中部テレコミュニケーションのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

1日目はグループワークは全くなく、参加者がマイクやカメラをオンにすることもないまま、会社説明と、技術系職の4つの部署の説明が行われただけであった。チャット形式で社員の方に質問できる機会はあった。技術系職の中でも設備構築と開発部署に関する業務の一部を体験できるグループワークを行う。グループワーク終了後は社員の方との座談会がある。2日目は1日目とは違い、マイクカメラオンで参加することになる。

軽い企業説明、最新情報提供の後に、コミュファ営業の大切にしている考え方、コミュファサポートの業務紹介があった。その後コミュファの営業のワークがあり発表を行った。午後は法人営業の大切な考え方、法人サポートの業務紹介があり、法人の営業のワーク・発表を行った。最後に座談会があり、終了。

最初に、会社説明と業界説明の時間があり、そののちにコミュファ営業（BtoC営業）のグループワークがあった。その発表の後に、法人営業（BtoB営業）のグループワークがあり、その発表があった。最後に座談会があり、インターンシップは終了。

午前にコンシューマ、午後にコミュファの順でした。最後に事前受検したSPIの解説と採用案内があり、時間を過ぎても質問には全て答えてもらえました。(1日かけて行った上に予定時間は1時間30分オーバーでしたが、これは任意参加)

会社について説明→ソリューション営業について説明→その体験ワーク→マネジメント営業について説明→その体験ワーク 各ワーク後には、班分けされた各班が代表者を出して発表。そしてフィードバック。

ネットワークの異常特定とその解消を行うグループワークを行った。実際に、通信異常を特定した後、通信経路を変更する作業を代表者が体験することができる。配られた手順書に従ってクラウドサービスに触れるような入門的な演習も行われた。

1日目はグループワークは全くなく、参加者がマイクやカメラをオンにすることもないまま、会社説明と、技術系職の4つの部署の説明が行われただけであった。チャット形式で社員の方に質問できる機会はあった。技術系職の中でも設備構築と開発部署に関する業務の一部を体験できるグループワークを行う。グループワーク終了後は社員の方との座談会がある。2日目は1日目とは違い、マイクカメラオンで参加することになる。