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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
YAOYAの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員によるYAOYA株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYAOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
YAOYAの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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YAOYAの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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YAOYAの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生のファーストキャリアとして最適。
今後社会人になってからもインターンを通じた繋がりが豊富。全ての学生におすすめできる会社です。自分から手を...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期インターンとして参加したが、特に得られるものがないと判断したため。「マネジメント力」が身...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず学生にとっては全く向いてない企業ですね。有給インターンという名目を使って学生を集めますが、実...続きを読む(全202文字)
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YAOYAの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトにしては在宅ワークのみで頑張れば月5万以上稼げるようになる。就活の時にガクチカとしてもインターンは使える。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップの試験がいくつかあるが、私は諦めてしまった。これをクリアすると給料も少しは上がるのだろう。ただし、さらに仕事を増やされるため時間に...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業とのかねあいは人による。私は寝る間を惜しんでやっていたため結構疲れていた。サークルとか他にアルバイトしていたら...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学業優先だが私の学校との授業とはあわなかった。授業中に執筆したり寝る時間を削るのが厳しい。マーケティングはやらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与体系は歩合制で分かりやすいので、自分の希望する収入額から逆算して仕事をすればよいです。短時間で成果をあげることを意識し、生産性を高くすれば...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
当時は月に40時間稼働できればよく、学業や他のことと両立するのは比較的簡単でした。今はどうかわかりませんので事前に確かめることをおすすめします...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大学生が成長するのに十分な環境があると思います。営業、デザイン、プログラミング、マーケティングなどさまざまなスキルが学べるほか、努力次第でマネ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が当時働いていた頃は在宅での勤務もでき、比較的自由な働き方が可能だった。その上で、きちんと成果を出していればやりたい業務を任せてもらえる環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
どの業務でも分かりやすい報酬設定だったので、業務のモチベーションにつながりました。営業部⇄マーケティング部など、部署間の移動も本人の要望で柔軟...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
長期インターンとなると、学業が疎かになる学生が多い印象ですが、未来電子のインターン生は学業とうまく両立して業務をこなしていました。
月のシフト...続きを読む(全182文字)
IT・通信(通信業)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係について、もっと迅速な対応をしてもらった方が働きやすいのではないかなという状況がありました。管理職の立場に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料もよく、自己のスキルアップに繋がる仕事でしたので仕事内容はとても満足しておりました。また、スキル取得制度も大変充実しており、無料で資格が取...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントからの仕事発注が無くなった際に部下に責任を押し付ける。
業績が伸びないのも、部下のせい。
責任を負い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
体調に対して、ある程度猶予を持ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で体調を崩し、パワハラもあり精神的にストレスを抱えたに...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職するきっかけは正社員雇用される企業を選んだことにあります。契約社員だったこともあり、契約期間の更新の適当なタイミングで退職しました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
契約満了のため退職した。契約終了の2週間前くらいに延長しないかと声をかけて貰えた。受電内容にもよるが、自分の興味のある分野であれば継続できると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の申し出の際は引き止めしていただき大変感謝しております。
私個人への引き止めの際の改善を色々提示していただきありがとうございました。
【気...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
ある程度の給料でいいのならワークライフバランスは非常にいいので満足できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時のゴリゴリの体育会系の社風がとにかく合わなかった。
自分に営業は向いてないと教えてくれた気がします。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性を全く感じない会社なので退職しました。創業時からいた社員も今は1人ぐらいしかいません
全てそう入れ替えになっている稀な会社です
【気にな...続きを読む(全135文字)
YAOYAの 会社情報
会社名 | YAOYA株式会社 |
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フリガナ | ヤオヤ |
設立日 | 2010年8月 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 福本真士 |
本社所在地 | 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番1号7F |
電話番号 | 06-7713-2060 |
URL | https://www.miraidenshi-tech.jp/ |
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