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YAOYA株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

YAOYAの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員によるYAOYA株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にYAOYA株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

YAOYAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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YAOYAの 学生による会社の評価

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社風・文化
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YAOYAの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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YAOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が取られるし就活のさまたげになるからやめた。6ヶ月が最低ラインなのでそれまで続けるのが難しかった続きを読む(全56文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    学生のファーストキャリアとして最適。
    今後社会人になってからもインターンを通じた繋がりが豊富。全ての学生におすすめできる会社です。自分から手...続きを読む(全158文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 非正社員 インターン

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期インターンとして参加したが、特に得られるものがないと判断したため。「マネジメント力」が...続きを読む(全194文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず学生にとっては全く向いてない企業ですね。有給インターンという名目を使って学生を集めますが、...続きを読む(全202文字)

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    YAOYAの 他のカテゴリの口コミ

    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    アルバイトにしては在宅ワークのみで頑張れば月5万以上稼げるようになる。就活の時にガクチカとしてもインターンは使える。続きを読む(全64文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    スキルアップの試験がいくつかあるが、私は諦めてしまった。これをクリアすると給料も少しは上がるのだろう。ただし、さらに仕事を増やされるため時間...続きを読む(全93文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学業とのかねあいは人による。私は寝る間を惜しんでやっていたため結構疲れていた。サークルとか他にアルバイトしていた...続きを読む(全81文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学業優先だが私の学校との授業とはあわなかった。授業中に執筆したり寝る時間を削るのが厳しい。マーケティングはやらない。続きを読む(全78文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    給与体系は歩合制で分かりやすいので、自分の希望する収入額から逆算して仕事をすればよいです。短時間で成果をあげることを意識し、生産性を高くすれ...続きを読む(全196文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    当時は月に40時間稼働できればよく、学業や他のことと両立するのは比較的簡単でした。今はどうかわかりませんので事前に確かめることをおすすめしま...続きを読む(全190文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    大学生が成長するのに十分な環境があると思います。営業、デザイン、プログラミング、マーケティングなどさまざまなスキルが学べるほか、努力次第でマ...続きを読む(全180文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 インターン

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    【良い点】
    私が当時働いていた頃は在宅での勤務もでき、比較的自由な働き方が可能だった。その上で、きちんと成果を出していればやりたい業務を任せてもらえる環...続きを読む(全181文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 インターン

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    【良い点】
    どの業務でも分かりやすい報酬設定だったので、業務のモチベーションにつながりました。営業部⇄マーケティング部など、部署間の移動も本人の要望で柔...続きを読む(全212文字)

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    YAOYA株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長期インターンとなると、学業が疎かになる学生が多い印象ですが、未来電子のインターン生は学業とうまく両立して業務をこなしていました。
    月のシフ...続きを読む(全182文字)

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    IT・通信(通信)の退職理由の口コミ

    キヤノンカスタマーサポート株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の人との会話は基本業務開始前や業後の短い時間のみでリモートワークの方もいる為、コミュニケーションは希薄。課と...続きを読む(全231文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長がしにくい続きを読む(全77文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術者でありながら、スライドショーの作成ばかりをしており、やりがいを感じづらくなったため退職を検討中。また、個人...続きを読む(全94文字)

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    NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
    【...続きを読む(全320文字)

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    株式会社ビジョンの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく残業が多すぎる。土曜日出勤も月1回ある。18時定時だったがそこから見積書作成やロープレ、研修などを行い、...続きを読む(全171文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な引き留めはない(はず)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年前ですのでご了承ください。
    当時は総合職の場合、全国転勤の可能性が3年に1度きてしまい、プライベートのステー...続きを読む(全89文字)

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    SBモバイルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員が多い会社なので、若い方や主婦の方が多い印象。普段付き合いができる同僚もいました。会話が多い分、チームワークで行う業務に関してはスム...続きを読む(全323文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の仕事ができる方に業務が集中しがち。
    ・若手はこんなもんでいいのかなぁ?という感じで病んで休職・離職
    ・忙し...続きを読む(全161文字)

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    株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    初日の緊張は、すぐに不信感に変わった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わり激しく、すぐに新人が入れ替わるが足りない理由を把握...続きを読む(全81文字)

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    YAOYAの 会社情報

    基本データ
    会社名 YAOYA株式会社
    フリガナ ヤオヤ
    設立日 2010年8月
    資本金 100万円
    従業員数 30人
    代表者 福本真士
    本社所在地 〒550-0014 大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番1号7F
    電話番号 06-7713-2060
    URL https://www.miraidenshi-tech.jp/
    NOKIZAL ID: 1681636

    YAOYAの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。