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株式会社ドコモCS

ドコモCSのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社ドコモCSのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ドコモCSのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ドコモCSの インターン

ドコモCSの インターンの評価

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ドコモCSの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ アフターサポートについて詳しく知ろう / テクニカルサポートについて詳しく学ぶ
会場 ZOOM
参加人数 学生32〜34人 / 社員4〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ドコモCSの インターンの内容(8件)

24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 2日間 / 通信・スマートライフ事業インターンシップ
5.0
24卒 | 非公開 | 女性
ドコモショップを取り巻く環境を理解し、10年後のコンサル像を考える

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公開日:2023年4月20日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日間 / 事務職
4.0
23卒 | 同志社大学 | 男性
担当店舗のdヒッツの販売改善のためにスタッフさんにdヒッツの良さ(&訴求トーク)を伝えてみよう!

前半は、社員さんから会社説明があり、後半では、ドコモの商材である「dヒッツ」を題材とし、担当店舗のdヒッツの販売改善のためにスタッフさんにdヒッツの良さ(&訴求トーク)を伝えてみよう!という代理店コンサルティングのビジネスシミュレーションワークと先輩社員との座談会があった。

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公開日:2021年9月14日

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19卒 冬インターン

2018年2月開催 / 2日間 / インフラエンジニア
3.0
19卒 | 京都工芸繊維大学大学院 | 男性
ドコモCSのインフラエンジニアについての理解を深める

1日目はドコモ品川ビルに10時に集合し、人事の方の自己紹介や、学生の自己紹介の後、インターンシップ全体の流れの説明があった。その後、ドコモCSの事業紹介があり、現場で働く社員の方による職種説明があった。職種説明後は社員の方と、フィールドワークに出かけ、 ドコモの公式アプリを用いた電波強度や速度の測定を各地で行い、その調査結果をグループごとに発表した。2日目はドコモ代々木ビルに10時に集合し、最初に代々木ビルについてのビデオを鑑賞した。 次にビル内部の見学があり、移動基地局やネットワークオペレーションセンターの様子を見る機会があった。午後からは社員の方と座談会する機会があり、3グループに分かれて約1時間ほど3名の方と話した。その後、インターンシップで学んだことをグループ毎に発表し、人事の方からフィードバックを貰い、今後の選考スケジュールの案内があった。

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公開日:2018年4月13日

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ドコモCSの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日間 / テクニカルサポート / 技術系職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1dayインターンシップ
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / アフターサポート
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / テクニカルサポート
はい
23卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日間 / 事務職

ドコモCSという会社を企業説明会前まで知らなかったため、そこまで有料企業では無いのかと感じていたが、通信業の中で第8位の人気であり、ホワイト企業ランキングも上位に位置しており良い会社であると知った。営業職についても少し嫌なイメージを持っていたが、社員の方達の雰囲気が非常によく楽しそうに働けると感じた。

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ドコモCSの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日間 / テクニカルサポート / 技術系職
いいえ
19卒 / 京都工芸繊維大学大学院 /
冬 / 2日間 / インフラエンジニア

会社説明会をパスできるということが直接本選考での有利に繋がるとは感じなかった。 しかし、業界や業務内容への理解は深まるため、知識の補完を目的とするならば参加する価値は大いにあると感じた。

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はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / アフターサポート
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / テクニカルサポート
はい
23卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日間 / 事務職

夏インターンシップ参加者限定で冬の特別なインターンシップにも招待すると話していたから。また、業務内容を体験したことによって、会社の理解度は高まっているので、本選考での説得力が高められると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / アフターサポート
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / テクニカルサポート
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
夏 / 2日間 / テクニカルサポート / 技術系職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日間 / 事務職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、業種を絞ることなく、多種多様な業界を見ており、この夏は自分が何をしたいのか、また、どんな仕事が向いているのかを確認する時間としていた。就活サイトの合同説明会に参加して、自分が見た会社の中で気になったところに応募していた。今回のドコモCSもその一つであり、ドコモとどんな違いがあるのかが気になり応募した。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

ドコモ系列の会社というのもあり、福利厚生についてはとてもしっかりしていることがわかった。特に、入社後3年間の離職率が0%ということには驚いた。ドコモがサービスの企画をし、ドコモCSはその施策の実行という役割分担がされていることを知った。仕事内容については、事務職の場合だと営業が多いように感じた。そのため、社員の方も話が上手く、気さくな方が多い印象だった。

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ドコモCSの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / アフターサポート
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / テクニカルサポート
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日間 / テクニカルサポート / 技術系職
23卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日間 / 事務職

ドコモCSという会社が何をやっている会社なのかインターンシップ参加前は詳しく知らなかったので、社会にどんな貢献を果たしているのか、ドコモとドコモCSの役割分担、業務内容について知ることができ満足できる内容であった。社員の方から1人ずつにフィードバックをもらえたことも非常に良い経験だった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / アフターサポート
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / テクニカルサポート
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日間 / テクニカルサポート / 技術系職
23卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日間 / 事務職

35分という短い時間のグループワークの中で、他の学生と協力し1分程度の発表を考えることが時間的に難しかった。また、発表内容もドコモショップのスタッフに対する訴求トークというものであり、他の企業ではなかった珍しい内容のもので戸惑った。そのため、グループの学生とは役割分担を行う必要があった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / アフターサポート
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日間 / テクニカルサポート
26卒 / 非公開 /
夏 / 2日間 / テクニカルサポート / 技術系職
23卒 / 同志社大学 /
夏 / 1日間 / 事務職

35分間6人ほどのグループに分かれてワークがあったが、各グループに社員が1人いて進行を見守っていた。ワーク終了後、その社員から1人づつフィードバックをもらう時間があった。また、その後の座談会でも、ワークを見てくれた社員と15分ほどの座談会があった。

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ドコモCSの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

19卒 冬インターン
ドコモCSのインフラエンジニアについての理解を深める
選考フロー :
  • 独自の選考
実施時期 : 2018年2月開催 / 期間 : 2日間 / コース : インフラエンジニア

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

院生が30%、学部生70%だった。情報系を専攻している学生が多い印象を受けた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

23卒 夏インターン
担当店舗のdヒッツの販売改善のためにスタッフさんにdヒッツの良さ(&訴求トーク)を伝えてみよう!
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 事務職

参加人数 : 50人

参加学生の大学 :

関東甲信越エリアで事業展開をしている会社であるため、関東の大学が多かったように感じる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
各職種を理解するためにグループワークの実施
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • 応募
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : テクニカルサポート / 職種 : 技術系職

参加人数 : 60人

参加学生の大学 :

MARCH、関関同立レベル、ドコモCSが関東圏に位置していることもあり、首都圏の大学出身の方が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

25卒 インターンES

法人営業
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆学生の期間にチャレンジしたエピソードを、文頭は「わたしはただものではない、なぜならば~」で記載してください(全400文字以内)
A.
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公開日:2024年5月16日
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25卒 インターンES

職場配属型インターン
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆選択したフィールドにおいてご自身がどんな未来を実現したいか思い描いてください。 その未来を実現するために必要となる戦略を昨今の市場トレンド・IT技術・ご自身の強み・個性を踏まえ記載ください。(全600文字以内)
A.
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年5月8日
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ドコモCSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ドコモCS
フリガナ ドコモシーエス
設立日 2014年7月
資本金 1億円
従業員数 4,434人
売上高 1188億800万円
決算月 3月
代表者 藤原道朗
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-5114-7611
URL https://www.docomo-cs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569844

ドコモCSの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。