnet 夏インターン 【エンジニアコース】1日でQTnetの技術部門の仕事を体験しよう! (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社QTnet 冬インターン 【これだけでまるわかり】QTnetの営業部門を知ろう! (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社QTnet 冬インターン 君が企業をプロデュース!QTnetのデジタルマーケティングを体感せよ (2023年11月開催)
- 2023卒 株式会社QTnet 冬インターン [営業系コース]1day仕事体験 (2022年2月開催)
- 2022卒 株式会社QTnet 冬インターン 【これだけでまるわかり】QTnetの営業部門を知ろう! (2021年2月開催)
QTnetの インターンの内容(63件)


27卒 冬インターン

27卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

23卒 冬インターン
5人x6班に別れ、決まったプランをどう販売するか話し合いその後フィードバック。社員の方からは的確にフィードバックを行なっていただき、個人的は勉強になったと感じた。
続きを読む
22卒 冬インターン
既存サービスについてのグループワークの後発表まで行い、簡単なフィードバックが行われた。その後社員の方に質問ができる時間が設けられており、最後に今後の選考について説明があった。
続きを読むQTnetの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
QTnetの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
主にインフラ業界と金融業界を中心に志望していた。個人的に安定している業界に行きたく、インフラ業界も金融業界も大まかに安定しているため。特にインフラ業界は人々の生活に必要不可欠であり、絶対になくなることはない業界のため。それに加えインフラ業界は人々の当たり前を支えられるため、仕事に大きなやりがいを感じるため。
続きを読むインターンシップの参加により多少は変化した。モバイル系の企業も現代では必要不可欠な通信に携わることができ魅力的であると感じた。しかしインフラ業界と比べるとライバル企業が多く大きな安定があるかと言われれば違う気がする。ただインセンティブで収入が増えることもあるので、そこはインフラ業界にはない大きなメリットであると感じた。
続きを読むQTnetの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したQTnetの インターンの選考難易度 2.7/5
QTnetの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
福岡の企業なので福岡にある大学出身者が多かった。福岡以外にも九州の大学生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地元大学8割、関東関西2割 地元企業ということもあり地元大学が大半インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 42人
参加学生の大学 :
九州内の国立大学の学生が多かった。地域性もあり、地元志向の学生が集まっているように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
ほとんどが九州の大学だった。学部生9割、大学院生が1割といった感じだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
九州の大学の学生が多かった。国公立から私立まで幅広い大学の方が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 自己PRをご入力ください
- A.

27卒 インターンES
- Q. 本インターンシップに応募した理由を教えてください
- A.

26卒 インターンES
- Q. 自己PR(500字以内)
- A.

24卒 インターンES
- Q. 自己PRをお願いします(500文字以内)
-
A.
課題を発見し、改善する力がある。この強みを2日間街頭募金活動に参加した際に発揮した。まず、活動全体の目標として2日間で5万円を募ること、1人でも多くの人に活動内容への関心を抱いてもらうことの2点を掲げ、6人の活動者と取り組んだ。しかし、1日目で集まった金額は3万円で目標金額にとどかず、通行人に立ち止まってもらう機会も少なかった。そこで、自身で原因を考えた結果、全体で趣旨や目的が浸透されていなかった点、団結力が欠けていた点の2点の課題に気づいた。そのため、主催者に1日目15分であった会議時間を2日目は30分へと変更を依頼し、活動者全員で趣旨や目的への理解を深めた。また、会議内でアイスブレイクの時間を設け、親睦を深めるに加え、自身が6年間ボランティア活動を継続して得た立ち振る舞い、言葉遣いなどの学びを活動者の方々に伝えることで団結力を高めた。その結果、多くの人が足を止めてくれ、1日目で3万円だったのが、2日目には15万円と5倍のお金を募ることができた。私の強みである困っている、不便に感じるときに改善への方向性を見つけていく力を貴社の業務において活かしていきたい。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 自己㏚(500文字以内)
-
A.
私の強みは「課題を発見し、改善する力」である。この強みは、2日間にわたる街頭募金活動に参加した際に発揮した。2日間の街頭募金活動では多くの人に活動を知っていただくこと、5万円を集めることを目標として掲げた。しかし、1日目は、はじめてということもあり、打ち合わせが不十分で呼びかけが統一されておらず、約3万円しかお金を集めることができなかった。原因を考えた結果、趣旨や目的が統一されておらず、参加者1人ひとりの理解が浸透していなかったこと、団結力が欠けていたことの2点に気づいた。そこで、2日目は主催者にお願いをし、十分な打ち合わせ時間を設けて参加者とともに活動の趣旨や目的への理解を深めた。そして、自身が6年間ボランティア活動を継続して得た立ち振る舞い、言葉遣い、意識することなどの学びを参加者のみなさんに伝え、団結力を高めた。その結果、1日目で3万円だったのが、2日目には15万円と5倍のお金が集まり、掲げた目標金額を達成することができた。私の強みである困っている、不便に感じているときに改善への方向性を見つけていく力は全ての場面において貴社で活かすことができると考える。 続きを読む
QTnetの ステップからインターン体験記を探す
QTnetの 会社情報
| 会社名 | 株式会社QTnet |
|---|---|
| フリガナ | キューティーネット |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 220億2000万円 |
| 従業員数 | 716人 |
| 売上高 | 731億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉良夫 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目12番20号 |
| 電話番号 | 092-981-7575 |
| URL | https://www.qtnet.co.jp/ |